發布：2023-04-19 21:54:31 關注：29773次
河南科技大學第二附屬醫院位于河南省洛陽市，醫院成立于1949年1月8日，是集醫療、教學、科研、急救、預防保健、公共衛生服務為一體的“三級甲等”公立綜合醫院。醫院含金谷園路院本部、洛龍院區、珠江路社區衛生服務中心三部分，擁有編制床位1260張，建筑面積近13萬平方米，開設臨床業務科室65個。醫院現有職工1450余人，其中副高以上職稱170余名，博士、碩士210余名。
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醫院是國家胸痛中心和國家腦防委高級卒中中心、河南省皮膚科區域醫療中心、洛陽市腦血管疾病臨床診療研究中心和洛陽市高血壓防治中心、洛陽市醫院感染管理質控中心和洛陽市臨床檢驗質控中心，急診科通過河南省a級急救站驗收。同時也是河南省博士后創新實踐基地、國家全科醫生培訓基地、國家住院醫師規范化培訓基地協同基地、河南省助理全科醫生培訓基地、全科醫生轉崗培訓基地、河南省臨床pcr骨干技能培訓基地、河南科技大學碩士研究生授予點。醫院擁有皮膚性病科等河南省重點專科3個，心血管內科等洛陽市重點/特色專科10個。心血管內科是國家臨床重點建設專科;皮膚性病科系河南省特色專科、河南省醫學重點培育學科。中醫內科是河南省中醫工作先進集體，是第五批全省重點中醫專科項目建設單位。醫院曾先后獲得衛生部優質護理服務考核優秀醫院、河南省醫院創新管理先進單位、河南省文明單位、河南省雙十佳醫院、河南省行風建設先進單位、全國綜合醫院中醫藥工作示范單位、河南省改善醫療服務工作先進集體、洛陽市文明醫院、河南省老年友善醫療機構、洛陽市新冠肺炎疫情防控工作先進集體等榮譽稱號。
根據醫院工作需要，現公開招聘統招本科護理專業人員15名，具體條件如下：
一、招聘人員資格條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業知識或技能;
5.適應崗位要求的身體條件;
(二)報考要求
1.全日制統招本科(不含專升本)及以上學歷，護理學專業(含助產、重癥方向)。
2.應屆畢業生，年齡在25歲以下(1998年1月1日后出生)。
3.往屆畢業生，年齡在27歲以下(1996年1月1日后出生)，有且有二級及以上醫院工作經歷一年以上。
4.女生身高162cm及以上，男生身高170cm及以上。
(三)有下列情形之一者不接受報名應聘
1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員。
2.尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查和監察調查的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
3.近五年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
4.現役軍人及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員。
5.現在校大學生2023年7月31日后畢業的人員。
6.聘用后即構成回避關系的崗位。
7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
8.其它不符合招聘單位要求的人員。
二、招聘辦法和程序
(一)報名方式及時間
1.報名起止時間：2023年4月19日至4月25日。
2.報名辦法：
登錄網址http://rczp.kdfy.cn，根據應聘須知填寫個人簡歷;身份證原件及相關電子證件。報名時請嚴格按照要求上傳相關證件，如若未按要求上傳，則視為資格初審不合格。網上報名提交后，在資格初審前個人信息本人將無法再修改，請慎重填報。報名過程中，報考人員如需要咨詢，請與人事科聯系。聯系電話0379-63307277
3.相關證件提交要求：
考生需要提供普通高中畢業證、本科畢業證及學位證(應屆生上傳教育部學籍在線驗證報告)，往屆生還需上傳、護士執業證、學歷電子注冊備案表及相關證件(高中畢業證在招聘系統中的“第一學歷”欄處上傳)。
(二)資格審核
在報名結束后，報名者可再次登錄郵箱或報名系統，查看報名資格初審狀態。醫院對應聘者個人信息保密。
資格審查貫穿公開招聘全過程。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經發現不符合條件、弄虛作假或違反相關規定的，將取消其考試、聘用資格，由此產生的一切后果，由報考者個人承擔。
三、考試程序
(一)資格確認
報考者須在考試前進行資格確認。資格確認采取報考者本人現場提交材料的方式進行，其他人代理無效。需要提交以下材料(原件及1份復印件)：
1.有效身份證。
2.高中畢業證。
3.歷任畢業證及學位證、學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網上打印)，2023年應屆畢業生提供學籍在線認證報告，往屆畢業生提供學歷注冊備案表。
4.執業證、資格證、職稱證等相關證書。如已通過考試但尚未發證，請提交成績單。
5.工作單位開具的工作經歷證明。(往屆畢業生須提供)
考試資格確認成功者，方可確定為參加考試人員。
(二)考試方式(具體時間另行通知)
考試包括筆試、面試。
1.筆試
筆試科目：基礎護理學、急危重癥護理學、醫學臨床“三基”訓練護士分冊，滿分為100分。
2.面試人員的確定
根據筆試成績，按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位成績相同者，均進入面試。筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。
3.面試
根據需要，結合實際情況，面試采用專業化結構面試。面試內容包括：專業知識、實踐技能、綜合分析、人際溝通、語言表達、應變能力和舉止儀表等。面試采取答辯形式進行，要求報考者在規定的時限內完成。面試成績滿分為100分。
4.總成績的計算
總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。
總成績并列時，依次按面試成績高低確定排名。如果面試成績相同，則加試面試，排出名次。
報考者的考試成績，將在河南科技大學第二附屬醫院醫院官方網站予以公布，請報考者屆時登陸查看。
(三)試班
根據擬聘用計劃，按擬聘用計劃1:1的比例從高分到低分確定進入試班環節人員。因報考者自動放棄試班形成的空缺，將按總成績從高分到低分的順序依次遞補進入試班。
(四)體檢
根據試班情況，結合總成績排序，按擬聘用計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢不合格者不得聘用。因報考者自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，將按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
四、聘用
根據體檢結果確定擬聘用人員，按照相關程序進行聘用，從正式上崗之日起按事業單位工資文件規定執行相關待遇。
河南科技大學第二附屬醫院
2023年4月19日
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