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　　根據(jù)學(xué)校和學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，學(xué)院現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘第一層次和第二層次人才3名（其中第一層次2人，第二層次1人）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)對(duì)象及基本條件

　　（一）遵守法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，身心健康，無違法違紀(jì)行為。

　　（二）招聘對(duì)象為博士研究生，具體崗位和學(xué)科專業(yè)等要求見表1，國(guó)（境）外相近專業(yè)、高校自設(shè)專業(yè)和專業(yè)博士，由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定是否納入招聘范圍。

　　（三）具有崗位所需的學(xué)科理論素養(yǎng)和相應(yīng)的學(xué)術(shù)造詣，能夠勝任本科生核心課程講授任務(wù)。

　　（四）1990年1月1日及以后出生，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。

　　（五）應(yīng)聘人員須取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　二、引進(jìn)待遇

　　（一）進(jìn)入學(xué)校事業(yè)編制。

　　（二）學(xué)校提供安家補(bǔ)貼：第一層次40萬元，第二層次35萬元。引進(jìn)人才可按團(tuán)購(gòu)價(jià)選購(gòu)學(xué)校周邊商品房，學(xué)校不再提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房。

　　（三）按照甘肅省高層次人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定，符合相關(guān)條件者可申領(lǐng)“隴原人才服務(wù)卡”及20萬元安家補(bǔ)貼。

　　（四）學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：第一層次10-20萬元，第二層次5-15萬元。

　　（五）按第一層次引進(jìn)的博士，兩年聘期內(nèi)可享受校內(nèi)副高級(jí)三級(jí)崗位相應(yīng)待遇。

　　（六）博士從事本專業(yè)技術(shù)工作滿兩年，達(dá)到相關(guān)條件可定職副高級(jí)職稱（以考代評(píng)除外）。引進(jìn)的海外高層次人才、第一層次人才，符合相關(guān)條件者可直接申報(bào)副高級(jí)職稱。

　　（七）學(xué)校附中、二附中、附小和幼兒園均為甘肅省和蘭州市優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源，為引進(jìn)人才子女教育提供便利。

　　（八）業(yè)績(jī)成果特別突出的高層次人才采取“一事一議”的方式另議待遇。

　　三、引進(jìn)程序

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)名從本公告發(fā)布之日起至2025年12月截止。應(yīng)聘人員通過郵件報(bào)名，將本人簡(jiǎn)歷及“畢業(yè)證”“學(xué)位證”掃描件等相關(guān)材料發(fā)送至崗位列表中公布的郵箱；或登錄招聘系統(tǒng)（https://zpgl.nwnu.edu.cn/zp.html#/）注冊(cè)后報(bào)名。

　　（二）資格審查

　　由學(xué)院負(fù)責(zé)，收到報(bào)名郵件后完成應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及專業(yè)技術(shù)職稱等信息的審查工作。

　　（三）考核

　　1.由學(xué)院組織，通過資格審查后完成考核工作。具體時(shí)間及考核方式由學(xué)院確定。考核根據(jù)招聘崗位的需要，采取試講、答辯等方式進(jìn)行，學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)背景、科研成果、教學(xué)能力和崗位勝任能力等考核指標(biāo)進(jìn)行量化、打分評(píng)判。

　　2.對(duì)擬聘人員按照規(guī)定和程序進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)表現(xiàn)審查和人事檔案審核。嚴(yán)格按照《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）、《甘肅省教職員工準(zhǔn)入查詢工作實(shí)施方案》等文件要求，通過查詢考生個(gè)人征信、篩查違法犯罪行為信息等方式作進(jìn)一步考察，對(duì)考察不合格者、審查審核不符合條件者不予聘用。

　　（四）體檢與公示

　　1.體檢。體檢在三甲綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行，費(fèi)用自理。若初檢不合格者，可在5天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢一般只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　2.公示。學(xué)校將考核通過、體檢合格的擬聘人員名單在學(xué)校網(wǎng)頁(yè)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　（五）審批

　　學(xué)校為公示無異議的擬聘人員辦理審批手續(xù)。

　　2025年12月15日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證及人事檔案未能轉(zhuǎn)入學(xué)校者，當(dāng)年不予審批聘用。

　　（六）備案

　　學(xué)校將審批結(jié)果報(bào)省教育廳、省人社廳備案。

　　（七）聘用

　　經(jīng)省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員，學(xué)校按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

　　四、引進(jìn)博士層次認(rèn)定

　　根據(jù)《西北師范大學(xué)教學(xué)科研項(xiàng)目與成果分類辦法（修訂）》（西師發(fā)〔2024〕182號(hào)），近四年以第一署名（主持）人取得的學(xué)術(shù)成果（包括公開發(fā)表的高水平論文、專著（譯著）、獎(jiǎng)勵(lì)、專利、獲得優(yōu)秀博士論文等及主持完成的科研項(xiàng)目）。學(xué)術(shù)成果由學(xué)院學(xué)術(shù)分委員會(huì)認(rèn)定。

　　第一層次：

　　理科：以第一署名（主持）人取得的A1類學(xué)術(shù)成果8項(xiàng)，或在同一研究方向持續(xù)開展高水平研究，代表性成果質(zhì)量評(píng)價(jià)突出、學(xué)術(shù)影響顯著，且不少于2項(xiàng)。

　　文科：以第一署名（主持）人取得的A2類成果4項(xiàng)，或在同一研究方向持續(xù)開展高水平研究，代表性成果質(zhì)量評(píng)價(jià)突出、學(xué)術(shù)影響顯著，且不少于2項(xiàng)。

　　第二層次：

　　理科：以第一署名（主持）人取得A1類成果6項(xiàng)，或代表性成果質(zhì)量評(píng)價(jià)高、有一定學(xué)術(shù)影響，且不少于1項(xiàng)。

　　文科：以第一署名（主持）人取得A2類成果3項(xiàng)，或代表性成果質(zhì)量評(píng)價(jià)高、有一定學(xué)術(shù)影響，且不少于1項(xiàng)。

　　五、其它事項(xiàng)

　　（一）凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。

　　（二）招聘工作由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，應(yīng)聘人員在招聘過程中對(duì)招聘工作若有異議，可向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。

　　（三）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請(qǐng)查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

　　學(xué)校人事處咨詢電話：0931-7971991

　　學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督電話：0931-7971026

　　表1西北師范大學(xué)旅游學(xué)院2025年海內(nèi)外高層次人才招聘需求表