發布：2021-08-06 11:16:34 關注：53351次
專業要求：電子商務/法律史
發布時間：2021-08-06
職位類型：教師/教學研究類
年齡要求：不超過40歲
性別要求：不限
職稱要求：不限
學歷要求：博士及以上
用人部門：
工作經驗：不限
工作性質：全職
招聘人數：1
應聘條件：
不限
應聘辦法
一、引進對象
（一）院士
（二）學科領軍人才
國家頂尖人才（如國家重點項目主持人）、海外高水平大學或科研院所擔任教授或相當職務者，學術水平在國際同領域處于領先地位并取得國際公認的重要成就，對本學科建設有戰略性構想和思考，能帶領本學科趕超或接近國際先進水平。
（三）學科帶頭人
國內知名專家學者、海外高水平大學或科研院所擔任副教授或相當職務者，科研方向穩定并取得國內外公認的重要研究成果，對本學科建設有創新性構想和思考，能帶領本學科趕超或接近國內先進水平。
（四）學科骨干
具有博士學位和正高職稱，特殊情況下可放寬到副高級職稱，在本學科有較高的學術水平并取得一定的研究成果，主持過國家自科基金面上項目（或社科基金一般項目），并在近五年內結題，或主持獲得省部級二等及以上獎勵，或在省內具有較大學術影響力。
（五）博士
具有博士學歷學位，具備較強的科研能力或較大的發展潛力。
二、引進條件
（一）博士研究生年齡原則上不超過40周歲（1981年1月1日之后出生），學科骨干年齡原則上不超過50周歲（1971年1月1日之后出生），學科帶頭人年齡可適當放寬，院士和學科領軍人才不受年齡限制。
（二）熱愛教育事業，遵紀守法，綜合素質好。
（三）身心健康，能夠勝任所應聘崗位相關工作。
三、引進待遇
詳見附件
四、引進人才管理
（一）博士的服務年限不少于8年；領軍人才、學科帶頭人和學科骨干的服務期限面議。
（二）引進人員須與學校簽訂高層次人才聘用合同，履行聘用合同中約定的職責和義務。
五、聯系方式
聯系部門：湖南文理學院教師工作部（人事處）人才工程辦公室
聯 系 人：劉老師（15973622132）、李老師（13973652700）
聯系電話：0736-7186625，7186023
簡歷投遞：hnwlxy0736@163.com
通訊地址：湖南省常德市洞庭大道3150號湖南文理學院逸夫樓b608室
附加文檔
招聘聯系方式
聯系人：李老師、劉老師
電子郵箱： wenlixueyuan0736@163.com
電話：0736-7186025
傳真：0736-7186625
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