91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 長安大學未來交通學院2024年招聘專任教師公告
長安大學未來交通學院2024年招聘專任教師公告

發(fā)布:2024-02-28 12:23:57  關注:58816次

一、招聘崗位

具體招聘崗位及需求學科/專業(yè)/方向等情況如下:

崗位需求明細表-8名(請點擊鏈接查看詳情)

二、招聘對象

國內高等院校2024年應屆畢業(yè)或教育部認可留學回國的碩士研究生、博士研究生及非定向出站博士后,其中,碩士研究生畢業(yè)時間應為2023年9月1日至2024年8月31日,博士研究生畢業(yè)時間應為2023年9月1日至2024年12月31日,非定向出站博士后應未辦理出站調動手續(xù)且于2024年12月31日前出站。

三、招聘條件

1.基本條件

(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛黨的教育事業(yè),具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力。

(2)熱愛高等教育事業(yè),落實立德樹人根本任務,潛心教書育人,關心愛護學生,恪盡職守,甘于奉獻。

(3)遵紀守法,誠實守信,公道正派,廉潔自律,身心健康,具備工作崗位所必需的身體素質和心理素質。

(4)無海內外犯罪記錄、無失信記錄等。

2.資格條件

(1)掌握基本的教學理念和教學方法,教學態(tài)度端正,能承擔課程的講授工作;具有扎實的理論基礎、淵博的專業(yè)知識、良好的科學研究素養(yǎng),勇于探索,思維創(chuàng)新。

(2)年齡:截止2024年7月15日,博士研究生年齡原則上不超過32周歲(1992年7月15日后出生),碩士研究生年齡原則上不超過28周歲(1996年7月15日后出生)。

(4)各學習階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應的學歷學位,應屆畢業(yè)生能如期取得崗位要求的學歷學位。

(5)具有較高的外語水平。

(6)具備專任教師崗位需求的學歷學位、學科/專業(yè)/方向等條件要求。

四、聘用方式

專任教師實行“準聘-長聘”管理,一般按照3年一個聘期簽訂聘用合同,準聘期原則上不超過6年,聘期考核合格可轉為長聘崗位。

來校按“準聘(師資博士后)”聘用并辦理進站,受聘人員按專任教師與博士后雙重身份管理。

五、招聘程序

1.應聘人員報名

應聘人員登錄“長安大學招聘網(wǎng)”,申報崗位(職位)、填寫報名信息,要求個人信息真實、有效、完整。

專任教師崗位報名截止時間為2024年9月30日。(根據(jù)報名情況適時擇優(yōu)推薦并組織開展考察工作,專任教師崗位招滿即止。請符合公告畢業(yè)時間等要求的應聘人員,盡早提交簡歷并申報崗位。)

2.資格審核

學院根據(jù)應聘條件、崗位要求、任職條件、隊伍建設需求及學校有關規(guī)定等情況,登錄“長安大學招聘網(wǎng)”進行資格初審,擇優(yōu)推薦參加資格復審人員。

學院通知初審通過人員補充提交相關材料并復審原件,確定資格審核通過人員。初審或復審未通過人員,由學院在招聘系統(tǒng)統(tǒng)一反饋結果,不予另行通知。

3.綜合評價測試

學校組織校外同行專家對應聘專任教師崗位人員的思想道德、學術水平及科研成果等綜合評價。綜合評價通過者,由用人單位組織后續(xù)考察工作。

4.組織考察

學院對應聘人員進行面試、試講考察、思想政治和師德師風考察、心理測評等。

5.公示、體檢、簽約

學校根據(jù)筆試、面試結果等研究確定擬聘人員,在人事處網(wǎng)站面向社會公示7天(5個工作日),公示無異議或反映的問題不影響聘用的,由學校統(tǒng)一安排入職體檢。擬聘人員原則上須在15個工作日內參加入職體檢并簽訂就業(yè)協(xié)議,逾期視為放棄應聘資格。

6.聘用報到

擬聘人員須在就業(yè)協(xié)議約定期限內將人事檔案轉寄我校,同時持所有學歷的畢業(yè)證、學位證(國(境)外畢業(yè)生持教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》《留學人員回國工作就業(yè)報到證》)、非定向出站博士后持博士后出站介紹信等材料到人事處簽訂聘用合同、辦理報到手續(xù),逾期視為放棄應聘資格。

六、其他注意事項

1.應聘人員按要求提交報名應聘資料,未在規(guī)定時間內報名、報名資料不完整或不符合規(guī)范的報名無效,相關責任由應聘者承擔。

2.未能在規(guī)定時間辦理報到事宜的,聘用資格自動取消。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程。凡有任何作弊行為、提供的材料弄虛作假或不符合我校招聘要求的,無論何時,一經(jīng)查實,學校將取消其應聘資格直至取消聘用資格,相關責任由應聘者承擔。

4.應聘人員選擇符合自身條件的崗位申報,學校2024年公開招聘的崗位(職位)每人僅限申報1個。

5.應聘人員應確保填寫有效聯(lián)系方式(電子郵箱及手機)并在應聘全程保持聯(lián)系暢通,如因故造成相關信息未能及時送達,后果由應聘人員自行承擔。

6.招聘全過程應遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關要求,對于所有應聘者、參與者以及可能影響公正的特定關系人,應主動提出回避申請。

聯(lián)系人:趙老師

聯(lián)系電話:029-61105325(來電時請說明是在高校英才網(wǎng)gaoxiaozp.com看到的信息)

聯(lián)系郵箱:wljtxy@chd.edu.cn

(電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”)。

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:白云人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網(wǎng),轉載請必須注明白云人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關法律責任。

【2】本網(wǎng)轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內與本網(wǎng)聯(lián)系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    欧美日韩一区二区三区免费| 国产精品久久久久久久久婷婷| 色综合久久av| 久久精品欧美| av蓝导航精品导航| 性欧美长视频| 一本色道婷婷久久欧美| 欧美日韩在线高清| 午夜精品电影| 欧美久久久久久久| 一区二区在线不卡| 亚洲综合五月天| 日本一区视频在线观看| 久久精品日产第一区二区三区| 99中文字幕| 99re6热在线精品视频播放速度| 国产色综合网| 亚洲免费中文| 亚洲免费影院| 91丝袜脚交足在线播放| 91福利视频导航| 俄罗斯精品一区二区| 97视频资源在线观看| eeuss一区二区三区| 波多野结衣成人在线| 国产成人精品一区二区三区福利| 久久精品一区| 国产私拍一区| 欧美激情专区| 一区二区三区四区免费视频| 制服诱惑一区| 亚洲一二三区在线| 国产精品伊人日日| 久久久久久久久久久一区 | 日韩av一区二区三区在线| 欧美中日韩免费视频| 亚洲区一区二区三区| 欧美午夜一区二区福利视频| 亚洲一级特黄| 久久精品一区二区三区中文字幕| 风间由美久久久| 看高清中日韩色视频| 中文字幕成人一区| 在线亚洲伦理| 国产精品国产三级欧美二区| 日本a级片久久久| 欧美激情精品久久久六区热门| 亚洲美女啪啪| 国产精品一区二区不卡视频| 日韩电影免费观看高清完整| 欧美日韩无遮挡| 久久久久久九九九九| 欧美视频观看一区| 欧美涩涩视频| 超碰97人人人人人蜜桃| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 亚洲性图久久| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 亚洲国产精品综合| 国产日韩1区| 奇米888一区二区三区| 国产字幕视频一区二区| 成人黄色在线免费观看| 亚洲春色在线| 91成人免费视频| 在线观看成人av电影| 97久草视频| 午夜日韩电影| 国产精品xxx在线观看www| 欧美不卡视频| 精品午夜一区二区| 在线日韩电影| 午夜精品福利一区二区| 久久亚洲高清| 在线播放不卡| 日韩欧美一区二区在线观看| 国产欧美丝祙| 永久久久久久| 精品一区二区三区日本| 一区二区精品国产| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 懂色av一区二区三区在线播放| 国产精品99一区二区| 久久免费99精品久久久久久| 亚洲另类黄色| 牛夜精品久久久久久久99黑人| 99精品国产高清一区二区| 亚洲国产精品日韩| 亚洲高清视频一区| 国产乱码精品一区二区三区卡| 亚洲国产免费| 国产在线日韩| 神马影院我不卡午夜| 高清视频一区二区三区| 国产精品亚洲一区| 亚洲黄色高清| 欧美色123| 在线视频精品一区| 水蜜桃一区二区三区| 国产在线观看一区| 超碰97在线播放| 国产一区成人| 99精品国产在热久久| 欧美三级在线| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫 | 欧美精品一区三区在线观看| 欧美一进一出视频| 狼狼综合久久久久综合网| 高清不卡一区二区三区| 久久久亚洲人| 91手机在线观看| av资源站久久亚洲| 成人免费在线看片| 国产精品乱码视频| 精品国产乱码久久久久久108| 六月婷婷久久| 97netav| 国产精品对白一区二区三区| 91精品天堂| 国产一区二区黄色| 狠狠综合久久av| 农村寡妇一区二区三区| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 久久国产精品一区二区三区四区| 国产一区二区三区高清| 黄色99视频| 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 在线天堂一区av电影| 国产日韩欧美三级| 久久久一本精品99久久精品66| 免费在线一区二区| 国产精品一区在线观看| 蜜桃久久影院| 欧美.www| 亚洲精品一区二| 免费毛片一区二区三区久久久| 久久一区二区三区av| 精品欧美一区二区精品久久| 热舞福利精品大尺度视频| 一区二区三区的久久的视频| 国内在线观看一区二区三区| 国产精品免费看| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 久久伊人一区| 欧美日韩精品一区| 亚洲欧美激情诱惑| 久久天堂国产精品| 一区二区精品国产| 亚洲美洲欧洲综合国产一区| 久久久噜噜噜| 视频一区二区综合| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 久久黄色影院| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站 | 欧美精品七区| 亚洲电影av| 国产综合色一区二区三区| 杨幂一区欧美专区| 免费精品视频| 亚洲成人自拍视频| 男人天堂欧美日韩| 神马影院午夜我不卡| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 国内精品视频免费| 在线播放亚洲| 久久大片网站| 99精品热视频只有精品10| 久久国产精品高清| 中文精品视频| 亚洲乱码一区二区三区| 欧美亚洲一区二区三区| 日韩免费av一区二区三区| 国产精品久久久久久久免费软件| 欧美国产一二三区| 国产精品腿扒开做爽爽爽挤奶网站| 久久久一本精品99久久精品66| 亚洲国产一区二区三区在线播 | 久久精品系列| 欧美欧美天天天天操| 国产另类自拍| 99成人精品| 永久免费精品视频网站| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频 | 男人的天堂亚洲在线| 欧美日韩国产在线一区| 久久综合精品一区| 久久久蜜桃一区二区人| 精品999日本| 亚洲国内在线| 国产欧美一区二区三区另类精品| 日韩亚洲国产欧美| 欧美黄色aaaa| 日韩动漫在线观看| 国产伦精品一区二区三区高清版| 国产日韩精品视频一区二区三区| 伊人av成人| 亚洲国产欧洲综合997久久| 韩国成人一区| 国产66精品久久久久999小说 |