為落實關愛社區工作者的要求，充實我區單位工作人員隊伍，根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于加強社區工作者隊伍建設的意見》《省事業單位公開招聘人員辦法》精神，現決定面向我區社區黨組織書記招聘事業單位工作人員。現公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數

　　(一)招聘單位及崗位：市番禺區鎮街所屬事業單位九級管理崗位。具體單位根據工作實際統籌安排。

　　(二)招聘人數：3人。

　　二、招聘對象

　　在番禺區社區連續工作10年以上、任社區黨組織書記滿一屆、表現優秀的現任社區黨組織書記。

　　三、招聘條件

　　應聘人員須同時符合下列條件。

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　4.具有良好的政治素質和道德品行;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.招聘公告要求的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報名：

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　6.聘用后即構成回避關系的(按《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條、第十條等相關規定執行。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定);

　　7.法律、法規規定不宜聘用的其他情形。

　　(三)具體資格條件：

　　1.在番禺區社區連續工作10年以上;

　　2.任社區黨組織書記滿一屆(跨社區調動視同連續任職);

　　3.大專以上學歷;

　　4.50周歲以下(任職社區黨組織書記期間本人或所在社區獲省級以上部門表彰獎勵或市委市以上綜合表彰獎勵的，年齡放寬至52周歲以下);

　　5.經社區所在的鎮街黨(工)委認定任職期間表現優秀，且任職社區黨組織書記期間本人或所在社區獲得市級以上(含市級部門)表彰獎勵。

　　工作經歷、年齡等期限計算以報名首日2024年8月20日為界(以年齡要求50周歲以下為例，即要求應聘人員須是1973年8月20日及之后出生，其他要求以此類推)。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘工作按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2024年8月20日上午9：00時至2024年8月26日下午5:00時。應聘人員攜帶報名材料原件及復印件至所屬鎮街黨建辦現場報名。逾期不接受報名。

　　2.報名材料。包括：(1)《報名表》(詳見附件);(2)本人身份證、戶口簿、學歷證書及認證材料;(3)符合資格條件要求和加分條件的相關證明材料。本公告所要求的證明、證書等材料須于報名之日前取得。

　　(二)資格初審

　　應聘人員所屬鎮街負責對應聘人員報考資格進行初審，因報名信息填寫不完整、材料不全等原因退案的，報名人員須在2024年8月27日下午5:00時前完善并重新提交，逾期未提交或未按招聘要求提供完整證明材料的，視為放棄報名。

　　(三)筆試

　　1.筆試時間和地點：具體時間和地點另行通知，以廣州市番禺區政府門戶網站(http://www.panyu.gov.cn/，下同)公告為準。

　　2.筆試形式和內容：筆試采取閉卷方式，題型為客觀題和主觀題，筆試內容側重測試考生學習貫徹習近平總書記關于基層治理的重要論述，運用習近平新時代中國特色社會主義思想解決基層實際問題、開展社區治理、服務群眾能力。

　　3.開考比例：為確保公開、平等、競爭、擇優，筆試設置的開考比例為1:3。通過資格初審人數不足比例的，減少相應崗位數。

　　4.任職社區黨組織書記期間，個人獲評省級以上優秀共產黨員、優秀黨務工作者，或所在社區黨組織獲評省級以上先進基層黨組織，筆試成績加5分;任職社區黨組織書記期間，個人獲評市級優秀共產黨員、優秀黨務工作者，或所在社區黨組織獲評市級先進基層黨組織，筆試成績加3分。同時符合多項加分條件的,只取其中最高一項分值加分,不重復加分。

　　5.筆試滿分為100分，合格分數線為60分(含加分)，按四舍五入保留小數點后2位。筆試成績(含加分，下同)將于筆試結束后20個工作日內以短信形式告知應聘人員。

　　(四)資格復審

　　在筆試合格的應聘人員中，根據成績高低和崗位招聘人數按1:5的比例確定入圍面試人員(與進入面試最后一名筆試成績相同的人員同時進入面試)，招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:5比例的，按筆試實際合格人數確定入圍面試人員。對入圍面試人員進行資格復審，有不符合招聘條件的，取消面試資格，并在筆試合格的應聘人員中根據筆試成績由高到低的順序依次遞補。

　　(五)面試

　　1.面試對象。通過資格復審的應聘人員進入面試。面試的具體時間、地點另行通知，以廣州市番禺區政府門戶網站公告為準。不按規定時間、地點參加面試的，視為放棄面試資格。

　　2.面試方式。面試采取結構化面試形式進行，主要測試綜合分析、組織協調、解決問題等能力要素。

　　3.成績

　　(1)面試滿分為100分，合格分數線為60分，按四舍五入保留小數點后2位，成績于面試當天向應聘人員公布。面試成績低于60分的不得列為體檢人員。

　　(2)按筆試成績40%、面試成績60%的比例合成考試綜合成績，考試綜合成績分數按四舍五入保留小數點后2位。

　　(3)如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照面試成績合格者由高至低順序依次確定名次;如面試成績仍相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則組織綜合成績相同人員重新面試確定體檢人選。

　　(六)體檢

　　根據綜合成績高低順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員，體檢按廣東省事業單位公開招聘人員體檢相關規定實施，體檢合格的人員確定為考察對象。

　　(七)考察

　　招聘單位按廣東省事業單位公開招聘人員考察相關規定對體檢合格人員進行考察。考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。

　　(八)公示和聘用

　　招聘單位根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，通過廣州市番禺區政府門戶網站公示5個工作日。公示期滿無異議的，或雖有投訴，但經調查不屬實的，按有關規定辦理聘用手續。

　　(九)遞補

　　出現下列情形之一的，可在同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次進行遞補，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。是否遞補由區委組織部、區人社局研定。

　　1.應聘人員體檢不合格的;

　　2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

　　3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

　　4.擬聘用人員放棄聘用的。

　　五、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業單位編制人員，按規定簽訂聘用合同，約定試用期，享受有關政策規定的番禺區事業單位編制人員薪酬待遇。

　　六、其他注意事項

　　(一)應聘人員憑身份證參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應及時向機關申請辦理臨時身份證。臨時身份證是唯一可以代替身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護照、工作證、駕駛執照、學生證、身份證辦理受理回執、派出所開具的帶有本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。

　　(二)資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環節發現應聘人員存在不符合招聘公告及崗位資格條件的，或存在填寫虛假信息、提供虛假材料等情形的，將按規定取消考試或聘用資格。

　　(三)本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。

　　(四)本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本公告由中共廣州市番禺區委組織部、廣州市番禺區人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜，按相關政策法規處理。

　　咨詢電話：020-84621193(區人社局)，020-84636225(區委組織部)。

　　廣州市番禺區人力資源和社會保障局

　　2024年8月14日