發布：2025-05-27 14:05:27 關注：20078次
按照學校事業發展需要，經研究，擬面向社會公開招聘博士研究生50名。現將有關事項公布如下：
一、應聘人員基本條件
(一)遵紀守法，品行良好，身心健康，無違法違紀行為。
(二)具有崗位所需的學歷、學位、專業及技能等條件。應聘人員須在2025年12月10日前取得應聘崗位要求的博士研究生學歷學位證書，國(境)外畢業生須提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。國外相近專業、高校自設專業，經學校人才工作領導小組研究后納入招聘范圍。
(三)年齡為1985年1月1日以后出生，條件優秀者或屬急需緊缺學科專業的，可適當放寬。
二、引進待遇
(一)薪酬待遇。進入學校事業編制，享受事業單位正常工資待遇、校內崗位津貼及學校福利。
(二)住房保障。根據需要提供學校專家教師公寓房源一套。
(三)安家補助。根據應聘人員入職前的學術水平，結合學科專業急需緊缺程度，按層次提供一定數量的安家補助。
(四)人才補貼。按照甘肅省高層次人才引進相關規定享受人才補貼。
(五)職稱評聘。兩年聘期內可享受學校內聘三級副教授薪酬待遇。
(六)成長支持。推薦申報國家級、省級以及學校各類人才項目。
(七)業績成果特別突出的高層次人才采取一事一議的方式另議待遇。
三、引進程序
(一)報名與資格審查
1.從本公告發布之日起至2025年12月10日截止，報名采取郵件報名與現場報名相結合的方式。郵件報名的應聘人員將本人簡歷及其他證明材料發送至學校人事處郵箱：renshi@lzufe.edu.cn。
2.資格審查時間為2025年1月至12月。收到求職材料后，相關學院和人事處及時對應聘人員材料進行資格審查，對符合崗位需求的人員，通知其來校參加考核。
(二)考核與體檢
1.專業考核。由學科所屬學院組織，具體時間及考核方式由學院確定。考核根據招聘崗位的需要，采取試講、答辯和實踐操作等方式進行，要求對應聘人員學術背景、科研成果、操作技能和適應工作能力等考核指標進行量化打分評判。
2.綜合考察。對擬聘人員按照規定和程序進行思想政治、師德師風表現考察審查，實行思想政治、師德師風表現一票否決，考察審查不合格者，不予錄用。
3.嚴格按照《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)、《甘肅省教職員工準入查詢工作實施方案》等要求，查詢個人征信、篩查違法犯罪行為等信息，不合格者不予聘用。
4.體檢由學校組織在三甲以上綜合醫院進行，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)文件執行。若初檢不合格者，可在5天內申請復檢，復檢一般只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。
(三)公示
對考核、體檢均合格的擬聘用人員名單在學校網頁公示，公示時間為5個工作日。
(四)審批及備案
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規定將擬聘人員有關材料報送省人社廳、省教育廳辦理審批備案手續。
(五)聘用
經省人社廳、省教育廳備案后的擬聘人員，學校按照程序辦理聘用手續，聘用后按崗位設置管理的有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇等手續。
四、其他事項
(一)凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，不予聘用。
(二)公開招聘人員考核工作在學校紀委、監察專員辦公室的監督下進行，并接受社會及有關部門的監督。監督電話：0931-5252132。
(三)本公告如有調整、補充等事項，以蘭州財經大學網站公告或通知為準。本招聘公告最終解釋權歸蘭州財經大學人事處所有。
五、人事處聯系方式
學校人事處電話：0931-5252026
通訊地址：蘭州市薇樂大道4號(蘭州財經大學和平校區人事處)
點擊查看
【1】凡本網注明"來源：白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于白云人才網，轉載請必須注明白云人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
