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2021湖北江漢大學專職輔導員招聘30人公告

發布：2021-06-16 08:34:26 關注：63528次

2021湖北江漢大學專職輔導員招聘30人公告

2021-06-15 15:17:51http://sydw.huatu.com/文章來源：江漢大學

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江漢大學是一所綜合性大學，位于九省通衢的湖北省武漢市。2018年，入選湖北省“國內一流學科建設高校”。為加強學校輔導員隊伍建設，優化人員結構，經我校人才工作領導小組研究決定，面向社會招聘專職輔導員30名。根據《事業單位人事管理條例》，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.身心健康，符合錄用體檢標準。

3.中共黨員(含中共預備黨員)，具有較高的政治素質和堅定的理想信念。堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力;具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。

4.堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，具有從事思想政治教育工作的相關學科的寬口徑知識儲備，掌握思想政治教育工作的基本原理、基礎知識。

5.具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力和調查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力。

6.熱愛大學生思想政治教育事業，具有強烈的事業心和責任感，甘于奉獻、潛心育人。

(二)招聘需求人數

1.應屆畢業生10人，其中碩士研究生5人，入住男生公寓，限男生;博士研究生5人，男生3人，入住男生公寓;女生2 人，入住女生公寓。

2.非應屆畢業生20人，男女不限。

(三)學歷及經歷要求

1.應屆畢業生應符合(1)(3)或(2)(3)項：

(1)具有研究生學歷并獲得碩士及以上學位，在2021年7月31日前取得相應證書;

(2)在國(境)外取得學歷學位的，同時還需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;

(3)第一學歷為省級及以上“雙一流”建設高校全日制普通本科畢業，且在高校就讀期間具有1年(12個月)及以上學生工作經歷。

2.非應屆畢業生應符合(1)(3)或(2)(3)項：

(1)具有研究生學歷并獲得碩士及以上學位;

(2)有“三支一扶”經歷且服務期滿的，第一學歷為不低于本校辦學層次院校的全日制普通本科畢業;

(3)有在不低于本校辦學層次的高校從事教育管理工作至少5年以上的工作經歷，工作經歷截止時間為2021年1月1日。

(四)年齡要求

1.應屆畢業生：博士研究生不超過30周歲，碩士研究生不超過26周歲，年齡計算的截止日期為2021年1月1日(如年齡要求30周歲，則為1990年1月1日以后出生的人員，以此類推)。

2.非應屆畢業生：年齡不超過35周歲，具有中級專業技術職稱或國家二級心理咨詢師資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲。年齡計算的截止日期為2021年1月1日(如年齡要求35周歲，則為1985年1月1日以后出生的人員，以此類推)。

具備報考崗位要求的學歷、專業、技能等資格條件(詳見崗位表)。

(五)有下列情形之一的，不受理應聘：

1.現役軍人、非應屆的在讀學生;

2.未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

二、報名

江漢大學主頁為招聘公告發布網站，江漢大學人事處網站為本次招聘相關信息發布網站，請應聘人員注意查看相關信息，并務必保持手機等通訊工具暢通。

(一)報名時間：2021年6月8日至2021年6月16日下午16：00。

(二)報名方式：實行網上報名，報名網址http://zp.jhun.edu.cn/或登錄江漢大學人事處網站招聘系統進行報名。應聘者按招聘系統要求如實填寫、上傳與崗位要求相關證明材料。材料不全者報名無效。

三、考核

(一)資格審查：

1.學校學生處進行基本條件初審;

2.學校人事處進行資格復審。

資格審查貫穿整個招聘工作，材料不全或者弄虛作假者取消應聘資格。

(二)招聘考試：

此次招聘采用筆試、面試和素質(業績)考核方式進行。筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分排序，按招聘人數不低于1：3的比例確定面試入圍人員，博士研究生直接進入面試。

筆試成績不帶入面試。應屆畢業生按面試成績占70%、素質考核成績占30%計入總成績;非應屆畢業生按面試成績和業績考核成績各占50%計入總成績確定入圍名單，其中博士研究生按男、女生成績分開排序確定入圍名單。

統一筆試：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的綜合知識以及對信息的理解分析和解決問題能力。筆試劃定合格分數線。

面試與心理測試：對入圍面試人選集中進行心理測試，運用標準化量表機試，測試結果僅作為面試參考，不計入總成績、不對外公布。參加心理測試的考生方可進入面試。面試主要考核履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質等，采取結構化面試方式進行。面試成績劃定合格分數線，成績需達到60分及以上參加綜合排序，有資格進入下一輪考察。

素質(業績)考核：應屆畢業生通過本科和研究生期間獲得校級三等及以上獎學金、社會實踐、教育主管部門及行政單位承辦的重要比賽獲獎、校級及以上綜合榮譽全面了解掌握考核對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作期間的表現。

非應屆畢業生通過工作年限、校級及以上綜合榮譽、主持校級及以上教育管理工作相關科研項目(結項)全面了解掌握考核對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作期間的表現。

同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

四、聘用

考核結束后，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。

因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，可按綜合成績替補一次。學校根據面試、體檢、考察結果，研究確定擬聘用人員名單。

擬聘用人員信息將在江漢大學人事處網站進行公示，經公示無異議者，按程序辦理相關聘用手續。聘用審批后，在60天內不能與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。

五、待遇

被聘用人員根據國家、省、市相關政策規定實行試用期，試用期滿合格者，予以正式聘任。

六、注意事項

(一)學校將在江漢大學人事處網站公布招聘相關信息，請注意及時關注查閱。