91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2025年青島農業大學海都學院高層次人才招聘公告
2025年青島農業大學海都學院高層次人才招聘公告

發布:2025-12-08 14:19:29  關注:36次

一、學校簡介

青島農業大學海都學院是2005年經教育部批準獨立設置的全日制普通本科高校。學校設有機電與建筑工程學院、食品工程學院、生物工程學院、現代設計學院、經濟與管理學院、信息工程學院、馬克思主義學院和基礎教學部,40個本科專業及相關專科專業,涵蓋理、工、農、經、管、藝、文7個學科門類。學校設有11個校內實驗實踐教學中心,130個校外實踐教學基地。

近年來,學校始終堅持應用型辦學定位,持續深化應用型教育教學改革,人才培養機制日益完善,人才培養質量穩步提升。先后榮獲中國最具競爭力獨立學院改革開放30年中國十佳特色教育示范校山東省產教融合(校企合作)示范單位2021年度山東省最受中學信賴本科高校等榮譽稱號,入選山東省應用型本科高校建設支持單位。

踔厲奮發,不負韶華,我校以求賢若渴之姿,海納百川之懷,誠邀海內外英才,共同實現學校高質量發展。

二、招聘崗位

1.機電與建筑工程學院院長、生物工程學院院長、食品工程學院院長、信息工程學院院長各1名。

2.學術帶頭人、學科帶頭人若干名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律;

2.師德高尚,熱愛高等教育事業;

3.身心健康,服從工作安排,有較強的崗位適應能力;

4.具有相關學科背景,具有博士學位和正高級專業技術職務。

(二)二級學院院長應同時符合以下條件:

1.在本科院校二級單位(重點研究機構)擔任過負責人,在本專業領域有深厚造詣和突出業績;或在相關專業省級學術機構任職主要負責人。

2.近五年取得過高水平研究成果。

(三)學術帶頭人應同時符合以下條件:

1.學科專業領域為:機械工程(本科階段為機械類的優先)、電子科學與技術(本科階段為電子信息類的優先)、控制科學與工程(本科階段為自動化類的優先)、計算機科學與技術(本科階段為計算機類的優先)、食品科學與工程(本科階段為食品科學與工程類的優先)、獸醫學(本科階段為動物醫學類的優先)等。

2.主持國家級或省級重點(重大)科研項目,在本學科領域頂級期刊發表高水平論文或論著、帶領學科獲得省級重點學科、實驗室或工程中心等;或獲得省級及以上教學成果獎、在線精品課程、教材獎。

(四)有下列情形之一者,不得應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的;

4.曾在招聘考試中被認定嚴重違反招聘紀律行為的。

四、崗位職責

(一)二級學院院長

1.全面主持二級學院的教學科研和行政管理工作;

2.推進二級學院學科建設和教學改革,制定發展戰略規劃,創新人才培養模式,著力提升學科水平和影響力;

3.負責二級學院師資隊伍建設,大力引進和培育高層次人才,加強科研團隊建設,打造高水平特色學科團隊和教學科研團隊;

4.積極開展與國內外知名大學及科研機構的合作,提升學院辦學水平和國際化水平;

5.加強產學研結合,推動與本學科相關產業的合作,為國家和地方經濟社會建設服務;

6.完成聘任協議約定的其它工作任務。

(二)學術帶頭人、學科帶頭人

1.組織制定本專業人才培養方案,包括制定專業人才培養目標、培養規格、知識能力和素質結構、人才培養模式、教學計劃和專業建設規劃等,組織校內外專家參與確定專業人才培養方案論證;

2.組織團隊成員研討課題申報工作,統一指導團隊成員發表科研論文,申報科研成果及相關獎項;

3.根據研究成果,組織申報相關研究平臺,并聯系有關企業或研究所完成成果轉化;

4.組織團隊成員召開團隊內部學術交流活動,參加國內相關學術會議或到其他高校、研究所進行考察,并組織團隊成員出國進行研修,邀請高層次人才來校進行學術交流,同時,組織教師申請在相關學術會議上作大會報告;

5.完成聘任協議約定的其它工作任務。

五、薪資待遇

薪資待遇一人一事一議,采取年薪制,享受科研資助經費,配偶可根據情況安排校內工作。

六、地方類人才引進政策

符合煙臺市或青島市相關引進人才政策條件者,可根據學校屬地享受煙臺市或青島市提供的生活補貼和購房補貼政策。符合相關條件的可享受地方政府人才待遇。

七、應聘程序

(一)報名

應聘人員請下載并填寫《青島農業大學海都學院高層次人才報名表》,連同學歷學位證、職稱證、教師資格證、執業資格證、教學科研成果證明材料、其他反映本人學術水平和管理能力的材料等相關證書電子版掃描件,通過電子郵件附件形式(附件以姓名-應聘高層次**崗位命名)發送至xzrszp@163.com。

(二)初選

人事處會同組織部、教務處、科研處、應聘學院等相關部門對報名人員進行資格審查,主要考察應聘人員專業學歷背景、學術業績、身心健康與招聘崗位的匹配度,并結合學校建設規劃擇優確定初選合格人員,未通過遴選者,不予另行通知。

(三)綜合考察

學校組織專家對入圍人員進行面試綜合考察,綜合各方面情況,確定擬聘人選名單并進行考察。

(四)聘任

通過考察的,辦理聘任手續,簽訂職務聘任協議。

八、聯系方式

人事處聯系人:楊老師

聯系電話:0532-87832006

附件:青島農業大學海都學院高層次人才報名表.docx

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    999热视频在线观看| 久久精品30| 精品免费日产一区一区三区免费| 黑人一区二区三区四区五区| 欧美精品一区三区在线观看| 玖玖精品视频| 99精品免费视频| 欧美日韩专区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 欧美暴力喷水在线| 欧美日韩亚洲免费| 久久99精品国产99久久| 国产精品久久久久久免费观看| 亚洲国产高清一区二区三区| 欧美久久成人| 欧美日韩综合久久| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 日本日本精品二区免费| 日韩hmxxxx| 日韩免费中文专区| 亚洲精品日韩成人| 影音先锋在线亚洲| 欧美一区2区三区4区公司二百 | 懂色一区二区三区av片| 91福利入口| 福利视频一区二区三区| 黄色一区三区| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977| 国新精品乱码一区二区三区18| 国精产品99永久一区一区| 国产精品一区二区不卡视频| 韩日午夜在线资源一区二区| 久久精品99久久| 欧美激情导航| 亚洲国产精品www| 午夜精品av| 亚洲美女视频在线免费观看 | 久久精品中文字幕一区二区三区 | 香蕉国产精品偷在线观看不卡| 亚洲一区视频| 国产日韩欧美亚洲一区| 国产伦视频一区二区三区| 久久精品美女| 欧美成人国产| 香蕉久久夜色精品| 精品免费一区二区三区蜜桃| 色综合666| 亚洲性感美女99在线| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 国产精品亚洲一区| 在线播放豆国产99亚洲| 9国产精品视频| 国产精品久久亚洲| 一区二区三区四区国产| 亚洲美女网站| 狠狠久久综合婷婷不卡| 欧美国产综合| av成人观看| 中日韩在线视频| 久久婷婷激情| 伊人色综合久久天天五月婷| 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 国产精品99一区二区| 久久精品女人的天堂av| 神马一区二区影院| 国产一区二区三区奇米久涩 | 日韩亚洲视频| 国产一区二区你懂的| 精品国产_亚洲人成在线| 国产精品theporn| 国产一区二区三区无遮挡| 欧美久久成人| 美国av一区二区三区| av不卡免费看| 亚洲欧美日韩精品在线| 久久亚裔精品欧美| 中文字幕剧情在线观看一区| 91传媒视频免费| 国内自拍视频一区二区三区| 精品无码久久久久国产| 99精品视频免费观看视频| 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 欧美精品三区| 欧美激情导航| 99视频在线播放| 亚洲国产二区| 一区精品视频| 国产精品久久亚洲| 国产欧美午夜| 国产精品av久久久久久麻豆网| 精品一区2区三区| 老妇喷水一区二区三区| 亚洲精品一区二| 欧美国产专区| 日韩妆和欧美的一区二区| 国产高清自拍一区| 亚洲欧美成人| 日韩亚洲在线| 亚洲一级一区| 欧美福利电影在线观看| 日韩精品国内| 欧美日韩一区二区视频在线| 波多野结衣成人在线| 在线综合亚洲| 最新亚洲一区| 在线成人www免费观看视频| 区一区二区三区中文字幕| 国产精品yjizz| 久久一区二区三区超碰国产精品| 99视频一区| 99视频在线精品国自产拍免费观看| 欧美成人蜜桃| 午夜精品一区二区三区四区| 在线国产99| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 亚洲欧洲精品一区二区| 亚洲看片网站| 欧美永久精品| 亚洲午夜精品国产| 亚洲美女黄网| 亚洲男女自偷自拍| 久久人人九九| 国产一级特黄a大片99| 久久婷婷久久| 国产精品免费在线| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 国产一区二区三区av在线| 国产一区二区三区黄| 久久久久久精| 亚洲国产精品123| 国产精品大片| 国产精品推荐精品| 91成人免费在线观看| 国产在线资源一区| 欧美在线一区二区三区四区| 日韩欧美一区二区在线观看 | 国产精品手机在线| 国产v亚洲v天堂无码| 久久这里精品国产99丫e6| 日韩影院一区| 18成人免费观看视频| 久久精品女人天堂| 美乳视频一区二区| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲国产91| 久久亚洲美女| 午夜欧美一区二区三区免费观看| 欧美三日本三级少妇三99| 亚洲少妇在线| 精品亚洲第一| 亚洲性人人天天夜夜摸| 91久久伊人青青碰碰婷婷| 欧美一区二区在线视频观看| 国产精品大片| 国产精品18毛片一区二区| 日本高清不卡一区二区三| 影音先锋在线一区| 国产精品一码二码三码在线| 亚洲一区不卡在线| 久久动漫亚洲| 一区二区精品国产| 久久国产精品久久精品国产| 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 中文字幕剧情在线观看一区| 欧美一级久久| 亚洲美女搞黄| 91久色国产| 欧美ab在线视频| 国产精品久久久久久久久婷婷 | 99精彩视频| 亚洲天堂偷拍| 欧美lavv| 亚洲一区国产| 你懂的国产精品永久在线| 久久久福利视频| 欧美大片一区| 国产一区二区不卡视频在线观看| 狠狠色综合网| 手机成人在线| 高清视频一区二区三区| 一区视频在线| 亚洲午夜精品福利| 国产在线精品日韩| 午夜一区二区三区不卡视频| 欧美激情日韩| 欧美极品色图| 97se亚洲综合在线| 亚洲日韩成人| 欧美激情一级片一区二区| 久久久久高清| 久久夜色精品| 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 国产精品久久国产精品| 在线日本成人| 欧美片第1页综合| 日本一区不卡| 久久另类ts人妖一区二区| 久久亚洲美女| 小嫩嫩精品导航|