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根據(jù)《西北民族大學公開招聘人員暫行辦法》(黨委發(fā)〔2019〕58號)要求，結合學校事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要，經(jīng)學校研究、國家民委同意，面向社會公開招聘高端人才27名?，F(xiàn)將2020年招聘有關事項公告如下。

一、學校簡介

詳見西北民族大學主頁：www.xbmu.edu.cn。

二、招聘工作方案

(一)招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

2.堅持民主公開、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

(二)招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，熱愛民族教育事業(yè)。

(3)適應崗位要求的身體條件。

2.崗位要求

(1)具有正高級專業(yè)技術職務，海外引進的高層次人才應為在國外高校、科研機構、企業(yè)擔任相當于正高級職務的專家學者或?qū)I(yè)技術人才。

(2)學歷學位原則上為博士研究生，對學校學科、專業(yè)建設急需、緊缺人才，具有工程實踐背景且高水平業(yè)績成果的人才，可適當放寬學歷條件。

(3)符合以下條件之一：獲省部級及以上人才計劃稱號;省部級及以上科研平臺負責人、學科帶頭人等;在國際或相關專業(yè)領域?qū)W術組織擔任委員、理事等;近五年，主持過國家自然科學基金、國家社會科學基金等省部級及以上項目(課題)或獲得過省部級及以上教學、科研獎勵或在國內(nèi)外重要學術期刊發(fā)表有影響的學術論文、出版高水平學術專著、教材等。

(三)招聘程序

1.發(fā)布信息

招聘信息通過西北民族大學網(wǎng)站及相關媒體向社會公開發(fā)布。

2.接收簡歷

在招聘信息公布后即可投遞簡歷，應聘者請與組織人事部和各用人部門聯(lián)系投遞簡歷、報名。

3.資格審查

堅持思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力雙重考察。

由用人單位人才工作小組根據(jù)崗位招聘條件對所有應聘者進行資格審查(基本條件審查)，并由組織人事部審核，資格審查合格后方可參加考核。

4.考核

采取試講、科研業(yè)績綜合評價、答辯等方式考核?？己藘?nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、工作業(yè)績等情況。

5.體檢

擬聘用人員須在所在城市三級甲等醫(yī)院進行體檢，具體體檢內(nèi)容及要求見學校組織人事部體檢公告。

6.考察

考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作業(yè)績等，考察主要采取函調(diào)、外調(diào)、查閱人事檔案等方式進行。

7.審批

根據(jù)資格審查、考核、體檢及考察等結果，校內(nèi)用人單位確定擬聘人選，組織人事部會同相關部門審核，學校人才工作領導小組審議后，報請學校相關會議研究確定。

8.公示

在學校網(wǎng)站對擬聘人員進行公示。

9.聘用

經(jīng)公示無異議后，學校與聘用人員簽訂協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。

三、西北民族大學2020年高端人才招聘計劃

具體招聘信息見附表。

四、說明

(一)高端人才待遇根據(jù)學校人才引進的相關辦法執(zhí)行，業(yè)績成果特別突出者，可面議。學校為引進人才提供“科研啟動費”和“安家補助費”，標準如下：

經(jīng)認定納入引領學校學科發(fā)展的高端人才，通過“一事一議”的方式，根據(jù)人才工作需要，提供校內(nèi)周轉房。經(jīng)研究需要搭建科研平臺，組建科研團隊的，提供200-1000萬的科研平臺建設資金。

(二)本人需提供簡歷、身份證、各學習階段學歷學位證書(留學回國人員須提供學歷學位認證書)、獲獎證書、科研材料、職稱證書、專業(yè)資格證書等掃描件。所有材料須編輯為1個pdf或word文檔。提供的所有應聘材料必須真實有效。

(三)應聘者在招聘過程中如有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，立即取消應聘資格。若正式聘用后被查出違紀違規(guī)、師德失范行為，學校有權解聘，并按相關規(guī)定給予處理。

(四)應聘者需符合國家政策規(guī)定的人事調(diào)配條件。

組織人事部聯(lián)系方式：組織人事部師資與職稱管理科，聯(lián)系電話：0931-2938051，電子郵箱：szk@xbmu.edu.cn;各用人單位聯(lián)系方式見招聘計劃表。

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2020年高端人才招聘計劃表

西北民族大學引進人才待遇標準明細表

西北民族大學

2020年3月29日

原標題： 西北民族大學2020年高端人才公開招聘公告

文章來源：http://cms.xbmu.edu.cn/frontcontent.action?siteid=17&articleclassid=623&articleid=80462