為進一步加強基層治理工作，提升政務服務水平，越秀區大塘街決定向社會公開招聘1名輔助人員，現將有關事項公告如下：

一、招考職位

本次招聘公共服務辦公室輔助人員1名。

二、招聘條件

1.遵紀守法，無違法犯罪記錄。

2.廣州市戶籍優先，身體健康。

3.年齡在40周歲以下（1984年11月28日后出生），大學專科或以上學歷;

4.有志于從事街道服務管理工作，熟悉電腦操作，責任心強，吃苦耐勞，樂于奉獻，有較強的服務意識、溝通能力和全面履行崗位職責能力，能按工作需要接受加班或夜班。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、政治審查、公示、聘用等程序進行。

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2024年12月6日至12月12日（節假日及周六、日除外），上午9：30至12：00，下午14：30至18：00。

2.報名地點：中山三路東皋大道17號之一，大塘街道辦事處6樓黨建和組織人事辦公室。

3.聯系電話：020-83816406。

4.報名要求：自行打印《越秀區大塘街公開招聘輔助人員報名及資格審查表》并填寫完整后，親臨報名點報名。

5.應聘者現場報名時請提供個人簡歷、小一寸近照2張、身份證、戶口簿、學歷學位證書和鑒定報告的原件和1份復印件。（以上資料除個人簡歷、相片外，均需提供原件和復印件，原件核查，提交的復印件資料均不退回。）

6.考生所提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。

（二）筆試

計劃招聘人數與報名人數的比例原則上不低于1：3才能開考。

1.筆試時間和地點：另行通知。

2.筆試內容：主要測試應聘人員的基礎理論知識、綜合能力和公文寫作基礎等，并根據報考崗位性質考核相關內容。

3.筆試成績：筆試滿分為100分。

（三）面試

原則上按照招聘職位的計劃聘用人數，依據筆試成績從高到低按1:3的比例確定進入面試人員名單；如進入面試人數達不到比例的，也可按實際符合條件的人數進行面試。

1.面試時間和地點：具體另行通知。

2.面試內容：綜合分析能力、協調組織能力、語言表達能力和應變處置能力等。

3.進入面試環節的考生，如不按時參加面試，則視為自動放棄面試資格。

（四）體檢

1.面試結束后，根據招聘崗位人數按1:1的比例依總成績（筆試×40%+面試×60%）從高分到低分確定體檢對象（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

2.體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號)執行，在指定醫院進行，體檢費用由考生個人承擔。

3.體檢結果由招考單位統一領取并通知體檢對象的體檢結果。考生對體檢結果有疑問的，可在得到體檢結果之日起2個工作日內向組織體檢的街道辦事處提出復檢申請，并在指定的醫院復檢，復檢只能進行1次。

4.對于體檢不合格的考生，取消其聘用資格，并根據空缺名額，從本次考生中按高分到低分依次等額遞補進行體檢（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

5.不按規定時間參加體檢的考生，視為自動放棄體檢資格。

（五）組織考察

1.體檢合格的考生，由招考單位按相關要求進行組織考察。

2.對于組織考察不符合要求的考生，取消其聘用資格，并根據空缺名額，按照從高分到低分依次等額遞補進行體檢和組織考察（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

（六）公示和聘用

1.政治審查合格的，確定為擬聘用人員。招考單位負責對擬聘用人員名單在越秀區信息網掛網公示5個工作日。

2.公示期滿沒有異議的，由街道辦事處根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定與聘用人員簽訂勞動合同，并實行試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

3.擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個工作日內未能配合辦理好相關聘用手續的視為本人自愿放棄聘用資格，招考單位將從本次報考未被聘用的考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

四、其他事項

1.報名前需認真閱讀本公告，符合報考條件的方可報考。凡不按規定條件報名的，一經發現，即取消報考資格。

2.考生參加筆試、面試、體檢時必須攜帶身份證，證件不齊者，不得參加。

附件：越秀區大塘街公開招聘輔助人員報名及資格審查表.doc

大塘街道辦事處

2024年11月29日

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