廣州市花都區保安服務有限公司成立于1992年,是一家具有獨立法人資格,為客戶提供專業化保安服務的特殊企業,主營業務包括保安服務、保安培訓服務、安全防范等。根據工作需要,現面向社會公開招聘工作人員,為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進行,特制定本方案。
一、招聘崗位和人數
安保管理員2名。
二、工作地點
花都區行政區內。
三、基本要求
(一)安保管理員1人(主要負責培訓工作,崗位代碼01)
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,政治立場堅定,遵守國家的憲法、法律、法規,具有良好的社會公德、職業道德、個人品德,沒有違法違紀行為和不良犯罪記錄;
2、身體健康,吃苦耐勞,熱愛本職工作,具備良好的抗壓心理素質,能適應保安服務行業特性較大強度的工作壓力,服從工作安排;
3、45周歲(含)以下,應聘人員的年齡、工作經歷計算至2024年8月12日(即1978年8月12日之后出生);
4、本科以上學歷,法學、體能訓練、國內安全保衛專業,具有1年(含)以上本行業工作(指管理保安隊伍或擔任保安員崗位)或輔警工作經歷;
5、責任心強,具備良好的團隊協作能力和溝通協調能力;
6、具有c1或以上有效機動車駕駛證,能熟練駕駛機動車,具備獨立往返廣州市各行政區處理與業務相關的各項工作的能力;
7、熟練操作各類常用的辦公軟件,主要懂得使用word、excel及powerpoint;
8、熟悉保安行業的相關情況,懂得培訓教學方法和有一定的教學能力;
9、沒有法律、法規規定不得應聘的情形。
(二)安保管理員1人(主要負責后勤工作,崗位代碼02)
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,政治立場堅定,遵守國家的憲法、法律、法規,具有良好的社會公德、職業道德、個人品德,沒有違法違紀行為和不良犯罪記錄;
2、身體健康,吃苦耐勞,熱愛本職工作,具備良好的抗壓心理素質,能適應保安服務行業特性較大強度的工作壓力,服從工作安排;
3、45周歲(含)以下,應聘人員的年齡、工作經歷計算至2024年8月12日(即1978年8月12日之后出生);
4、大專以上學歷,工商企業管理(本科:工商管理)專業,具有1年(含)以上本行業工作(指管理保安隊伍或擔任保安員崗位)或輔警工作經歷;
5、責任心強,具備良好的團隊協作能力和溝通協調能力;
6、具有c1或以上有效機動車駕駛證,能熟練駕駛機動車,具備獨立往返廣州市各行政區處理與業務相關的各項工作的能力;
7、熟練操作各類常用的辦公軟件,主要懂得使用word、excel及powerpoint;
8、沒有法律、法規規定不得應聘的情形。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得競聘。
四、工作內容
招聘崗位的工作內容要求詳見《廣州市花都區保安服務有限公司招聘安全保衛管理人員職位表》(附件1)。
五、招聘程序
本次招聘堅持德才兼備的用人標準,遵循公開、競爭、擇優的原則,擬采用面試、體檢和擇優聘用的辦法招聘工作人員,確保聘用人員素質。
(一)報名
1、報名時間:2024年8月12日至8月19日。
2、報名方式:報考人員填寫報名表(附件2)后將個人簡歷、身份證、戶口本、駕駛證、畢業證書(未取得畢業證的考生需提供學校蓋章的《畢業生推薦表》或相關證明)、工作經歷證明等掃描件連同報名表一并發送到指定電子郵箱(hdbarsb@126.com)進行報名。
報名咨詢電話:020-36807363,咨詢時間:法定工作日周一至周五(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。
3、公司根據報名情況篩選符合條件的應聘者進行審核,并通過電話告知報名人員資格審核時間。
(二)資格審核
考試前,由公司對考試對象是否符合報考崗位條件進行現場資格審核。不按規定時間參加資格審核者則視為審核不通過。審核材料包括:身份證、戶口本、駕駛證、畢業證書(需提供由全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》或在中國高等教育學生信息網(學信網)打印的有效期內(最長6個月)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、工作經歷證明等與應聘職位條件相關資料的原件及復印件一份。原件審核后退回,復印件存檔備查。應聘者所提交的材料必須真實、準確,如有不符或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。過程中,對證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的,取消考試資格。現場審核須由考生本人參加,不得委托他人。
考試時間、地點等事項將在資格審核現場進行公布。
現場資格審核地點:廣州市花都區保安服務有限公司(地址:廣州市花都區商業大道148-1號糖廠邊四巷2號)。
(三)考試
本次招聘開考比例為1:1,考試只設面試環節,總成績為100分。面試成績合格分數線為60分,低于60分不予聘用。
面試成績將于面試結束后5天內在公司宣傳欄或通過公司微信公眾號進行公布,由專人通過電話通知參加體檢的人員。
(四)體檢
在面試成績合格的基礎上,根據面試成績從高分到低分的順序按擬招聘職位人數1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參考《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行,如有體檢不合格的,可在面試成績合格的應聘人員中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。體檢費用由應聘人員個人負擔。
(五)任前公示
對體檢合格的擬聘用人員在公司宣傳欄進行公示,公示期為5天,經公示無異議的,按相關規定辦理聘用手續。
(六)聘用
由公司專人通知擬聘人員辦理相關聘用手續,簽訂勞動合同。同時實行試用期3個月,特殊情況可以延長,但最長不超過6個月。
試用合格的,正式聘用;不合格的,予以解聘。
正式聘用后,必須服從工作安排。
六、薪酬待遇
(一)工資待遇。參照我公司本部職工薪酬管理辦法。
(二)其它保障。聘用期間,按照勞動政策法規和公司管理規定享受法定休假權利。
七、其他
本方案未盡事宜,按相關政策處理。本方案由我公司負責解釋。
附件:
廣州市花都區保安服務有限公司
2024年8月12日
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