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河北建筑工程學(xué)院 - 004建筑與藝術(shù)學(xué)院教師(專技)

發(fā)布:2022-08-24 16:36:15  關(guān)注:13280次

應(yīng)聘條件

專業(yè):城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、風(fēng)景園林學(xué)、設(shè)計學(xué)、美術(shù)學(xué); 其他要求: 1.高校畢業(yè)生 2.風(fēng)景園林學(xué)(本科為風(fēng)景園林、園林專業(yè)) 3.設(shè)計學(xué)(碩士為公共藝術(shù)或數(shù)字媒體設(shè)計方向) 4.美術(shù)學(xué)(本科繪畫專業(yè)水彩方向)

附加文檔

河北建筑工程學(xué)院2022年度公開招聘工作人員公告 相關(guān)下載材料.zip

一、招聘單位基本情況

河北建筑工程學(xué)院創(chuàng)建于1950年,是河北省省屬全日制普通高等院校,具有碩士、學(xué)士學(xué)位授予權(quán)。經(jīng)過近七十年的建設(shè)和發(fā)展,已成為以建筑產(chǎn)業(yè)類學(xué)科專業(yè)為主,工、管、理、文、藝相互支撐協(xié)調(diào)發(fā)展的特色鮮明的高等院校。

學(xué)校現(xiàn)有3個一級學(xué)科學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位授權(quán)點,4個專業(yè)類別碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點;有42個本科專業(yè),2個國家級特色專業(yè)建設(shè)點,6個省級一流本科專業(yè)建設(shè)點;1個河北省院士工作站,2個省級重點學(xué)科和3個省級重點發(fā)展學(xué)科,5個省級品牌特色專業(yè),3個省級教育創(chuàng)新高地,2個省級重點實驗室,1個省級協(xié)同創(chuàng)新中心,2個省級技術(shù)創(chuàng)新中心,4個省級實驗教學(xué)示范中心,3個省級高校應(yīng)用技術(shù)研發(fā)中心,1個國家級專業(yè)綜合改革試點,3個省級專業(yè)綜合改革試點,1個國家級大學(xué)生校外實踐教育基地,1個省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范園,1個河北省中國特色社會主義理論體系研究基地。土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、工程管理以及建筑學(xué)等專業(yè)先后通過了國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的專業(yè)教育評估。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.碩士研究生應(yīng)18-30周歲(1991年08月22日至2004年08月22日期間出生)高校畢業(yè)生(于2022年8月31日前畢業(yè))。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1981年08月22日以后出生)。

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件:

2022年我校擬公開招聘工作人員17名,其中專業(yè)技術(shù)崗位人員17名,具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北建筑工程學(xué)院2022年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件),其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等設(shè)置。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2022年8月22日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是:從2022年8月(含8月)算起,此前累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

專項招聘“高校畢業(yè)生”崗位詳見崗位條件表。

專項招聘的“高校畢業(yè)生”包括以下人員:

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

(5)2022年9月30日前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員,以及2020年、2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

安排部分招聘崗位,用于專項招聘大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、北京2022年冬奧會和冬殘奧會賽會志愿者等項目服務(wù)期滿人員。

符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北建筑工程學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.hebiace.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息。(公告的發(fā)布時間不得少于7個工作日)

(一)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名(以此報名為準(zhǔn))。報名網(wǎng)址:河北建筑工程學(xué)院網(wǎng)站(https://rsc.hebiace.edu.cn/)。點擊人事處網(wǎng)頁“人才招聘系統(tǒng)”進(jìn)入系統(tǒng),注冊、登錄,按要求填寫有關(guān)應(yīng)聘資料,上傳個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書和身份證掃描件、《河北建筑工程學(xué)院2022年公開招聘工作人員報名表》、《河北建筑工程學(xué)院公開招聘人員報名信息表》、崗位要求的成果材料等,進(jìn)行崗位申請。具體報名程序、方法、要求等請查閱河北建筑工程學(xué)院人事處網(wǎng)站公告。

報名時間:2022年8月22日12時--8月30日12時(節(jié)假日及非工作期間不提供報名咨詢)。

報考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實、準(zhǔn)確,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實,立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進(jìn)行處理。

(2)資格審查。由河北建筑工程學(xué)院人事處依據(jù)報名人員提交的信息對照招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員由人事處進(jìn)行電話或郵件通知。

(3)資格復(fù)審。筆試前,由招聘單位對參加考試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,考試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消考試資格。

(4)開考比例:崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

(5)考試通知:考試分為筆試和面試兩部分。應(yīng)聘人員參加考試的時間和有關(guān)要求由學(xué)校人事處確定,并以電話通知資格審查合格人員關(guān)于領(lǐng)取準(zhǔn)考證及考試方式。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷考試的方式,筆試內(nèi)容為計算機、英語和公共知識,主要測試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)能力水平。考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試實行百分制,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績不合格者取消面試資格,不予聘用。

2、筆試時間:具體時間、方式及有關(guān)要求由學(xué)校人事處通知應(yīng)聘人員。筆試成績在河北建筑工程學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。

(三)面試

1、依據(jù)筆試成績從高分到低分,按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選碩士研究生1:3比例確定面試人選,面試比例不足的崗位,筆試成績合格人員全部進(jìn)入面試。

2、面試時間:另行通知。

3、面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。由外聘面試專家組成面試組進(jìn)行面試。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,以試講形式進(jìn)行。面試實行百分制,滿分100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,面試成績?nèi)サ粢粋€最高分和一個最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在人事處網(wǎng)站(https://rsc.hebiace.edu.cn/)公布。

4、總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,總成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,筆試成績較高者。體檢工作由學(xué)校指定三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照高等學(xué)校教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的,由河北建筑工程學(xué)院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北建筑工程學(xué)院人事處公示欄進(jìn)行公示,公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北建筑工程學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.hebiace.edu.cn/)公布招聘過程中的資格復(fù)審、筆試時間和地點、筆試成績、面試成績等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話:0313-4187653(河北建筑工程學(xué)院人事處)

監(jiān)督舉報電話: 0313-4187630(河北建筑工程學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

監(jiān)督舉報電話:0311-66908845(省人力資源和社會保障廳)

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