91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2024年招聘工作人員公告

分享至

為及時(shí)補(bǔ)充荔灣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍,加強(qiáng)我區(qū)公共衛(wèi)生體系建設(shè),擬向社會(huì)公開(kāi)招聘荔灣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員共62名。

一、招聘崗位

具體崗位及范圍詳見(jiàn)《2024年廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表(公益一類(lèi)崗位)》、《2024年廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表(公益二類(lèi)崗位)》(附件1、2)。

二、招聘資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

本次公開(kāi)招聘工作按網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及打印準(zhǔn)考證

1.報(bào)名方式和時(shí)間:應(yīng)聘人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站(https://www.qgsydw.com)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間自2024年11月14日上午9:00至11月22日下午17:00。

2.資格初審和打印準(zhǔn)考證:筆試前不進(jìn)行人工資格初審,采取系統(tǒng)自動(dòng)審核方式,系統(tǒng)初審成功后在報(bào)名時(shí)間截止后可打印準(zhǔn)考證。

報(bào)考崗位為專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)的人員以及僅限博士學(xué)位報(bào)考崗位的報(bào)考人員免筆試,可直接進(jìn)入資格復(fù)審,無(wú)需打印筆試準(zhǔn)考證。

3.報(bào)名要求:

(1)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,否則取消考試資格。在報(bào)名結(jié)束前,考生可修改報(bào)考崗位,報(bào)名截止后,將不再允許修改報(bào)考崗位。

(2)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

(3)專(zhuān)業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執(zhí)行,所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

4.為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性,開(kāi)考比例原則上不低于1:3(免筆試應(yīng)聘人員計(jì)入比例)。達(dá)不到開(kāi)考比例的,可相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消崗位。對(duì)于部分緊缺崗位,按程序報(bào)批后可不受開(kāi)考比例限制。

5.打印準(zhǔn)考證時(shí)間自2024年11月27日上午9:00開(kāi)始,準(zhǔn)考證是考生參加考試等各環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加考試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證,證件不齊的,不得參加考試和體檢。

(二)筆試

1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。(如因不可抗力原因,準(zhǔn)考證上的有關(guān)內(nèi)容需要調(diào)整的,請(qǐng)考生以發(fā)布調(diào)整公告內(nèi)容為準(zhǔn))。

2.考試內(nèi)容:主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、

(3)報(bào)考崗位對(duì)職稱資格、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等有要求的,考生須提供相應(yīng)的證書(shū)。面向社會(huì)招收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象未能在資格復(fù)審時(shí)提供規(guī)范化培訓(xùn)合格證或結(jié)業(yè)考試合格證明的,需在資格復(fù)審時(shí)提交承諾書(shū),承諾在2024年12月31日前提交規(guī)范化培訓(xùn)合格證,否則用人單位取消聘用資格。

(4)工作經(jīng)歷證明材料(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄和單位證明)。

招聘

(5)所學(xué)專(zhuān)業(yè)未在專(zhuān)業(yè)目錄所列,按相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考的考生需提交所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(學(xué)校教務(wù)處蓋章)、課程對(duì)比情況說(shuō)明,以(境)外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的,須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

(6)招考崗位要求的其他材料。

(2)-(6)材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件,審核后留復(fù)印件退回原件。

3.其他事項(xiàng)

(1)接受資格復(fù)審人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作證明、職稱證書(shū)和崗位所需要的其他材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,且與報(bào)名系統(tǒng)的《報(bào)名登記表》中填寫(xiě)的情況一致,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消面試資格。

(2)進(jìn)入資格復(fù)審人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的,招聘單位及其主管部門(mén)在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試,進(jìn)入面試人員名單將在“廣州荔灣”門(mén)戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng):于公布面試人員名單時(shí)一并公布。

2.面試形式:為結(jié)構(gòu)化面試,面試按抽簽順序進(jìn)行。同一崗位面試人員由同一評(píng)委組在同一時(shí)段采用同一試題開(kāi)展面試。

3.面試成績(jī)滿分為100分,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按60%折算計(jì)入總成績(jī)。

(五)考試綜合成績(jī)

筆試、面試成績(jī)分別按比例折算后相加得到考試綜合成績(jī),成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試綜合成績(jī)相同的,取面試成績(jī)較高者。如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,增加考試環(huán)節(jié),具體另行通知。考試綜合成績(jī)?cè)凇皬V州荔灣”門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.lw.gov.cn)公布。

(六)體檢

根據(jù)總成績(jī)的高低順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選,組織進(jìn)入體檢的人員在指定時(shí)間統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)考察

考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因應(yīng)聘者的個(gè)人原因或其原單位不配合導(dǎo)致考察工作受阻,不能在收到考察通知的3個(gè)月內(nèi)完成考察的,將無(wú)法確定為擬聘用人員,孕期延遲除外。

(八)公示

考察合格的擬聘用人員,在“廣州荔灣”門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.lw.gov.cn)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(九)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的,主管部門(mén)會(huì)同招聘單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

2025年4月30日(含當(dāng)日)之后,則不再遞補(bǔ)。

(十)聘用及相關(guān)待遇

1.經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員,按招聘單位公告的崗位等級(jí)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。首次聘用年限為3年。

2.聘用人員納入?yún)^(qū)事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,享受區(qū)公益一、二類(lèi)事業(yè)單位相應(yīng)的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。實(shí)行試用期,非初次就業(yè)人員的試用期為半年,初次就業(yè)人員的試用期為1年。試用期滿考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。

3.聘用人員已具有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)高于招聘崗位等級(jí)的,如被聘用,均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。試用期滿后如單位上一級(jí)有崗位空缺,可通過(guò)參加單位組織的考評(píng)上崗,辦理聘用后方可享受相應(yīng)的崗位待遇。

4.招聘崗位為2024年畢業(yè)的聘用人員,應(yīng)在2024年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū),否則將被取消聘用資格。若暫未取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū),聘用時(shí)按相關(guān)人事制度暫定崗位級(jí)別。其暫定崗位的時(shí)間不計(jì)算為相應(yīng)的聘用年限,待取得所聘專(zhuān)業(yè)崗位所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)并重新聘用后,才予以起算聘期。2024年畢業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員須承諾在首次聘期的3年內(nèi)取得崗位所需的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱資格證,否則用人單位解除聘用合同。

四、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程;考生報(bào)名后視為認(rèn)同公告所有內(nèi)容,并配合做好相關(guān)工作。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,或報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的,取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(二)報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證(免筆試崗位無(wú)需準(zhǔn)考證)。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者,不得參加考試。

(三)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員或國(guó)有企業(yè)單位正式職工報(bào)考時(shí),應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人所在單位,并征得所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意報(bào)考而引起的所有后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(四)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(五)報(bào)考人員應(yīng)留意網(wǎng)上公布信息并保持聯(lián)系電話暢通,報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察以及未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄錄用資格。

(六)本公告未盡事宜,按相關(guān)政策法規(guī)處理。

五、咨詢、監(jiān)督及投訴電話

關(guān)于各招聘崗位的具體要求等問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:30-11:30、14:30-17:30內(nèi)撥打附件1、2中招聘單位咨詢電話進(jìn)行詳細(xì)咨詢,咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容給予解釋?zhuān)粚?duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

區(qū)衛(wèi)健局咨詢電話:020-81894442,監(jiān)督、投訴電話:020-81383023。

附件:

專(zhuān)題推薦

進(jìn)入關(guān)懷模式 91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    日本免费高清一区| 欧美精品大片| 亚洲经典三级| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 日韩精品一区二区三区外面| 夜夜夜久久久| 视频一区二区在线| 99热在线播放| 亚洲精品社区| 亚洲一区二区在线看| 成人一区二区在线| 99re热精品| 欧美激情自拍| 天堂√在线观看一区二区 | 96成人在线视频| 激情欧美日韩一区| 日韩精品一区二区三区四区五区| 亚洲黄色大片| 欧美精品三区| 在线观看精品视频| 久久久久久一区| 国产精品久久久久久久久婷婷| 亚洲激情社区| 精品91久久久久| 午夜精品影院| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 国内视频一区二区| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 国产视频精品网| 在线观看一区欧美| 韩日精品视频| 亚洲第一网站| 亚洲精品乱码| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 一本久道久久综合| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 美女三级99| 日本精品一区二区三区视频| 欧美二区在线看| 久久久久久99| 国产综合18久久久久久| 99久久精品免费看国产四区| 久久精品官网| 国产a一区二区| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 久久亚洲高清| 国产一区喷水| 日本免费高清一区| 亚洲成人一区二区三区| 欧美在线亚洲综合一区| 午夜亚洲福利| 99精品热视频只有精品10| 亚洲美女91| 老色鬼久久亚洲一区二区| 99久久一区三区四区免费| 99re视频在线观看| 精品无人区一区二区三区竹菊 | 国产日韩亚洲欧美精品| 国产日韩欧美二区| 久久中文字幕一区二区三区| 久久精品九九| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 久久久久se| 欧美激情第10页| 国产精品久久一区二区三区| 91视频在线免费观看| 九九九热999| 中文字幕一区二区三区5566| 在线看无码的免费网站| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 一区二区三区免费看| 中文日韩欧美| 国产精品一码二码三码在线| 日韩成人av网站| 欧美日韩精品一区| 免费欧美日韩| 欧美最大成人综合网| 国内精品美女在线观看 | 国产亚洲精品bv在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频免费 | 蜜桃999成人看片在线观看| 日韩欧美在线一区二区| 欧美日韩第一区| 久久久久久九九九九| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 正在播放久久| 99超碰麻豆| 一区二区三区观看| 久久亚洲美女| 欧美精品一区三区在线观看| 久久精品天堂| 制服国产精品| 99久久一区三区四区免费| 日韩精品不卡| 欧美一进一出视频| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 亚洲一区二区高清视频| 蜜桃传媒一区二区| 国产精品亚洲不卡a| 色就是色欧美| 香蕉视频成人在线观看| 翔田千里亚洲一二三区| 久久精品天堂| 亚洲午夜精品国产| 日韩美女一区| 国产精品久久久久久久久久直播| 欧美日韩第一区| 欧美激情国产日韩| 久久国产精品99国产| 亚洲欧洲久久| 久久精品日产第一区二区三区 | 欧美久久在线| 精品av久久久久电影| 久久久久免费网| 97se亚洲综合| 99国产一区| 中文字幕av日韩精品| 黄色小网站91| 久久国产高清| 久久婷婷国产综合尤物精品| 欧美成熟视频| 久久国产精品 国产精品| 在线视频精品一区| 欧美二区视频| 日日夜夜精品网站| 久久综合中文色婷婷| 久久国产欧美| 一本色道久久| 欧美日韩三区四区| 一区二区三区国产福利| 精品国产综合| 精品日本一区二区三区在线观看| 美日韩精品免费| 亚洲欧美日韩视频二区| 黄色工厂这里只有精品| 亚洲午夜精品福利| 日本一区二区三区视频在线播放 | 国产精品高清一区二区三区| 秋霞在线观看一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 久久综合狠狠| 久久久国产精品一区二区三区| 亚洲激情影院| 99精品热6080yy久久| 在线日韩中文| 999在线观看精品免费不卡网站| 欧美日韩免费| 国模精品娜娜一二三区| 欧美日韩日本网| 国内精品久久久久国产盗摄免费观看完整版| 午夜精品区一区二区三| 视频在线99re| 欧美成人69| 亚洲高清二区| 亚洲美女91| 亚洲专区在线| 成人情视频高清免费观看电影| 成人综合电影| 久久精品国产理论片免费| 欧美日韩精品久久| 中文有码久久| 在线成人www免费观看视频| 亚洲欧洲日韩综合二区| 国产精品试看| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 翔田千里一区二区| 999精品视频一区二区三区| 精品国产综合| 亚洲国产成人不卡| 欧美在线资源| 一本久道久久久| 97se在线视频| 水蜜桃一区二区三区| 欧美精品导航| 鲁大师成人一区二区三区| 99一区二区三区| 日本不卡免费新一二三区| 亚洲一区二区在| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚欧成人精品| 日韩精品一区二区三区外面| 午夜日韩福利| 久久永久免费| 翔田千里亚洲一二三区| 亚洲国产欧洲综合997久久| 快she精品国产999| 日韩免费中文专区| 亚洲三级毛片| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版 | 久久字幕精品一区| 日韩欧美电影一区二区| 亚洲婷婷在线| 国产日韩精品久久| 欧美成人dvd在线视频| 69堂成人精品视频免费| 五月婷婷一区| 久久国产日韩| 欧美1区3d| 国产美女精品在线观看|