91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 江漢大學2022年專職輔導員招聘公告(應屆)
江漢大學2022年專職輔導員招聘公告(應屆)

發布:2022-03-29 20:38:21  關注:82712次

江漢大學是一所綜合性大學,位于九省通衢的湖北省武漢市,學校實行省市共建、以市為主的辦學體制。2018年,學校入選湖北省“雙一流”建設“國內一流學科建設高?!?。2019年,學校引進中國工程院謝先啟院士,成為第一家擁有全職院士的湖北省屬高校。2021年,學校獲批省部共建精細爆破國家重點實驗室,獲批博士學位授予單位。

為加強學校輔導員隊伍建設,優化人員結構,經我校人才工作領導小組研究決定,面向社會招聘專職輔導員30名。根據《事業單位人事管理條例》,現將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.身心健康,符合錄用體檢標準;

3.中共黨員(含中共預備黨員),具有較高的政治素質和堅定的理想信念。堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力;具有較強的紀律觀念和規矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律;

4.堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備,掌握思想政治教育工作的基本原理、基礎知識;

5.具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力和調查研究能力,具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力;

6.熱愛大學生思想政治教育事業,具有強烈的事業心和責任感,甘于奉獻、潛心育人;

7.原則上應為2022屆博士畢業生或優秀碩士畢業生,須于2022年7月31日前取得畢業證和學位證(中國港澳臺地區及海外院校畢業生取得的學歷學位證書須獲得教育部認證);

8.博士研究生要求30歲以下(1991年1月1日以后出生),碩士研究生27歲以下(1994年1月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一的,不受理應聘:

1. 正在處分期間或未滿影響期限的人員;

2. 正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員;

3. 曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

4. 現役軍人、非應屆的在讀學生;

5. 原工作(聘用)單位不同意報考的人員;

6. 被列為失信聯合懲戒對象的人員;

7. 在公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,尚在記錄期限內的人員;

8. 法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

二、報名

江漢大學主頁為招聘公告發布網站,江漢大學人事處網站為本次招聘相關信息發布網站,請應聘人員注意查看相關信息,并務必保持手機等通訊工具暢通。

(一)報名時間:即日起至2022年4月10日下午16:00。

(二)報名方式:實行網上報名,報名網址http://zp.jhun.edu.cn。應聘者按招聘系統要求如實填寫、上傳相關材料。材料不全者報名無效。

三、考核

(一)資格審查:

1. 學校學生處進行基本條件初審;

2. 學校人事處進行資格復審。

資格審查貫穿整個招聘工作,材料不全或者弄虛作假者取消應聘資格。

(二)招聘考試:

此次招聘考試由筆試、面試組成,滿分各為100分,分別按50%比例計入總成績,按照男、女成績分開排序確定入圍名單。具體時間、地點和有關要求通過江漢大學人事處網站另行通知。

筆試:筆試主要測試應聘者與崗位相適應的綜合知識以及對信息的理解分析和解決問題能力。筆試設置合格線,60分以上為合格。

筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分排序,按招聘人數不低于1:3的比例確定面試入圍人員,實際參考人數不足比例的,按實際參考人數確定。博士研究生免筆試,直接進入面試。

面試與心理測試:對入圍面試人選集中進行心理測試,運用標準化量表機試,測試結果僅作為面試參考,不計入總成績、不對外公布。參加心理測試的考生方可進入面試。面試主要考核履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質等,采取結構化面試方式進行。面試成績劃定合格分數線,成績需達到60分及以上參加綜合排序,有資格進入下一輪考察。

四、聘用

考核結束后,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據任職要求和崗位條件,重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。

因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,可按綜合成績替補一次。學校根據面試、體檢、考察結果,研究確定擬聘用人員名單。

擬聘用人員信息將在江漢大學人事處網站進行公示,經公示無異議者,按程序辦理相關聘用手續。聘用審批后,在60天內不能與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關系證明,或應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的,取消聘用資格。

專職輔導員納入事業單位編制管理。被聘用人員根據國家、省、市相關政策規定實行試用期,初次就業的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員試用期為6個月。試用期滿考核合格者,予以正式聘用。

五、注意事項

(一)學校將在江漢大學人事處網站公布招聘相關信息,請注意及時關注查閱。

(二)應聘人員要自覺服從防疫工作安排,具體防疫要求將另行通知。

(三)資格初審通過后,不可更改報名信息。

應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考核使用的身份證必須一致。

(四)執行《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定。

(五)未盡事宜請向我校學生處咨詢。

(六)校紀委、監察專員辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

政策咨詢電話:027-84798613 (學生處) 黎老師

027-84225406 (人事處) 夏老師

監督舉報電話:027-84225801(江漢大學紀委、監察專員辦公室)

附件1:江漢大學專職輔導員招聘崗位一覽表(應屆生).xls

附件2:江漢大學招聘網上報名須知.doc

江漢大學

2022年3月25日

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    一区二区三区在线观看www| 成人久久18免费网站漫画| 免费国产一区二区| 国产99在线播放| 国产一区二区三区久久久久久久久 | 欧美日韩国产综合网| 久久精品99久久| 99国产在线| 99电影网电视剧在线观看| 国产精品久久久久久久久久直播| 在线成人av电影| 亚洲成人第一| 色噜噜一区二区| 午夜午夜精品一区二区三区文| 超碰97在线播放| 久久亚洲色图| **亚洲第一综合导航网站| 日韩午夜在线| 国产精品美女诱惑| 亚洲自拍另类| 老色鬼久久亚洲一区二区| 香蕉成人久久| 久久午夜电影| 高清视频一区| 国产一区二区免费在线观看| 国产欧美日韩伦理| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 免费看污久久久| 欧美日韩精品久久| 亚洲日本无吗高清不卡| 中文字幕日韩精品久久| 欧美一区二区三区免费看| 日韩中文不卡| 欧美一区二区三区免费看| 欧美午夜欧美| 一本久道久久综合狠狠爱| 香蕉久久夜色| 高清免费日韩| 三区精品视频观看| 欧美成人中文| 99国内精品| 国产欧美一区二区在线播放| 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 亚洲网站视频| 免费欧美日韩| 久久人人九九| 午夜精品亚洲| 亚洲欧美卡通另类91av| 国产精品av一区| 日韩欧美视频第二区| 欧美日韩精选| 久久国产精品免费一区| 久久久久资源| 欧美视频导航| 51精品国产人成在线观看| 久久一区二区三区av| 欧美日韩少妇| 999在线观看免费大全电视剧| 久久综合九色欧美狠狠| 欧美日韩国产欧| 久久综合精品一区| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 亚洲日韩成人| 久久综合一区二区三区| 亚洲第一毛片| 久久99久久精品国产| 亚洲特色特黄| 欧美日韩精品不卡| 国产欧美69| 日韩精品无码一区二区三区| 亚洲伦伦在线| 手机在线观看国产精品| 国产精品资源| 中文字幕色一区二区| 91久久精品一区二区别| 中文字幕人成一区| 国产亚洲一区二区三区在线播放 | 尤物一区二区三区| 久久综合激情| 激情一区二区| 欧美凹凸一区二区三区视频| 在线视频欧美一区| 天堂精品一区二区三区| 性欧美videos另类喷潮| 日韩一区二区三区资源| 免费一级欧美片在线播放| 亚洲国产日韩综合一区| 97操在线视频| 99av国产精品欲麻豆| 亚洲欧洲精品一区二区| 久久亚洲不卡| 国产一区二区黄色| 国产精品九九| 影音先锋欧美在线| 欧美色欧美亚洲另类七区| 久久中文在线| 国产精品尤物| 最新日韩在线| 韩国欧美一区| 在线视频精品一区| 欧美亚洲另类久久综合| 99久久精品无码一区二区毛片| 99国产精品| 亚洲三级免费| 伊人久久综合| 亚洲电影在线| 亚洲黄色影院| 亚洲第一在线| 亚洲欧洲日韩综合二区| 国产一区日韩欧美| 韩日成人av| 亚洲性图久久| 永久久久久久| 99成人精品| 一区二区动漫| 亚洲欧美日韩在线综合| 日韩天堂av| 亚洲欧美激情诱惑| 先锋影音国产一区| 狂野欧美一区| 国产日本一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区照片| 粉嫩av免费一区二区三区| 91中文字精品一区二区| 国产精品果冻传媒潘| 国产精品国产三级欧美二区| 97视频热人人精品| 国产欧美日韩综合一区在线观看 | 麻豆成人小视频| 久久99精品国产一区二区三区| 久久久久久99| 小说区图片区图片区另类灬| 亚洲高清在线观看一区| 女主播福利一区| 亚洲国产清纯| 免费久久99精品国产自| 动漫精品视频| 五月天亚洲综合情| 欧美色123| 久久精品女人| 久久精品国产理论片免费 | 国产精品视频入口| 色综合影院在线观看| 国产精品yjizz| 国产精品久久久久毛片大屁完整版 | 亚洲图片都市激情| 在线看片欧美| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 国产欧美精品一区二区三区| 日韩欧美亚洲区| 激情亚洲网站| 成人性色av| 在线一区高清| 国产偷久久久精品专区| 久久riav| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站| 在线一区亚洲| 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 亚洲一卡久久| 久久久久无码国产精品一区| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 国产精品一区视频| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 午夜电影亚洲| 古典武侠综合av第一页| 一区二区三区四区不卡| 老司机精品福利视频| 亚洲精品不卡| 国产精品果冻传媒潘| 欧美另类一区| 精品国产免费久久久久久尖叫 | 亚洲国产一区二区三区高清| 国产欧美日韩伦理| 国产自产精品| 日本一区二区免费看| 国产精品美女诱惑| 中国一区二区三区| www日韩av| 亚洲一级一区| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 999在线观看精品免费不卡网站| 欧美另类网站| 不卡视频一区二区三区| 韩日在线一区| 日韩福利影院| 国产一区再线| 久久精品日产第一区二区| 欧美女激情福利| 欧美日韩一区二区三区免费| 久久婷婷国产综合尤物精品| 国产精品v欧美精品v日韩| 青青草原成人| 国产欧美日韩一区二区三区| 国产精品美女久久久| 欧美亚韩一区| 欧美1级日本1级| 无遮挡亚洲一区| 欧美极品日韩| 国产精品一区二区免费| 亚洲一区二区三区精品动漫|