91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 青島農業大學 - 草學、土壤學-教師/教學研究類
青島農業大學 - 草學、土壤學-教師/教學研究類

發布:2022-08-08 22:07:59  關注:57225次

應聘條件

具有良好的科研背景,取得優秀的科研成果。有草坪學研究背景或本碩博期間有草坪學相關課程基礎,國外學歷可放寬專業要求

學校簡介

青島農業大學始建于1951年,是教育部本科教學工作水平評估優秀學校,山東省“高水平大學”建設單位,山東省一流學科立項建設單位,被評為“山東特色名校工程”首批立項重點建設大學。學校建有城陽、平度、萊陽、藍谷四個校區和現代農業科技創新中心,總占地面積5220畝,校舍建筑總面積110余萬平方米,儀器設備總值6.07億元。擁有農、工、理、經、管、文、藝、法等8個學科門類,設有25個教學院部,81個本科專業,2個博士學位授權一級學科,14個碩士學位授權一級學科,13個專業學位碩士授權類別,全日制在校生3萬余人。

植物學與動物學、農業科學、化學學科位居esi全球排名前1%。水產學科為山東省“高水平學科”,水產學科、植物學與動物學(含草學)為山東省一流學科。建有山東省重點學科8個,國家級科技創新平臺(研發與培訓基地)9個,省部級創新平臺(重點實驗室、協同創新中心、工程實驗室等)34個,山東省人文社會科學研究基地3個,廳級創新平臺(重點實驗室、工程(技術)中心和科技合作基地等)37個。獲批9個國家級一流專業建設點、17個省級一流專業建設點,有國家級特色專業4個,國家“本科教學工程”地方高校第一批本科專業綜合改革試點專業1個,教育部、農業部、國家林業局卓越農林人才教育培養計劃改革試點專業1個,山東省高水平應用型立項建設專業(群)7個,山東省卓越工程師教育培養計劃項目3個,省屬普通本科高校應用型人才培養專業發展支持計劃試點專業2個,省級特色專業13個,省級品牌專業1個,山東省教育服務新舊動能轉換專業對接產業項目2個。

為進一步加強學科建設,提高人才培養質量和科學研究水平,為學校跨越式發展提供人才支持和保障,誠邀海內外優秀人才加盟。

引進范圍

(一)學科領軍人才:學術造詣深厚,取得海內外公認的重大科研成果,在海內外學術領域有很高地位,能夠組織和帶領團隊策劃重大科研計劃項目,解決“卡脖子”問題,實現重大理論創新的高層次人才。年齡原則上不超過50周歲,急需引進的可適當放寬年齡限制。根據學科建設需要長年招聘,可不受計劃限制。

(二)學術帶頭人:學術思想活躍,在本學科領域內具有較高學術水平,有較大的創新能力和發展潛力的海內外人才。年齡原則上不超過45周歲,急需引進的可適當放寬年齡限制。

(三)普通教師:海內外優秀大學博士畢業生,具有較高的學術水平,取得優秀的科研成果,年齡原則上不超過35周歲。具有高級職稱的人才,年齡原則上不超過45周歲,特別優秀的可適當放寬年齡限制。

引進待遇

(一)學科領軍人才和學術帶頭人

根據學校相關文件要求提供待遇和實驗室建設、儀器設備購置、科研啟動費。或根據具體情況,采取“一事一議”、“一人一議”的方式確定相關待遇和工作條件。

(二)普通教師

根據人才所取得的成果和發展潛力最高可提供安家費100萬元,科研啟動費200萬元,崗位津貼每年10萬元。對引進的青年人才學校提供良好的科研實驗條件和工作環境,根據學科方向配備指導老師并加入相應的教學、科研團隊。

(三)其他待遇

引進人才可享受山東省、青島市、城陽區相關待遇。首次來青就業的博士可連續三年享受青島市1200元/月的住房補貼。出站后6個月內在青島辦理就業手續落戶青島的博士后,青島市給予25萬元安家補貼。對在青購買首套商品房的海內外博士研究生,青島市將一次性發放安家費15萬元。畢業3年之內的全球top200高校、自然指數前100名高校、科研院所以及雙一流建設高校畢業生來(留)青工作,簽訂3年以上勞動(聘用)合同,在青落戶并繳納社會保險的博士享受青島市1萬元“金種子”科研經費補貼。

可依托我校申報國家和山東省人才計劃項目,獲批后享受相應的人才待遇。

招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,遵守學校規章制度;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質,師德高尚、學風嚴謹;

4.具備招聘崗位要求的專業或技能條件;

5.應聘人員須在2022年12月31日前取得相應學歷學位;

6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

(二)現役軍人,在讀的非應屆畢業生,不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

聯系人及聯系方式

1.學校聯系人:劉老師

聯系電話:0532-58957874

e-mail:qaurczp@qau.edu.cn

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    欧美精品在线一区| 国产福利久久精品| 亚洲欧美日韩在线综合 | 久久久久久一区| 性欧美精品高清| 亚洲精品美女| 国产精品a久久久久| 亚洲一区综合| 亚洲精美视频| 午夜精品一区二区在线观看的| 国产精品视频在线免费观看| 久久国产99| 亚洲一区二区精品在线观看| 伊人色综合久久天天五月婷 | 久久狠狠婷婷| 中文精品视频| 国产日韩一区二区三区在线| 亚洲国产一区二区三区在线播| 中文字幕精品—区二区日日骚| 欧美一区激情视频在线观看| 美媛馆国产精品一区二区| 国内成+人亚洲| 麻豆久久久9性大片| 久久婷婷开心| 亚洲7777| 欧美一区二区三区另类| 欧美精品大片| 亚洲欧洲精品一区二区| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 最近看过的日韩成人| 一区二区三区av| 免费不卡亚洲欧美| 国产91aaa| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 日韩精品久久久| 最近看过的日韩成人| 韩国在线视频一区| 久久精品人人| 国产精品我不卡| 亚洲精品一区二区三区樱花| 欧美黄色一区| 免费久久99精品国产自在现线| 2022国产精品| 日韩av在线一区二区三区| 一区二区在线观看网站| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 国产伦精品一区| 国产欧美亚洲日本| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站 | 精品久久精品久久| 视频一区视频二区视频| 亚洲高清毛片| 翡翠波斯猫1977年美国| 日韩欧美手机在线| 亚洲国产精品日韩| 精品国产福利| 欧美午夜精品久久久久免费视| 欧美亚洲视频| 欧美日韩电影一区二区| 国产精品二区在线观看| av色综合网| 欧美日本三区| 国产欧美欧洲| 好吊视频一区二区三区四区| 久久一二三四| 国产精品99一区二区| 久久中文字幕一区二区三区| 亚洲韩国在线| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 日产精品高清视频免费| 国产亚洲一级| 欧美性色黄大片人与善| 亚洲综合精品四区| 中文字幕中文字幕99| 99在线免费观看视频| 狠狠入ady亚洲精品| 精品一区二区三区自拍图片区| 欧美午夜不卡| 欧美一区二区三区精美影视 | 精品999网站| 欧美重口乱码一区二区| 鲁大师成人一区二区三区| 一区二区欧美日韩| 精品国产一区二区三区四区精华 | 美女诱惑一区| 国产精品红桃| 亚洲成人第一| 国内精品二区| 999日本视频| 国产一区二区三区久久久久久久久| 欧美一区二区三区成人久久片| 久久久人人人| 亚洲啪啪91| 国产一区久久| 中文字幕日韩一区二区三区 | 亚洲一区三区视频在线观看| 亚洲一区美女| 日韩女优中文字幕| 国内视频一区二区| 99超碰麻豆| 久久久久成人精品免费播放动漫| 激情视频一区| 国产在线不卡| 女人色偷偷aa久久天堂| 日韩黄色影视| 欧美日韩一区在线视频| 久久99九九| 久久久福利视频| 韩国成人动漫在线观看| 国产欧美一区二区在线播放| 91精品久久久久久蜜桃| 久久免费99精品久久久久久| 99在线精品视频在线观看| 国产精品久久7| 国产精品国色综合久久| 国产精品国产三级国产专区53| 伊人久久大香线蕉精品| 欧美福利一区二区三区| 欧美二区视频| 亚洲福利国产| 国产精品一区视频网站| 久久国产精品毛片| 成人动漫在线观看视频| 国产成人一区二区三区免费看| 高清国产一区| 精品国产乱码久久久久软件| 蜜桃传媒视频麻豆一区| 欧美h视频在线| 一区二区91美女张开腿让人桶| 亚洲欧美日韩在线综合 | 一区视频在线看| 国产亚洲欧洲| 国产精品污www一区二区三区| 精品视频免费观看| 亚洲一区二区三区精品动漫| 欧美日韩国产综合网| 国产欧美日韩综合一区在线播放| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 蜜桃91精品入口| 欧美在线高清| 亚洲欧美成人| 国产亚洲一区在线播放| 亚洲午夜高清视频| 亚洲成色精品| 成人黄动漫网站免费| 四虎影院一区二区三区 | 四虎永久国产精品| 影音先锋日韩资源| 老司机午夜免费精品视频 | 日本一区二区三区视频免费看| 亚洲综合av一区| 日韩天堂av| 国产综合色一区二区三区| 欧美fxxxxxx另类| 久久精品91| 亚洲欧美一区二区原创| 亚洲影院免费| 色姑娘综合网| 翔田千里一区二区| 午夜精品一区二区在线观看| 99精品视频免费| 欧美中日韩一区二区三区| 亚洲激情影院| 欧美lavv| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 国产一区二区三区黄| 精品av久久久久电影| 久久99精品久久久久久三级| 国产精品xvideos88| 成人午夜电影免费在线观看| 一区二区三区视频| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 5566av亚洲| 国产精品99免费看| 久久99九九| 免费亚洲一区二区| 欧美精品三级| 久久久久久九九| 亚洲一区视频| 国产综合色产| 手机在线观看国产精品| dy888夜精品国产专区| 亚洲欧洲日韩综合二区| 色一情一区二区三区四区| 久久综合狠狠| 99亚洲一区二区| 欧美在线黄色| 日韩欧美精品在线不卡 | 欧美不卡在线一区二区三区| 欧美一进一出视频| 在线观看日韩av电影| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 国产精品乱码一区二区三区| 一本色道久久| 亚洲日本欧美| 国产在线不卡| 欧美精品日韩| 午夜精品视频在线观看一区二区| 欧美福利精品|