91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2025年河南科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院護(hù)理崗位招聘20人
2025年河南科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院護(hù)理崗位招聘20人

發(fā)布:2025-04-03 12:15:26  關(guān)注:35400次

河南科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院成立于1949年1月8日,是一所與共和國同齡的國家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。擁有床位1260張,建筑面積11.6萬平方米。醫(yī)院現(xiàn)有職工1400余人,其中副高以上職稱170余名,博士、碩士260余名。醫(yī)院先后獲批國家胸痛中心、國家高級(jí)卒中中心、河南省創(chuàng)傷中心,是河南省皮膚病區(qū)域診療中心、洛陽市腦血管疾病臨床診療研究中心。還承建洛陽市臨床檢驗(yàn)質(zhì)控中心、洛陽市醫(yī)院感染管理質(zhì)控中心、洛陽市健康體檢與管理醫(yī)療質(zhì)控中心、洛陽市高血壓診療質(zhì)控中心、洛陽市整形美容專業(yè)質(zhì)控中心等7個(gè)質(zhì)控中心。70多年來,醫(yī)院始終堅(jiān)持為洛陽地區(qū)百姓健康保駕護(hù)航,以高質(zhì)量發(fā)展為健康洛陽建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。

根據(jù)醫(yī)院工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘護(hù)理崗位人員20名,具體條件如下:

一、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由黨委書記、院長為組長,其他院領(lǐng)導(dǎo)為副組長,人事、黨辦、紀(jì)檢、護(hù)理部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由分管人事工作的院領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任,負(fù)責(zé)人才引進(jìn)的組織、實(shí)施及協(xié)調(diào)工作。

二、招聘人員資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)報(bào)考要求

1.普通高等教育本科及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)專業(yè)(含助產(chǎn)、重癥方向)。

2.應(yīng)屆本科畢業(yè)生,年齡在25歲以下(2000年4月1日后出生);應(yīng)屆碩士研究生,年齡在30歲以下(1995年4月1日后出生)。

3.往屆畢業(yè)生,年齡在30歲以下(1995年4月1日后出生),有護(hù)士執(zhí)業(yè)證且有二級(jí)及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷一年以上。

(三)有下列情形之一者不接受報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年4月1日--4月10日。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘者登陸“河南科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院”官網(wǎng)-人才招聘-“河南科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院2025年度護(hù)理崗位招聘公告”-點(diǎn)擊下方“我要去應(yīng)聘”或登錄網(wǎng)址http://rczp.kdfy.cn注冊賬號(hào),根據(jù)應(yīng)聘須知填寫個(gè)人簡歷,上傳相關(guān)電子證件(普通高中畢業(yè)證、各學(xué)歷層次畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、資格證等)

(三)資格審核

報(bào)名時(shí)間截止后,所有應(yīng)聘者不能再報(bào)考。資格初審截止時(shí)間前,報(bào)考資料不全的,應(yīng)聘者可補(bǔ)充資料。

通過資格審核的報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1,報(bào)名時(shí)間截止,達(dá)不到規(guī)定比例的,核減招聘計(jì)劃。核減職位情況的相關(guān)報(bào)考者名單在河南科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公布,報(bào)考者請(qǐng)務(wù)必及時(shí)關(guān)注。

資格審查貫穿公開招聘全過程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果,由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

資格初審結(jié)果在河南科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站予以公示。

(四)考試方式

考試包括筆試、面試。通過資格審核的報(bào)名人員全部進(jìn)入筆試,具體考試時(shí)間等相關(guān)信息后期將在河南科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公布,請(qǐng)報(bào)考者屆時(shí)登陸查看。

1.筆試

筆試科目:基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、急危重癥護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練護(hù)士分冊,滿分為100分。

筆試成績將在河南科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布,報(bào)考者自主登錄查詢。

2.面試人員的確定

根據(jù)筆試成績,按擬聘用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績相同者,均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。

3.面試資格確認(rèn)

通過資格初審的考生須進(jìn)行面試資格現(xiàn)場確認(rèn)。面試資格現(xiàn)場確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行,其他人代理無效,需提交以下材料(原件及復(fù)印件1份):

(1)本人有效身份證。

(2)歷任學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印),國外高校畢業(yè)生需提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(3)資格證、執(zhí)業(yè)證、原單位工作經(jīng)歷證明等(已就業(yè)人員需提供)

未按要求提交材料,不按規(guī)定時(shí)間參加面試資格確認(rèn)的考生,均視為自動(dòng)放棄。

面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)將在河南科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

4.面試

根據(jù)需要,結(jié)合實(shí)際情況,面試采用專業(yè)化結(jié)構(gòu)面試。面試內(nèi)容包括:專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、綜合分析、人際溝通、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試采取答辯形式進(jìn)行,要求報(bào)考者在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

面試成績滿分為100分,應(yīng)試者面試成績須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5.總成績的計(jì)算

總成績=筆試成績?0%+面試成績?0%

總成績并列時(shí),依次按面試成績高低確定排名。如果面試成績相同,則加試面試,排出名次。

報(bào)考者的考試成績,將在河南科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院醫(yī)院官方網(wǎng)站予以公布,請(qǐng)報(bào)考者屆時(shí)登陸查看。

(五)體檢

根據(jù)總成績,按擬聘用計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié),體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因報(bào)考者自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)果將在河南科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站予以公示。

(六)考察

對(duì)于體檢合格報(bào)考者,根據(jù)擬聘用計(jì)劃,按總成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察報(bào)考者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。因報(bào)考者自動(dòng)放棄考察形成的空缺,從報(bào)考同一職位按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí),一并進(jìn)行資格復(fù)查,因報(bào)考者考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺,不再遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,等額確定擬聘用人員并在河南科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示無異議者,即確定為擬聘用人員,由醫(yī)院按照相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,薪酬待遇參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行誠信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的,一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

咨詢電話:0379-63307277 63260135

本次發(fā)布的招聘信息為醫(yī)院自主招聘,不占用事業(yè)單位編制,解釋權(quán)歸醫(yī)院人事科。

原標(biāo)題:河南科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院2025年度護(hù)理崗位招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/NF9_hrxqd55S3Mf1CsCfTQ

推薦:更多教職工招聘請(qǐng)關(guān)注官方微信公眾號(hào)
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責(zé)聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:白云人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于白云人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明白云人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    久久激情视频| 欧美成熟毛茸茸复古| 爱情岛论坛亚洲入口| 久久国产精品-国产精品| 日韩电影在线播放| 韩日在线一区| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 精品乱码一区| 欧美日韩综合| 97碰碰视频| 亚洲一区二区三区涩| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 久久精品三级| 亚洲日本精品一区| 香蕉亚洲视频| 婷婷久久伊人| 亚洲欧美日韩国产一区| 欧美日韩天天操| 日韩视频二区| 日韩免费三级| 免费在线国产精品| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 国产欧美一区二区视频| 蜜桃av噜噜一区二区三| 黄色成人av网站| 国内一区在线| 一区二区三区三区在线| 欧美精品在线一区| 国产精品日本欧美一区二区三区| 久久国产精品久久精品国产| 亚洲久久成人| 欧美精品欧美精品| 老鸭窝91久久精品色噜噜导演| 日韩电影天堂视频一区二区| 亚洲一区二三| 你懂的视频一区二区| 国产九色91| 国产麻豆日韩| 欧美日韩午夜| 青青草久久网络| 97超碰人人模人人爽人人看| 欧美日韩岛国| 品久久久久久久久久96高清| 久久性色av| 99精品99久久久久久宅男| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品 | 99re视频| 欧美成人tv| 另类小说综合网| 久久一二三四| 国产情侣一区| 欧美日韩系列| 一本久久a久久精品vr综合 | 激情久久久久久久| 日韩精品成人一区二区在线观看| 久久天堂精品| 国产精品久久久一区二区三区| 欧美在线二区| 午夜精品美女久久久久av福利| 国产精品免费一区二区| 欧美一级一区| 亚洲制服少妇| 国产精品久久久久久久免费软件| 欧美高清视频一区| 午夜精品福利一区二区| 麻豆传媒一区二区| 精品一区日韩成人| 国产欧美日韩伦理| 国产精品久久7| 国产精品一区二区三区观看| 久久天天狠狠| 久久久久久夜| 99久久99久久| 国产高清在线精品一区二区三区| 久久久久国产精品午夜一区| 国产精品久久久一区二区| 日韩一级网站| 国产精品主播| 午夜在线一区二区| 美女尤物久久精品| 99视频在线播放| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 老司机一区二区三区| 久久高清国产| 高清视频一区| 久久精品综合一区| 日韩福利在线| 午夜国产精品视频| 亚洲国产精品第一区二区三区| 亚洲二区三区四区| 亚洲欧美清纯在线制服| 久久riav二区三区| 97超碰资源| 女女同性女同一区二区三区91| 青青草成人激情在线| 在线免费观看成人网| 亚洲图色在线| 久久亚洲精选| 久久国产精品一区二区三区| 色播亚洲婷婷| 在线观看亚洲| 免费久久99精品国产自在现线| 国产精品日本欧美一区二区三区| 久久这里有精品15一区二区三区| 韩日午夜在线资源一区二区| 日韩欧美视频第二区| 国产精品二区影院| 久久经典综合| 日韩国产精品一区二区| 好吊一区二区三区| 久久久久国内| 神马影院我不卡| 夜夜嗨一区二区| 国产精品国产一区二区| 久久综合一区二区三区| 欧美黄免费看| 91免费观看| 中文字幕中文字幕在线中一区高清 | 国产精品日韩高清| 久久久久久艹| 亚洲午夜激情| 国产在线一区二| 狠狠色丁香久久综合频道| 成人xxxxx色| 中文字幕中文字幕在线中一区高清 | 国产一区二区在线观看免费播放| 亚洲午夜在线观看| 久久免费99精品久久久久久| 午夜一区二区三区| 久久av一区| 午夜精品免费| 国产厕所精品在线观看| 欧美日韩免费高清| 国产精品视频在线免费观看 | 日韩欧美亚洲区| 欧美亚洲免费| 欧美+亚洲+精品+三区| 成人情视频高清免费观看电影| 欧美国产视频在线观看| 成人自拍网站| 亚洲精品中文字幕在线| 视频在线观看成人| 99精品国产高清一区二区| 欧美日本国产精品| 久久av一区二区三区漫画| 一本久道综合久久精品| 日韩激情视频| 国产精品乱子乱xxxx| 99爱精品视频| 欧美va天堂在线| 久久婷婷开心| 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 欧美日韩日本国产亚洲在线| 久久久久久久有限公司| 久久国产一区二区| 136国产福利精品导航网址| 特级西西444www大精品视频| 成人午夜电影在线播放| 国产精品一区二区在线观看| 欧美视频福利| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 久久精品五月婷婷| 99re视频在线| 亚洲一区二区三区精品视频| 欧美午夜电影在线观看 | 久久99精品久久久久久秒播放器| 国产深夜精品| 一本色道88久久加勒比精品| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线| 日韩不卡av| 免费看国产精品一二区视频| 国产69精品久久久久9999apgf| 91久久夜色精品国产九色| 欧美日韩一区在线视频| 一本久道久久综合| 欧美精品一区二区三区在线四季 | 欧美大香线蕉线伊人久久| 国产精品免费一区二区三区在线观看 | 极品少妇一区二区三区| 欧美日韩免费| 欧美精品aa| 亚洲欧美一级二级三级| 在线亚洲美日韩| 亚洲一区二区高清视频| 亚洲激情电影在线| 伊人久久青草| 欧美日韩一卡| 狠狠爱www人成狠狠爱综合网| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 亚洲春色在线视频| 一区二区三区欧美成人| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 国内精品久久国产| 在线成人www免费观看视频| 亚洲欧洲午夜| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 久久一区二区三区超碰国产精品| 久久五月天婷婷| 国产精选一区二区|