發布：2024-07-11 18:35:30 關注：45468次
湖南文理學院是一所由湖南省人民政府主辦的全日制普通本科院校，位于“桃花源里的城市”、國家基礎教育教師隊伍建設改革試點市——湖南省常德市。學校始于1958年創辦的常德師范高等專科學校,1988年獲評全國優秀師范高等專科學校，1999年原常德師范高等專科學校和原常德高等專科學校合并組建常德師范學院，升格為本科院校，2003年更為現名，至今已有66年辦學歷史。學校師范和農科特色鮮明，被譽為“湘西北教師搖籃地、農業智慧庫”。學校2016年被確定為國家“產教融合工程應用型本科規劃高校”，2017年被確定為新增碩士學位授予立項建設單位，2018年被確認為湖南省“雙一流”高水平應用特色學院，2020年起，學校調入湖南省本科一批錄取高校。
一、引進對象
（一）院士
（二）學科領軍人才
國家頂尖人才（如國家重點項目主持人）、海外高水平大學或科研院所擔任教授或相當職務者，學術水平在國際同領域處于領先地位并取得國際公認的重要成就，對本學科建設有戰略性構想和思考，能帶領本學科趕超或接近國際先進水平。
（三）學科帶頭人
國內知名專家學者、海外高水平大學或科研院所擔任副教授或相當職務者，科研方向穩定并取得國內外公認的重要研究成果，對本學科建設有創新性構想和思考，能帶領本學科趕超或接近國內先進水平。
（四）學科骨干
具有博士學位和正高職稱(特殊情況下可放寬到副高職稱)，在本學科有較高的學術水平并取得一定的研究成果，主持過國家自科基金面上項目或社科基金一般項目，并在近五年內結題；或主持獲得省部級二等獎及以上獎勵，或在國內具有較大學術影響力。
（五）博士
具有博士學歷學位，具備較強的科研能力或較大的發展潛力。
二、引進對象應具備的基本條件
（一）博士研究生年齡原則上不超過40周歲（1984年1月1日之后出生），學科骨干年齡原則上不超過50周歲（1974年1月1日之后出生），學科帶頭人年齡可適當放寬，院士和學科領軍人才不受年齡限制。
（二）應聘者獲得國外博士學位，原則上要求其畢業院校在2024年QS排名前500名（經學校研究同意在國外學習獲得博士學位的教職工除外）。
（三）熱愛教育事業，遵紀守法，綜合素質好。
（四）身心健康，能夠勝任所應聘崗位相關工作。
三、引進待遇
（一）院士的引進待遇
1.安家費500萬元以上，享受常德市高層次人才購房補貼（市里部分，下同）。
2.實驗室建設費1500萬元以上。
3.其他待遇面議。
（二）學科領軍人才的引進待遇
1.安家費200萬元，享受常德市高層次人才購房補貼。
2.理工科實驗室建設費150萬元以上，其他科類如無需進行實驗室建設，則給予15萬元科研啟動經費。
3.其他待遇面議。
（三）學科帶頭人的引進待遇
1.安家費100萬元，享受常德市高層次人才購房補貼。
2.理工科類實驗室建設費100萬元以上，其他科類如無需進行實驗室建設，則給予10萬元科研啟動經費。
3.其他待遇面議。
（四）學科骨干的引進待遇
1.安家費80萬元（含入校后四年內獲得國家自科基金面上項目或國家社科基金一般項目后，增加的15萬元獎勵安家費），享受常德市高層次人才購房補貼。
2.理工科類實驗室建設費30萬元以上，其他科類如無需進行實驗室建設，則給予10萬元科研啟動經費。
3.其他待遇面議。
（五）博士的引進待遇
1.引進待遇包括基礎安家費、根據引進博士入校四年內完成科研任務情況給予的獎勵安家費、常德市高層次人才購房補貼及科研啟動費等，分學科或專業的引進待遇如下表。
類別 |
學科或專業 |
綜合評級 |
小計 |
科研啟動費 |
|
Ⅰ類 |
馬克思主義哲學、馬克思主義理論、思想政治教育、學前教育、課程與教學論、統計學、數學、金融學、會計學、旅游管理、地理學（人文地理、地圖學與地理信息系統）、體育學、機械工程、電氣工程、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、軟件工程、建筑學、測繪科學與技術、城鄉規劃學、風景園林學、藝術學、基礎醫學、臨床醫學、公共衛生與預防醫學、醫學技術等。 |
A+ |
80萬元 |
文科5萬元，理科8萬元，工科10萬元。 |
|
A |
70萬元 | |||
|
B |
65萬元 | |||
|
C |
60萬元 | |||
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Ⅱ類 |
經濟學（金融學除外）、管理科學與工程、工商管理（會計學除外）、中國語言文學、歷史學、教育學原理、心理學、外國語言文學、新聞傳播學、法學、地理學（自然地理）、系統科學、力學、光學工程、儀器科學與技術、動力工程及工程熱物理、電子科學與技術、環境科學與工程、生物醫學工程、合成生物學、藥學、土木工程等。 |
A+ |
75萬元 | |
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A |
65萬元 | |||
|
B |
60萬元 | |||
|
C |
55萬元 | |||
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Ⅲ類 |
哲學（馬克思主義哲學除外）、政治學、社會學、民族學、公共管理、教育史、比較教育學、高等教育學、教育技術學、食品科學與工程、天文學、物理學等。 |
A+ |
70萬元 | |
|
A |
60萬元 | |||
|
B |
55萬元 | |||
|
C |
50萬元 | |||
|
IV類 |
教育領導與管理、藝術教育管理、體育教育管理、文化管理、化學工程與技術、化學、農業工程、林業工程、生物學、生態學、材料科學與工程、生物工程、農學等。 |
A+ |
65萬元 | |
|
A |
55萬元 | |||
|
B |
50萬元 | |||
|
C |
45萬元 |
其他待遇
1.安排住房。學校原則上為引進的人才提供兩年校內過渡房租住，如無過渡房安排，則按1200元/月標準給予兩年的租房補貼（夫妻均為博士的，按1800元/月標準給予兩年的租房補貼）。
2.安置配偶。引進的高層次人才配偶學校視情況給予安置，其中引進的學科骨干及以上高層次人才，如其配偶具有本科及以上學歷，學校可視情況安排在校本部工作；引進的Ⅰ類綜合評價為A及以上層次的博士，如其配偶具有本科及以上學歷，學校可根據崗位需要視情況安排工作；引進的Ⅱ類、Ⅲ類、IV類博士（不含IV類綜合評價為B及以下博士、2024年QS排名500名以外國外院校畢業博士和經學校研究同意在國外學習獲得博士學位教職工），如其配偶屬碩士研究生的，學校根據崗位需要視情況安排工作，如其配偶學歷在本科及以下，學校原則上實行貨幣安置。
3.入選人才工程。引進的高層次人才可入選湖南文理學院“武陵人才”支持計劃，學校發放人才津貼，其中第一層次18萬元/年，第二層次10萬元/年，第三層次4.8萬元/年，第四層次1.2-2.76萬元/年（如遇政策調整，按調整后的政策執行）。
4.子女入學優待：引進的高層次人才可認定為常德市高層次人才，其子女義務教育階段和公辦幼兒園可根據意愿統籌安排就讀，參加普通高中學校招生錄取時加10分。
聯系方式
聯系部門：湖南文理學院教師工作部（人事處）人才工程辦公室
聯系人：周老師、李老師
聯系電話：0736-7186625，7186023
簡歷投遞：hnwlxy0736@163.com（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+碩博招聘網）
通訊地址：湖南省常德市洞庭大道3150號湖南文理學院逸夫樓B608
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