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綜合保障部在校黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌校內(nèi)各類基礎(chǔ)保障、條件保障、民生保障、運行保障、后勤保障于一體的綜合服務(wù)保障，提供集專業(yè)性、服務(wù)型、支撐性、集約型于一體的綜合保障服務(wù)，顯著增強綜合保障能力。統(tǒng)籌原基建處、總務(wù)處、校醫(yī)院、計生辦、后勤服務(wù)總公司、綜合服務(wù)公司、學(xué)生事務(wù)中心等單位職能，設(shè)立綜合保障部5個辦公室及5個實體中心2個掛靠單位。

2023年9月北京林業(yè)大學(xué)任北京市高等教育學(xué)會后勤研究分會第十六屆理事長單位，秘書處掛靠在綜合保障部，職能包括制定后勤研究分會發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及規(guī)章制度；負(fù)責(zé)各類重要會議的組織和服務(wù)工作；負(fù)責(zé)后勤研究分會的網(wǎng)絡(luò)信息宣傳和理論研究，構(gòu)筑會員之間相互交流的資源共享平臺等。

現(xiàn)因工作需要，公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員4名：

一、招聘崗位基本條件

1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，同等條件下中共黨員優(yōu)先；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪和不良記錄，未曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

3.身體健康，勤奮努力，吃苦耐勞，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.滿足崗位所需學(xué)歷要求，并已經(jīng)取得各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書；

5.符合崗位回避制度的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位職責(zé)及任職資格

（一）招聘崗位：黨務(wù)宣傳崗

1.招聘人數(shù)：1名

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)綜合保障部官方公眾號、視頻號運營、推送制作發(fā)布、網(wǎng)站運維、新聞稿撰寫投稿；

（2）負(fù)責(zé)宣傳素材、宣傳視頻的拍攝剪輯美化和校內(nèi)外宣發(fā)單位的對接；

（3）協(xié)助完成勞動教育課程管理和建設(shè)；

（4）協(xié)助完成部黨委文件制發(fā)、文字材料起草、公文處理、印章管理和保密工作；

（5）協(xié)助黨建具體工作，做好黨員發(fā)展、教育、管理和黨支部建設(shè)工作，做好黨費收繳及其管理和使用工作等；

（6）協(xié)助做好部黨委重大活動、重要會議的組織、協(xié)調(diào)；

（7）協(xié)助開展群團(tuán)、黨委日常事務(wù)。

（8）完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.任職資格：

（1）中共黨員，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有較強的政治素質(zhì)和大局意識；

（2）新聞敏感度高，具有較強的新聞策劃和文字寫作能力，熟悉新媒體的運營；

（3）熟悉使用各類辦公軟件，擅長PPT制作；

（4）對工作有高度的責(zé)任心，能吃苦耐勞，有較好的團(tuán)隊協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；

（5）具有高校教學(xué)管理、專職黨務(wù)、宣傳工作、群團(tuán)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）招聘崗位：綜合行政崗

1.招聘人數(shù)：3名

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)部門和后勤研究分會各類活動方案、活動策劃、年度規(guī)劃、年終總結(jié)等綜合文字材料的撰寫、修改、報送、歸檔以及分會會員資料更新整理等；

（2）負(fù)責(zé)維護(hù)部門和后勤研究分會內(nèi)、外部形象推廣，負(fù)責(zé)后勤研究分會官網(wǎng)、官方公眾號的運維，完成各類推送稿、新聞稿的撰寫、排版和制作；

（3）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各類學(xué)術(shù)交流活動，開展各類專家論壇、專題講座、研討會、主題調(diào)研等活動；

（4）負(fù)責(zé)上級單位、北京各高校的來訪接待，后勤研究分會各類會員單位的溝通協(xié)調(diào)以及會員關(guān)系的維護(hù)；

（5）負(fù)責(zé)部門資料管理、轉(zhuǎn)簽及財務(wù)管理工作；

（6）負(fù)責(zé)部門和后勤研究分會日常行政管理工作；

（7）完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.任職資格：

（1）熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛后勤事業(yè)，具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，黨員優(yōu)先；

（2）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（3）具有較強文字功底和綜合文字材料撰寫經(jīng)驗；

（4）熟悉使用各類辦公軟件，具有較強的服務(wù)意識、大局意識、保密意識；

（5）具有良好的形象和氣質(zhì)，具有較強的活動策劃能力、聯(lián)絡(luò)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強；

（6）其中1人具有檔案資料管理、財務(wù)會計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；其中2人具有高校后勤行政管理或國企、事業(yè)單位期刊編輯、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、薪資待遇及工作地點

1.工資面議。

2.用工形式為勞務(wù)派遣制，一經(jīng)聘用，按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險和公積金。

3.首次聘用有試用期，試用期滿后根據(jù)考核情況決定是否正式聘用。

4.我單位不解決北京戶口，人事檔案不放入學(xué)校管理。

5.工作地點：北京市海淀區(qū)清華東路35號北京林業(yè)大學(xué)。

四、招聘程序

1.接收簡歷。應(yīng)聘人員填寫《綜合保障部聘用制人員公開招聘報名表》（附件1）、個人簡歷，并提供相應(yīng)的支撐材料，投遞至簡歷接收郵箱。簡歷中應(yīng)包括個人信息、應(yīng)聘崗位、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要成績、資格證書、照片等。本次招聘不接受其他形式報名。簡歷要求為附件形式，郵件主題及簡歷附件統(tǒng)一以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+畢業(yè)院校/工作單位+專業(yè)+學(xué)歷”命名。

簡歷投遞截止時間：2025年4月7日17:30，逾期報名無效，崗位招滿即止。

2.資格審核

資格初審：按照崗位要求對報考人員報名材料進(jìn)行資格初審；不合格的人員不再另行通知。

資格復(fù)審：資格復(fù)審需提供報名材料（包括但不限于本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書及用人單位要求的其他相關(guān)證明材料，尚未獲取學(xué)歷、學(xué)位證書者需出具學(xué)生證）及本人手寫簽字的《北京林業(yè)大學(xué)教職工招聘誠信承諾書》（附件2）。具體時間、地點、方式另行通知。資格審核貫穿全過程。

3.考核考察

通過資格審核的人員，根據(jù)招聘崗位的特點和要求，進(jìn)行考核考察環(huán)節(jié)（如筆試、面試、實操能力測試等）。考核考察時間、地點另行通知。

4.心理素質(zhì)測試

組織考核通過的人員統(tǒng)一參加學(xué)校心理健康教育中心開展的心理素質(zhì)測試，根據(jù)結(jié)果分析報告建議，結(jié)合實際考察情況綜合研判。

5.思想政治考察

對擬接收人員進(jìn)行思想政治考察，思想政治考察不合格的，取消應(yīng)聘和擬接收人員資格。

6.健康體檢

由北京林業(yè)大學(xué)醫(yī)院制定體檢指標(biāo)，安排擬接收人員進(jìn)行健康體檢。

7.集體研究審議、公示等

根據(jù)各項考察結(jié)果，提請黨政聯(lián)席會研究確定擬錄用人員，并將人員名單進(jìn)行公示。

8.辦理手續(xù)

對體檢合格、政審無問題且公示結(jié)果無異議的，按照有關(guān)程序與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。

五、注意事項

1.應(yīng)聘人員務(wù)必在報名表中正確填寫聯(lián)系電話，并確保通訊暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘者須如實填報個人信息，不如實填報一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘及錄用資格，已入校工作的將解除勞務(wù)派遣合同。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

六、聯(lián)系方式

黃老師：62338872

郵箱地址:zhbzb7260@bjfu.edu.cn