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2023河北建筑工程學院招聘工作人員17名公告

發(fā)布:2023-05-29 20:16:45  關(guān)注:19820次

今日招聘網(wǎng)事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來:2023河北建筑工程學院招聘工作人員17名公告。更多河北事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目:河北事業(yè)編人才招聘公告

2023河北建筑工程學院招聘工作人員17名公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,省人力資源和社會保障廳批準,河北建筑工程學院2023年擬面向社會公開招聘工作人員17名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

河北建筑工程學院創(chuàng)建于1950年,是河北省省屬全日制普通高等院校,具有碩士、學士學位授予權(quán)。經(jīng)過近七十年的建設(shè)和發(fā)展,已成為以建筑產(chǎn)業(yè)類學科專業(yè)為主,工、管、理、文、藝相互支撐協(xié)調(diào)發(fā)展的特色鮮明的高等院校。

學校現(xiàn)有3個一級學科學術(shù)型碩士學位授權(quán)點,4個專業(yè)類別碩士專業(yè)學位授權(quán)點;有42個本科專業(yè),2個國家級特色專業(yè)建設(shè)點,6個省級一流本科專業(yè)建設(shè)點;1個河北省院士工作站,2個省級重點學科和3個省級重點發(fā)展學科,5個省級品牌特色專業(yè),3個省級教育創(chuàng)新高地,2個省級重點實驗室,1個省級協(xié)同創(chuàng)新中心,2個省級技術(shù)創(chuàng)新中心,4個省級實驗教學示范中心,3個省級高校應(yīng)用技術(shù)研發(fā)中心,1個國家級專業(yè)綜合改革試點,3個省級專業(yè)綜合改革試點,1個國家級大學生校外實踐教育基地,1個省級大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范園,1個河北省中國特色社會主義理論體系研究基地。土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、工程管理以及建筑學等專業(yè)先后通過了國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的專業(yè)教育評估。

目前,學校正在為更好地服務(wù)建設(shè)經(jīng)濟強省、美麗河北和京津冀協(xié)同發(fā)展等國家戰(zhàn)略,為加快建成“國內(nèi)知名、域內(nèi)一流”的河北建筑大學而努力奮斗。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試及心理測試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-35周歲(1987年6月5日至2005年6月5日期間出生)。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件:

2023年河北建筑工程學院擬公開招聘工作人員17名,專業(yè)技術(shù)崗位人員12名,專職輔導員崗位5名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位2023年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》,其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。

本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”,包括以下人員:

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》的2023年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍,退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

(5)2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員,以及2021年、2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

安排部分招聘崗位,用于專項招聘大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、北京2022年冬奧會和冬殘奧會賽會志愿者等項目服務(wù)期滿人員。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2023年6月5日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是:從2023年6月(含6月)算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國大陸承認的學歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北建筑工程學院人事處網(wǎng)站(https://rsc.hebiace.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(一)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告》,不接收其他方式報名。

2.報名要求。

每名報考人員只能報考一個崗位。

報考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實、準確,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實,立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

3.資格審查。

學校按照招聘崗位設(shè)置的條件進行資格初審,確定資格初審合格人選。資格審查貫穿錄用工作全過程,在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的,取考錄資格。

4.開考比例:崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報名人數(shù)達不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

5.準考證發(fā)放:由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

(二)筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施,時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息見《河北省省直事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告》。

(三)面試

1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績在最低合格線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

2、面試時間和地點另行通知。

3、面試方式。

報考教師崗位的(001--012崗位),主要以試講方式考核,主要考核其專業(yè)知識、教學能力、科研能力、語言表達能力等。試講程序包括自我介紹、模擬課堂教學、答辯等環(huán)節(jié)。試講時間每人不超過10分鐘。

輔導員崗位的(013--014崗位),主要以抽題問答方式考核,主要考核其綜合素質(zhì)、語言表達能力、分析和解決問題的能力和實際工作能力等。包括自我介紹、抽題回答問題、工作情景模擬展示、答辯等環(huán)節(jié)。考試按報考崗位專業(yè)分組進行,考試時間每人不超過10分鐘。

面試滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分,面試成績采用“體操打分“方法去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在河北建筑工程學院人事處網(wǎng)頁(https://rsc.hebiace.edu.cn/)公布。

4、資格復審

學校對進入面試的人選進行資格復審,資格復審時間另行通知。資格復審時,須提供以下材料:

(1)本人身份證原件。

(2)(2)初始學歷和最高學歷的畢業(yè)證、學位證原件;教育部學歷認

證報告或?qū)W信網(wǎng)認證信原件;《高等學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。

(3)本人親筆簽名的《河北建筑工程學院2023年公開招聘工

作人員信息表》(反正面打印,兩份)(屆時學校人事處網(wǎng)站下載)。

(4)畢業(yè)學校出具的政審材料(含現(xiàn)實表現(xiàn)、無違法違紀證明,

崗位要求須為中共黨的,須對其黨員身份予以證明,并加蓋培養(yǎng)單位

黨組織公章)。

(5)其他相關(guān)科研成果及榮譽材料原件。

經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

5、總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,總成績滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%,計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

最終結(jié)果在河北建筑工程學院人事處網(wǎng)站(https://rsc.hebiace.edu.cn/)公布。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,學歷(學位)較高者,筆試成績較高者。體檢工作由學校指定三甲及以上醫(yī)院進行體檢,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢及心理測試合格的,由河北建筑工程學院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北建筑工程學院人事處網(wǎng)站( (https://rsc.hebiace.edu.cn/)、河北建筑工程學院公示欄進行公示,公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北建筑工程學院人事處網(wǎng)站(https://rsc.hebiace.edu.cn/ )公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話:0313-4187653(河北建筑工程學院人事處)

監(jiān)督舉報電話:0313-4187630(河北建筑工程學院紀檢監(jiān)察室)監(jiān)督舉報電話:0311-66908845(省人力資源和社會保障廳)

河北建筑工程學院

2023年5月26日

原標題:河北建筑工程學院2023年公開招聘工作人員公告

文章來源:https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2023/0526/13197.html

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