91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 西北師范大學教育學部2023年誠聘高層次人才公告(長期有效)
西北師范大學教育學部2023年誠聘高層次人才公告(長期有效)

發布:2023-11-01 07:53:38  關注:27527次

“十四五”期間,西北師范大學教育學科被列為甘肅省屬高校國家“一流學科”突破工程重點支持學科,根據學校教育學科建設發展規劃,現面向海內外誠聘高層次人才15人,有關招聘事項公告如下:

一、招聘對象

1.博士研究生。

2.具有正高級專業技術職務人員。

3.入選國家級人才項目人員或相當水平的學科帶頭人。

二、基本條件

1.遵紀守法,品行良好,身心健康。

2.具有招聘崗位所需的學歷、學位(或專業技術職務)、專業及技能等條件。

3.年齡為45歲以下,條件特別優秀者可適當放寬。

三、引進待遇

(一)博士研究生

1.進入學校事業編制。

2.提供安家補貼:第一層次25萬元,第二層次20萬元,第三層次15萬元。具體發放形式為:辦理正式入職手續后發放80%,兩年晉升副教授(含定職)后發放20%。

3.提供科研啟動經費:第一、二層次5-15萬元,第三層次3-10萬元,具體標準及發放方式由各學院自行制定。

4.提供周轉住房一套,周轉期3年。

5.根據甘肅省《“隴原人才服務卡”制度實施辦法》,可申請由省委人才辦認定并頒發的“隴原人才服務卡”,享受相應待遇。

6.畢業工作滿2年后可定職評審副教授職稱。

7.按第一、二層次引進的博士,聘為校內副教授,兩年聘期內享受與我校副教授三級崗位人員相同的工資、績效津貼等待遇。

8.學校附中、二附中、附小和幼兒園均為甘肅省和蘭州市優質基礎教育資源,為引進人才子女教育提供便利。

(二)正高級專業技術職務人員、入選國家級人才項目人員或相當水平的學科帶頭人采取“一事一議”的方式另議待遇。

四、引進程序

(一)報名

本公告發布之日起即可報名。報名采取郵件報名的方式。應聘人員將本人簡歷及“畢業證”、“學位證”掃描件等相關材料發送至郵箱:shianlong@nwnu.edu.cn(郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+高校英才網gaoxiaozp.com”)

(二)資格審查

由教育學部負責資格審查工作,主要審核應聘人員學歷學位信息、學習經歷、工作經歷以及職稱等信息。

(三)考核

1.考核由教育學部統一組織,具體時間及考核方式由教育學部確定。考核根據招聘崗位的需要,采取試講、答辯和實踐操作等方式進行,要求對應聘人員學術背景、科研成果、教學能力和崗位勝任能力等考核指標進行量化、打分評判。

2.對擬聘人員按照規定和程序進行思想政治表現、師德師風表現審查和人事檔案審核,對審查審核不符合條件者不予聘用。

3.嚴格按照《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)、《甘肅省教職員工準入查詢工作實施方案》等文件要求,通過查詢考生個人征信、篩查違法犯罪行為信息等方式作進一步考察,對考察不合格者不予聘用。

(四)體檢與公示

1.體檢。體檢在三甲以上綜合醫院進行,參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)文件執行。復檢一般只進行一次,體檢結論以復檢結論為準。

2.公示。學校將考核通過、體檢合格的擬聘人員名單在學校網頁公示,公示時間為7個工作日。

(五)審批

學校為公示無異議的擬聘人員辦理審批手續。

(六)備案

學校將審批結果報省教育廳、省人社廳備案。

(七)聘用

對省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員,學校按照程序辦理聘用手續,聘用后按崗位設置管理的有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇。取得與實際需求崗位相符的高級專業技術職務任職資格者可按取得的資格聘用相應崗位。

五、其他事項

1.凡弄虛作假者,不論何時發現,一經查實,即取消聘用資格。

2.公開招聘考核工作在學校紀檢監察機構的監督下進行。應聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議,可向學校紀檢監察機構反映。

學校人事處電話:0931-7971991

學校紀委監督電話:0931-7971026

附件:西北師范大學教育學部引進高層次人才崗位需求表.xls

2023年10月30日

原文出處:

https://rsc.nwnu.edu.cn/2023/1030/c5555a219603/page.htm

(電話聯系時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”)。

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    久久精品三级| 国产日韩亚洲| 99久久精品免费看国产四区 | 久久久夜夜夜| 一区二区三区的久久的视频| 精品1区2区3区4区| av一区二区三区四区电影| 欧美日韩一区综合| 国产毛片久久| 亚洲一区bb| 99久久精品免费看国产四区| 亚洲视频小说| 国产精品一区二区不卡视频| 欧美1区2区| 久久艹中文字幕| 另类激情亚洲| 亚洲毛片av| 欧美日韩国产欧| 欧美成人第一区| 999热视频| 一本色道久久综合亚洲精品不| 欧美日韩一区二| 91免费观看| 国产亚洲毛片| 影音欧美亚洲| 一区二区精品视频| 欧美极品一区| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 97超级碰碰| 国产毛片久久| 日韩亚洲精品在线| 国产精品高清一区二区三区| 日韩精品福利视频| 久久影视中文粉嫩av| 懂色中文一区二区三区在线视频| 亚洲一区二区三区精品视频| 一区二区自拍| 国产专区一区| 影音先锋久久| 亚洲福利久久| 亚洲精品社区| 国产一区二区高清视频| 亚洲国产精品一区二区第一页| 欧美二区视频| 91久久午夜| 欧美综合国产| 可以看av的网站久久看| ts人妖另类在线| 国产精品视频入口| 欧美日韩免费观看一区| 五月天亚洲综合| 国产精品国产三级欧美二区| 韩国一区二区三区美女美女秀| 欧美日韩一区在线播放| 亚洲激情女人| 久久青青草原一区二区| 国产伦一区二区三区色一情| 欧美人与物videos另类| 亚洲v国产v在线观看| 欧美日本中文| 鲁大师成人一区二区三区| 国产精品二区在线| 亚洲国产激情一区二区三区| 亚洲国产激情| 国产日韩一区欧美| 亚洲日本理论电影| 日韩网站在线| 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 国产伊人精品| 国产精品久久波多野结衣| 五月天丁香综合久久国产 | 99re6在线| 欧美精品午夜| 成人免费在线看片| 欧美一区免费视频| 亚洲尤物精选| 亚洲欧美国产不卡| 久久一区二区三区四区五区 | 日本成人三级| 新67194成人永久网站| 欧美一区二区影视| 国产亚洲二区| 午夜国产欧美理论在线播放| 香蕉av777xxx色综合一区| 特级西西444www大精品视频| 久久精品伊人| 午夜日本精品| 日本一区二区三区在线视频 | 久久人人精品| 中文在线不卡| 五月天久久狠狠| 俄罗斯精品一区二区| 黄色亚洲在线| 亚洲欧洲精品一区| 久久国产精品免费一区| 久久久久久久久一区二区| 好看的亚洲午夜视频在线| 欧美一区二区三区成人久久片| 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说| 欧美成熟视频| 亚洲一区二区三区四区中文| 免费精品视频一区二区三区| 91福利入口| 性欧美长视频| 国产精品区免费视频| 亚洲高清精品中出| 精久久久久久| 亚洲特色特黄| 亚洲高清自拍| 在线免费高清一区二区三区| 欧美久久久久| 黄色欧美成人| 亚洲性视频h| 国产精品久久久久久久免费软件| 亚洲精品1234| 亚洲综合欧美| 99久久国产免费免费| 国产98在线|日韩| av一区和二区| 国产激情美女久久久久久吹潮| 免费日韩一区二区| 成人情视频高清免费观看电影| 国产精品视频入口| 日本日本精品二区免费| 色涩成人影视在线播放| 午夜欧美精品久久久久久久| 伊人激情综合| 99re在线播放| 日本一区二区高清视频| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区 | 国产伦视频一区二区三区| 欧美日韩国产综合视频在线| 亚洲在线欧美| 国产欧美91| 国产精品xxxx| 亚洲成人第一| 国产精品一区免费观看| 国产精品视频入口| 欧美一区综合| 久久精品官网| 亚洲美女搞黄| 久久精品成人| 日韩久久久久久久| 亚洲福利国产| 国产精品国产精品国产专区不卡| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 激情久久一区| 久久99精品久久久久久青青日本 | 亚洲国产一区二区三区高清| 国产成人精品自拍| 欧美激情综合| 成人精品水蜜桃| 国产精品二区二区三区| 国产高清自拍一区| 亚洲国产三级| 天堂资源在线亚洲资源| 91黄色国产视频| 伊人久久成人| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 亚洲欧美日韩精品久久久| 日韩中文字幕一区二区| 91超碰在线电影| 亚洲毛片视频| 欧美午夜视频在线| 日本一区二区三区在线视频 | 国产精品大全| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频 | 亚洲麻豆av| 欧美系列一区| 亚洲免费不卡| 日本最新一区二区三区视频观看| 国产伦精品一区二区三| 激情综合在线| 欧美激情视频一区二区三区免费| 久久亚洲免费| 国产综合 伊人色| 91福利视频导航| 久久综合久久久| 久久久久综合| 51精品国产人成在线观看| 国产美女诱惑一区二区| 狠狠爱www人成狠狠爱综合网| 亚洲在线视频一区二区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产伦视频一区二区三区| 国产精品成人一区二区三区| 久久亚洲风情| 国产成人亚洲欧美| 精品国产一区二区三区四区精华 | 中文字幕欧美日韩一区二区| 中文字幕一区二区三区乱码| 欧美精品观看| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 久久久久久穴| 91久久大香伊蕉在人线| 肥熟一91porny丨九色丨| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 欧美久久在线| 在线电影看在线一区二区三区| 午夜电影亚洲|