91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2024年江漢大學高層次人才專項招聘42人公告【醫療9人】
2024年江漢大學高層次人才專項招聘42人公告【醫療9人】

發布:2024-12-18 22:22:12  關注:45853次

  2024年江漢大學高層次人才專項招聘公告【42人】

  根據江漢大學學科建設發展需要,擬面向海內外招聘優秀人才33名,附屬醫院擬招聘優秀人才9名。現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位與計劃

  具體招聘崗位及要求見《江漢大學2024年度高層次人才專項招聘崗位一覽表》(附件1),《江漢大學附屬醫院2024年度高層次人才專項招聘崗位一覽表》(附件2)。

  附件列表:附件1:江漢大學2024年度高層次人才專項招聘崗位一覽表.XLSX

  附件2:江漢大學附屬醫院2024年度高層次人才專項招聘崗位一覽表.XLSX

  附件3:江漢大學高層次人才專項招聘網上報名須知 .DOC

  附件4:江漢大學附屬醫院2024年度高層次人才專項招聘報名表.DOCX

  二、基本條件

  (一)應聘人員應當具備下列條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

  3.具有良好的政治素質和道德品行;

  4.應聘人員必須在2024年12月31日前畢業并取得相應學歷學位,中國港澳臺地區及海外院校畢業生取得的學歷學位證書須獲得教育部認證(截止時間到2024年12月31日);

  5.年齡計算的截止日期為2024年12月(如年齡要求35周歲,則為1988年12月以后出生的人員,以此類推);

  6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

  7.具備報考崗位要求的學歷、專業、技能等資格條件;

  8.崗位所需要的其他條件。

  (二)有下列情形之一的,不受理應聘:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

  2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員;

  3.正在處分期間(影響期)的人員;

  4.現役軍人、非應屆的全日制在讀學生;

  5.原工作(聘用)單位不同意報考的人員;

  6.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試中有嚴重違紀違規行為、被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,尚在記錄期限內的人員;

  7.按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等應當執行回避制度的人員;

  8.法律法規規定的其他情形。

掃碼咨詢,領取備考資料!

  三、報名

  (一)報名時間:即日起到2024年12月25日下午16:00(以郵件收到時間為準)。

  (二)報名方式:通過提交材料到指定電子郵箱報名。

  江漢大學崗位按“崗位名稱+姓名+手機號碼”的格式命名,發送報名材料至電子郵箱:rsc@jhun.edu.cn。

  江漢大學附屬醫院崗位發送報名材料至電子郵箱:wh6hrsk@163.com。

  請注意區分不同崗位報名方式,應聘人員按招聘要求如實提交相關材料,材料不全者報名無效。

  四、考核

  (一)資格審核

  1.根據初審報名情況,學校人事處進行基本條件初審,各學院(部)進行專業資格審查,審核合格者進入考核。

  2.報考附屬醫院崗位的,附屬醫院對應聘者的報名材料進行資格初審,面試當天攜帶報名材料原件進行復審查驗。

  3.資格審核貫穿整個招聘工作,材料不全或者弄虛作假者取消應聘資格。

  (二)招聘考核

  1.考核時間、地點及有關要求分別在學校人事處和附屬醫院官網另行通知。

  2.考核方式及成績構成:本次招聘考核方式為專家組評定或專業面試,具體形式見《江漢大學2024年度高層次人才專項招聘崗位一覽表》《江漢大學附屬醫院2024年度高層次人才專項招聘崗位一覽表》。專家組評定或專業面試主要考察應聘人員與崗位相適應的專業能力、崗位意識、勝任能力和實際操作能力等,包括學術背景、科研成果、發展潛力、邏輯思維、綜合分析、應變等方面的表現和能力。考核成績滿分為100分,達到最低合格分數線80分的(附屬醫院合格線為70分),方可進入下一環節。

  五、體檢與考察

  考核結束后,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。體檢、考察參照武漢市2024年度事業單位公開招聘有關要求執行,其中體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

  因應聘人員體檢、考察不合格或放棄體檢、考察出現缺額時,學院(部)、附屬醫院可根據實際情況提出是否遞補的意見,經江漢大學招聘領導小組同意,可在應聘同崗位人員中按考核成績從高分到低分依次遞補。擬聘用人員一旦公示,不再進行遞補。

  六、聘用

  擬聘用人員信息將在江漢大學人事處網站和附屬醫院網站進行公示,公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。聘用審批后,在30天內不能與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關系證明,或應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的,取消聘用資格。

  被聘用人員根據國家、省、市相關政策規定實行試用期,初次就業的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員試用期為6個月。試用期滿考核合格者,按照崗位管理有關規定聘用崗位。

  七、注意事項

  (一)考核、公示等相關信息將在江漢大學人事處網站、江漢大學附屬醫院官網發布,請應聘人員注意查看相關信息,并務必保持手機等通訊工具暢通。

  (二)招聘相關政策可咨詢江漢大學人事處,崗位專業有關問題可咨詢招聘學院(部)、附屬醫院。

  江漢大學人事處咨詢電話:027-84225402。

  江漢大學附屬醫院咨詢電話:027-82410002。

  (三)江漢大學紀委、監察專員辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。監督舉報電話:027-84225801。

  武漢市人力資源和社會保障局

  2024年12月17日

  文章來源:http://www.whptc.org/ncms/article_1a8a084326dc62b1c8dc75beaf6273f5.shtml

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    亚洲图片都市激情| 欧美13一14另类| 蜜桃av一区| 国产一区免费| 日本日本精品二区免费| 亚洲三级一区| 亚洲福利电影| 91网免费观看| 精品国产福利| 亚洲精品成人自拍| 999在线观看精品免费不卡网站| 一区二区三区四区五区精品| 五月天亚洲综合| 一区福利视频| 国产在线欧美日韩| 伊人久久婷婷色综合98网| 免费一区二区三区| 欧美深深色噜噜狠狠yyy| 欧美日本一区二区视频在线观看| 91亚色免费| 亚洲一区影院| 国产精品一区在线播放| 亚洲二区在线| 亚洲午夜精品一区二区| 久久精品五月| 激情五月***国产精品| 狠狠色综合一区二区| 激情91久久| 亚洲免费在线精品一区| 不卡视频一区二区三区| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 99九九电视剧免费观看| 亚洲一区二区三区涩| 欧美午夜在线| 一区二区三区四区欧美| 奇米888一区二区三区| 国产精品二区在线| 羞羞答答国产精品www一本| 欧美日韩天天操| 椎名由奈jux491在线播放| 欧美一区少妇| 欧美极品日韩| 日韩av电影免费在线| 欧美精品一区在线发布| 日本成人黄色| 九九九九精品| 九色综合日本| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 91青青草免费在线看| 久久国产毛片| 精品欧美日韩| 五月天亚洲综合情| 椎名由奈jux491在线播放| 久久高清国产| 九九九九九精品| 亚洲国产精品一区在线观看不卡 | 亚洲小说区图片区| 久久精品女人| 亚洲午夜激情在线| 18成人免费观看网站下载| 久久精品日产第一区二区三区精品版 | 亚洲制服av| 精品国产乱码久久久久久108| 亚洲一区综合| 999精品视频一区二区三区| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 亚洲精品专区| 午夜午夜精品一区二区三区文| 亚洲青色在线| 欧美极品日韩| 欧美亚洲在线| 国产一区二区三区四区hd| 国产欧美一区二区三区另类精品 | 国产九色精品| 日韩午夜高潮| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 懂色中文一区二区三区在线视频| 国产精品va| 日本电影一区二区三区| 999久久久| 69堂成人精品视频免费| 欧美午夜不卡| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 久久久水蜜桃| 一区二区三区福利| 亚洲国产99| 在线一区免费观看| 日韩一级不卡| 乱码第一页成人| 亚洲国产精品一区在线观看不卡 | 欧美日韩国产三区| 一区二区精品视频| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 亚洲激情网站| 国产精品久久久久久久久久直播 | 鲁鲁视频www一区二区| www.久久久| 精品视频免费观看| 欧美日韩在线观看一区| 日本不卡一区| 午夜精品一区二区三区四区| 牛牛国产精品| 日韩午夜视频在线观看| 午夜一区二区三区不卡视频| 西西裸体人体做爰大胆久久久| 久久av免费一区| 快播日韩欧美| 国产精品xxx在线观看www| 羞羞答答国产精品www一本| 国产精品一区二区三区在线| 中文字幕乱码一区二区三区| 国内精品国语自产拍在线观看| 欧美一区综合| 在线日本成人| 国产精品sss| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 亚洲欧美99| 中文网丁香综合网| 97操在线视频| 欧美jjzz| 91成人免费看| 一区二区精品免费视频| 亚洲激情啪啪| 日韩精品资源| 蜜桃av综合| 2019国产精品视频| 在线一区日本视频| 老司机免费视频久久| 3d精品h动漫啪啪一区二区| 日韩妆和欧美的一区二区| 亚洲神马久久| 欧美va天堂| 五月天久久狠狠| 老司机午夜精品视频| 亚洲精品在线免费看| 国产欧美日韩一区| 国产精品区一区| 亚洲国产一区二区三区在线| 久久综合九色综合久99| 国产农村妇女毛片精品久久莱园子| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 国产精品推荐精品| 激情久久婷婷| 欧美成人亚洲| 欧美在线观看天堂一区二区三区| 久久福利电影| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 黄色国产精品一区二区三区| 欧美精选一区| 欧美精品18| 亚洲第一导航| 色一情一乱一伦一区二区三区 | 国产亚洲网站| 亚洲欧洲日夜超级视频| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 久久涩涩网站| 女女同性女同一区二区三区91| 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 久久综合五月| 国产91色在线|亚洲| 国产精品初高中精品久久| 国产欧美日韩一区| 亚洲一卡二卡三卡| 国内一区二区三区| 午夜一区二区三区不卡视频| 97超碰人人模人人爽人人看| 午夜亚洲一区| 日本一区二区三区四区在线观看| 午夜午夜精品一区二区三区文| 国产精品chinese| 亚洲一区三区电影在线观看| 亚洲在线不卡| 精品国产免费久久久久久尖叫 | 日韩精品无码一区二区三区| 影音先锋欧美在线| 99久久99久久精品国产片| 丁香五月网久久综合| 亚洲欧洲久久| 丁香五月网久久综合| 午夜精品偷拍| 国产亚洲欧美一区二区| 欧美91视频| 久久这里精品国产99丫e6| 亚洲精品中文字幕在线| 亚洲精品永久www嫩草| 国产精品免费看一区二区三区| 在线综合亚洲| 午夜国产精品视频| 国产精品视频入口| 国产日韩欧美三区| 国产在线成人| 欧美aⅴ99久久黑人专区| 蜜桃成人在线| 国产精品99免费看| 亚洲一区二区高清视频| 欧美激情论坛| 国产在线一区二区三区欧美| 国产精品日韩久久久| 亚洲欧洲日本国产| 国产精品国产一区二区|