發布：2025-04-15 00:39:37 關注：51735次
一、學校簡介
長安大學直屬國家教育部，是國家首批“211工程”重點建設大學、國家“985優勢學科創新平臺”建設高校、國家“雙一流”建設高校。學校現有13個一級學科博士點，4個博士專業學位授權類別，34個一級學科碩士點，21個碩士專業學位授權類別。設有25個學院（系），具備覆蓋工學、理學、管理學、經濟學、哲學、法學、文學7大門類。工程學、地球科學、材料科學、環境科學與生態學、社會科學總論、化學等6個學科進入世界學術機構前1%，其中工程學進入前1‰。學校穩居中國大學百強，土木與交通學科、水資源學科分別位列U.S.News全球大學第20名和第10名，被譽為公路交通人才培養的“黃埔軍校”、科技創新的“金名片”。
學校的博士后工作始于1999年，現有交通運輸工程、土木工程、機械工程、地質資源與測繪工程、環境科學與工程、水利工程、測繪科學與技術、地質學、地球物理學9個博士后科研流動站。在2020年度全國博士后綜合評估工作中，交通運輸工程、土木工程2個博士后科研流動站獲得“優秀”等級，其他參評流動站均獲“良好”等級，綜合評估優良率100%。流動站師資力量雄厚，形成了以院士為首的博士后合作導師隊伍，并擁有配備完善的基礎設施及一流的實驗設備，依托國家及省部級重點實驗室、研究中心，形成了具有自己特色的研究領域，取得了一批有重要價值的研究成果。
為更好打造學校青年人才隊伍，賦能學校“雙一流”建設，長安大學現面向全國招收專職科研博士后研究人員，相關事宜如下。
二、招收條件
1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德修養。
2.身心健康，具有良好的學術背景、一定的科研工作基礎，并具有較強的學術發展潛力。
3.年齡在35周歲以下，一般應為新近畢業或即將畢業的博士畢業生。
4.符合國家、學校及各學院招收博士后研究人員的其他要求。
5.錄用后人事關系必須轉入長安大學，并保證全職在校從事博士后研究工作。
三、薪酬待遇及福利保障
1.學校提供每年8萬元的基礎年薪（共2年，不含學校繳納的社保和公積金），合作導師/課題組配套的年薪不低于學校標準；此外，合作導師/課題組或所在學院還可根據博士后的工作業績提供績效獎勵。學校按照西安市的相關規定繳納社保和公積金。
2.學校參照同級同類人員標準為博士后發放租房補貼、防暑降溫費及供熱采暖補貼，補貼發放時限2年。
3.博士后在站期間享受工會、體檢等福利。子女入托、入學在長安大學附屬學校予以解決。
4.博士后稅前綜合年薪不低于21萬元；“博新計劃”“國家資助博士后研究人員計劃（B、C檔）”等項目入選者，資助待遇疊加，優秀博士后年薪最高可達49萬元。
四、支持條件及職業發展
1.博士后進站后可申請中央高校基本科研業務費項目及其他各類人才計劃和基金項目。
2.進站前未取得中級專業技術職務任職資格的博士，進站后可認定中級專業技術職務。在站期間符合職稱評審條件者，可申請參與高級專業技術職務評審。
3.博士后在站期間，符合學校“長安學者”“青年英才”人才計劃遴選條件者，可按相關規定申請聘用至相應崗位，享受相應待遇。對獲得國家或省部級人才計劃的，可享受國家、省部委和學校的相應待遇。
4.博士后出站時達到擬應聘單位當年的副高級專業技術職務任職資格條件，或取得副高級專業技術職務任職資格，且出站考核等次為優秀的，經本人申請、學院擇優選拔、評審推薦、學校審核通過后，可聘為長聘崗位，占招聘單位當年用人計劃指標，否則不再續聘。
五、招收程序
1.申請者聯系意向學院，提交個人簡歷等材料。
2.學院及合作導師對報名材料進行初審及綜合考察。
3.學校人事處按照國家、陜西省以及學校的有關規定對初審通過且體檢合格人員進行復審，確定擬進站人員。
4.擬進站人員準備進站相關材料，在中國博士后進出站系統提交進站申請。
5.省級博士后管理部門審核通過后，辦理入職手續。
申請者應保證本人所提供的材料真實性，如有弄虛作假行為，將按照國家有關法律法規和學校相關管理規定進行處理，造成的后果由申請者自負。
六、招收計劃
2025年我校計劃招收專職科研博士后崗位如下，有意向者請將簡歷及相關成果證明材料發送至各學院聯系人的郵箱，并在郵件中注明“應聘專職科研博士后+博士后網”。
崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）
校博管辦聯系電話：029-61105190
郵箱：bgb@chd.edu.cn
長安大學人事處
2025年4月2日
原文出處：
https://postdoctor.chd.edu.cn/2025/0401/c8133a249650/page.htm
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