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一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，把思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)考察放在首位，嚴(yán)把政治關(guān)和師德關(guān)；堅(jiān)持民主、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的原則。

二、選聘對(duì)象和條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)；

4.熱愛(ài)高等教育，恪守職業(yè)道德規(guī)范，立德樹(shù)人，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，身心健康，具有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合所報(bào)崗位的年齡要求。年齡在18周歲以上、40周歲及以下，選聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求?！秿徫恍畔⒈怼纺挲g要求為40周歲及以下是指1983年6月5日至2006年6月4日期間出生；

7.符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷底限（學(xué)位底限）或以上學(xué)歷（學(xué)位）的專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求一致（詳見(jiàn)《崗位信息表》）；崗位條件中專業(yè)要求為具體專業(yè)名稱的，須一字不差（設(shè)定的專業(yè)要求帶括號(hào)的，審核時(shí)含括號(hào)中的內(nèi)容；設(shè)定的專業(yè)要求不帶括號(hào)的，只審核括號(hào)外內(nèi)容）；專業(yè)要求為專業(yè)類、一級(jí)學(xué)科的，參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄審核。

使用學(xué)歷底限（學(xué)位底限）以上的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考專業(yè)要求為專業(yè)類的崗位時(shí)，若專業(yè)名稱與崗位條件要求的專業(yè)類所包含的具體專業(yè)名稱一字不差的，視為同一專業(yè)。

根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定等文件的通知》《教育部關(guān)于印發(fā)普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)設(shè)置管理辦法和普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）的通知》《省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》，國(guó)家對(duì)專業(yè)歸類有過(guò)調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的，與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè)，視為同一專業(yè)。

取得國(guó)外（境外）學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員，需取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，其專業(yè)名稱與選聘崗位要求專業(yè)名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報(bào)考該崗位。留學(xué)人員畢業(yè)時(shí)間以學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告中寫明的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。

通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得的學(xué)歷（學(xué)位）須于2024年7月31日前取得；普通高等學(xué)歷教育（非在職）應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前畢業(yè)取得學(xué)歷（學(xué)位）；留學(xué)回國(guó)人員須于2024年7月31日前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

本科、碩士研究生、博士研究生各階段所學(xué)專業(yè)是否一致或?qū)Ω麟A段專業(yè)有特殊要求的依照選聘條件執(zhí)行。

8.具有招聘崗位所需要的其他條件，具體條件按《學(xué)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)選聘博士研究生崗位信息表》要求確定。

（二）部分崗位條件的說(shuō)明

1.本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生，包括以下人員：

（1）未落實(shí)工作單位的國(guó)家統(tǒng)一招生的高等院校普通類2022、2023、2024年畢業(yè)生（離校時(shí)其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）。

（2）參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

（3）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

（4）2022、2023、2024年取得國(guó)外（境外）學(xué)歷學(xué)位及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》且未落實(shí)工作單位的人員。

2.崗位條件要求的其他證書(shū)須在2024年7月31日前取得。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、2024年7月31日及以后畢業(yè)的高等院校普通類在讀學(xué)生，不在招聘范圍。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

此外，報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人，以及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)名人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、選聘程序

本次公開(kāi)選聘工作，按照發(fā)布選聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、學(xué)校審定、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布信息

2024年6月5日- 6月13日，在唐山學(xué)院官網(wǎng)（https://www.tsc.edu.cn）、唐山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（https://rsj.tangshan.gov.cn） 事業(yè)單位人事管理欄目發(fā)布選聘信息。

公布招聘的崗位、人數(shù)、條件以及報(bào)名、面試安排等。在選聘過(guò)程中的重要通知事項(xiàng)，將通過(guò)唐山學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tsc.edu.cn/）通知公告專欄發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名。2024年6月6日-6月14日，應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料（包括簡(jiǎn)歷、各階段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、科研成果等），以附件形式將電子版發(fā)送到指定郵箱（tscrsc@163.com），待面試環(huán)節(jié)持原件進(jìn)行核準(zhǔn)。

報(bào)名材料主要包括以下內(nèi)容：

1.應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

2.身份證；

3.高等教育各階段所取得畢業(yè)證書(shū)；

4.高等教育各階段所取得學(xué)位證書(shū)；

5.已獲得最高學(xué)歷學(xué)位的學(xué)信網(wǎng)查詢教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（即《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》），如果博士尚未畢業(yè)，須提交學(xué)信網(wǎng)查詢《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

6.國(guó)外學(xué)歷的除畢業(yè)證書(shū)外，還須提交國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和成績(jī)報(bào)告單（成績(jī)報(bào)告單如為外語(yǔ)，還需提供加蓋國(guó)家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的翻譯件）；

7.學(xué)習(xí)和工作期間的科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)。

（三）資格審查

需求單位成立資格審查小組，根據(jù)選聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審核，并從專業(yè)角度對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與學(xué)校選聘崗位的符合度進(jìn)行把關(guān)。

資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入選聘考核環(huán)節(jié)。

（四）考試

1.方式。面試分為試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，試講內(nèi)容由面試工作小組指定，形式以板書(shū)授課為主，時(shí)間一般不少于30分鐘。答辯主要考核學(xué)術(shù)研究背景、科研能力、人崗匹配度和綜合分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力等。

2.面試過(guò)程中，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康狀況測(cè)評(píng)。心理測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)，心理測(cè)評(píng)不合格者取消選聘資格。

3.綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)滿分100分，各崗兩分項(xiàng)成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%。應(yīng)聘人員綜合成績(jī)低于60分取消應(yīng)聘資格。

（五）確定擬聘人選

依據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)（保留兩位小數(shù)，從高到低排名）和崗位需求數(shù)額確定擬聘人選。若擬聘人數(shù)臨界值出現(xiàn)兩名及以上綜合成績(jī)相同時(shí)，按試講成績(jī)進(jìn)行排名，試講成績(jī)?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，退役士兵，少數(shù)民族考生，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，曾受縣級(jí)以上黨委、獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢、入職考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

（六）體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，由學(xué)校組織到指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫相關(guān)信息并回答有關(guān)詢問(wèn)，對(duì)于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失實(shí)的應(yīng)聘人員，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用自理。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議時(shí)，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。

（七）綜合考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。對(duì)應(yīng)聘人員思想政治、職業(yè)道德、心理健康、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)術(shù)背景情況、教學(xué)和科研能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考察，并提交考察報(bào)告?？疾旌细裾弑淮_定為擬聘人選，報(bào)學(xué)校審定。對(duì)考察不合格人選，取消擬聘人選資格。

（八）學(xué)校審定

學(xué)校對(duì)擬聘人選進(jìn)行審定。

（九）公示

在唐山學(xué)院官網(wǎng)（https://www.tsc.edu.cn//）上對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

（十）聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后，填寫《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》，按照管理權(quán)限報(bào)組織、人社部門審批后，辦理編制、就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

（一）在整個(gè)選聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（二）因體檢不合格、考察不合格及公示期間放棄等原因，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位內(nèi)按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

（三）學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保選聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）及有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（四）本方案由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：人事處 杜老師

聯(lián)系電話：0315-2792216

電子郵箱：tscrsc@163.comwww.jrzp.com

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