91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁(yè) > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2025年天津財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘碩士等人員方案
2025年天津財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘碩士等人員方案

發(fā)布:2025-02-08 15:01:15  關(guān)注:44202次

根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社局發(fā)[2024]57號(hào))《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(人社局發(fā)[2011]10號(hào))等有關(guān)文件,結(jié)合本校人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士等人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開(kāi)招聘方案將于2025年2月7日至2025年2月18日在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)、天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)招聘信息專(zhuān)欄和天津財(cái)經(jīng)大學(xué)門(mén)戶網(wǎng)站(https://www.tjufe.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

具體招聘崗位見(jiàn)《天津財(cái)經(jīng)大學(xué)2025年第二批公開(kāi)招聘碩士等人員崗位計(jì)劃表》(附件)。

二、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》等相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行;其中以第二學(xué)歷或輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考的,應(yīng)具有與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.應(yīng)具有崗位所需的相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位,具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì);

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

8.應(yīng)聘人員須在2025年9月1日前符合我校報(bào)到條件并完成入職手續(xù);

9.應(yīng)屆畢業(yè)生指2025屆高校畢業(yè)生,2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生;

10.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專(zhuān)業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè),注重專(zhuān)業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì),此兩類(lèi)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)方向與所需專(zhuān)業(yè)方向要求一致可視為符合專(zhuān)業(yè)條件;

11.滿足招聘計(jì)劃中要求的其他條件(詳見(jiàn)附件),并具有相應(yīng)的證明材料。

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象依法被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

9.曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員。

三、公開(kāi)招聘程序

按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社局發(fā)[2024]57號(hào))《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

(一)報(bào)名與繳費(fèi)

報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘報(bào)名在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名及繳費(fèi)網(wǎng)址:考生在網(wǎng)上填報(bào),報(bào)考人員可通過(guò)登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左側(cè)的“事業(yè)單位考試”欄目進(jìn)行報(bào)名。繳費(fèi)網(wǎng)址同報(bào)名網(wǎng)址。

報(bào)名時(shí)間:2025年2月11日9:00至2月18日9:00

繳費(fèi)時(shí)間:2025年2月11日9:00至2月19日16:00

改報(bào)時(shí)間:2025年2月20日9:00至16:00

重要提示:

1.本次公開(kāi)招聘報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行,非報(bào)名時(shí)間或通過(guò)其他方式報(bào)名無(wú)效。

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

(二)資格審查

學(xué)校根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站(https://www.tjufe.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)(通過(guò)資格審查并繳費(fèi)人數(shù))與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘,涉及到不能開(kāi)考的考生可進(jìn)行改報(bào)。考生改報(bào)方式為線上+線下同步進(jìn)行。

關(guān)于年齡界定:以報(bào)名開(kāi)始的第一個(gè)工作日計(jì)算,例如:2025年2月11日開(kāi)始報(bào)名,30周歲及以下,即1994年2月11日及以后出生;35周歲及以下,即1989年2月11日及以后出生,以此類(lèi)推。

(三)筆試

筆試準(zhǔn)考證網(wǎng)上下載打印時(shí)間:2025年3月5日9:00起

筆試時(shí)間:2025年3月8日(周六)上午

8:30-10:30綜合知識(shí)

1.體育教學(xué)部專(zhuān)業(yè)教師崗(25107201)

筆試采取閉卷考試方式,筆試類(lèi)別為綜合知識(shí)體育類(lèi)。筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力,筆試科目為《綜合知識(shí)》一科,滿分為100分。考試大綱將在學(xué)校網(wǎng)站(https://www.tjufe.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄通知。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

2.學(xué)工部專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗1(25107202)、學(xué)工部專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗2(25107203)

筆試采取閉卷考試方式,筆試類(lèi)別為綜合知識(shí)輔導(dǎo)員類(lèi)。筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力,筆試科目為《綜合知識(shí)》一科,滿分為100分。考試大綱將在學(xué)校網(wǎng)站(https://www.tjufe.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄通知。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

學(xué)校設(shè)定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)將在學(xué)校網(wǎng)站(https://www.tjufe.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)招聘崗位數(shù)與參加考核人選1:3的比例,確定進(jìn)入考核的人選名單。招聘崗位進(jìn)入考核的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入考核的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考核。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則一同進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

進(jìn)入考核人員,需到校進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間和要求另行通知。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站(https://www.tjufe.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

(四)考核

考核安排請(qǐng)關(guān)注我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)通知,以其公布的要求為準(zhǔn)。

1.體育教學(xué)部專(zhuān)業(yè)教師崗(25107201)

考核包括面試、試講等環(huán)節(jié),主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。考核分部門(mén)、學(xué)校兩級(jí)考核,滿分均為100分,及格線均為60分,保留一位小數(shù)。未通過(guò)部門(mén)考核的(分?jǐn)?shù)低于及格線)不進(jìn)入學(xué)校考核,通過(guò)部門(mén)考核的按照分?jǐn)?shù)由高到低排序并以不超過(guò)崗位計(jì)劃人數(shù)的2倍數(shù)量進(jìn)入學(xué)校考核。考核成績(jī)按照部門(mén)考核占60%與學(xué)校考核占40%加權(quán)計(jì)算得出,未通過(guò)學(xué)校考核的不計(jì)算考核成績(jī)。考核成績(jī)于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站(https://www.tjufe.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

2.學(xué)工部專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗1(25107202)、學(xué)工部專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗2(25107203)

考核采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察報(bào)考人員從事相關(guān)崗位工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和崗位勝任綜合能力。考核成績(jī)滿分為100分,及格線為60分,低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),考核成績(jī)于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站(https://www.tjufe.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

體育教學(xué)部專(zhuān)業(yè)教師崗位:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+(部門(mén)考核成績(jī)×60%+學(xué)校考核成績(jī)×40%)×50%

學(xué)工部專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+考核成績(jī)×50%

所有崗位筆試成績(jī)、考核成績(jī)、總成績(jī)各保留1位小數(shù)。總成績(jī)由高到低排序,按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)相同,按照面試成績(jī)由高到低排序;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤凑彰嬖囍骺脊俪煽?jī)由高到低排序,確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。

(五)體檢

根據(jù)考核結(jié)果,按照崗位計(jì)劃人數(shù)確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢人員應(yīng)在學(xué)校指定的天津市三甲綜合醫(yī)院體檢部門(mén)進(jìn)行入職體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不符合要求人員,將取消聘用資格。

(六)考察

通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),由學(xué)校組織崗位實(shí)踐考察,考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。考察不合格者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

學(xué)校依托全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)對(duì)進(jìn)入體檢和考察的應(yīng)聘者進(jìn)行準(zhǔn)入查詢,查詢應(yīng)聘者已納入教師資格限制庫(kù)的喪失和撤銷(xiāo)教師資格信息、性侵違法犯罪信息,同時(shí)依據(jù)上級(jí)文件相關(guān)規(guī)定,學(xué)校將在招聘考察環(huán)節(jié)同步查詢應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒情況。如查詢不通過(guò),按考察不合格處理,并向相關(guān)應(yīng)聘人員明確相關(guān)政策要求、審查依據(jù)和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。

(七)公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。確定擬聘人員后,學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號(hào))文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。

公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員須在2025年9月1日前符合我校報(bào)到條件并完成入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外(不超過(guò)一個(gè)月),其他均視為自動(dòng)放棄。

公開(kāi)招聘考核之后各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),學(xué)校按照應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),學(xué)工部專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位只遞補(bǔ)一次。

因不可抗力因素,導(dǎo)致本校對(duì)筆試、考核、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的,調(diào)整通知在天津市教委網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.tjufe.edu.cn)發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

咨詢電話:022-88186155(王老師錢(qián)老師)

監(jiān)督電話:022-88157955

咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-12:0013:30-17:30

附件:天津財(cái)經(jīng)大學(xué)2025年第二批公開(kāi)招聘碩士等人員崗位計(jì)劃表.xls

推薦:更多教職工招聘請(qǐng)關(guān)注官方微信公眾號(hào)
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責(zé)聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:白云人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于白云人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明白云人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來(lái)源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類(lèi)作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來(lái)源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    欧美日韩免费| 日本日本精品二区免费| 欧美88av| 色阁综合av| 欧美日韩日本网| 国产精品久久九九| 可以免费看不卡的av网站| 日韩视频在线播放| 亚洲视频精品| 中文字幕在线观看一区二区三区| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 亚洲福利免费| 亚洲日韩成人| 国一区二区在线观看| 欧美三级午夜理伦三级中文幕| 日韩激情视频| 视频一区不卡| 一区不卡字幕| 欧美久久影院| 国产精品二区在线观看| 欧美激情第六页| 国产精品大全| 1024日韩| 国产色综合网| 老司机午夜精品视频在线观看| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 日韩午夜免费| 久久综合一区二区三区| 成人羞羞视频免费| 国产视频一区二区三区四区| 国产精品香蕉视屏| 欧美极品一区| 在线视频不卡国产| 亚洲性图久久| 亚洲一区日韩在线| av日韩中文字幕| 欧洲在线视频一区| 欧美黄免费看| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 久久精品男女| 看高清中日韩色视频| 亚洲精品影院| 一区二区视频在线观看| 久久亚洲综合| 麻豆传媒一区| 欧美喷水视频| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 春色成人在线视频| 五月婷婷综合色| 国产一区观看| 老司机精品导航| 午夜精品电影在线观看| 在线观看欧美一区| 国产精品免费在线| 伊人婷婷久久| 久久综合给合久久狠狠色| 女人一区二区三区| 亚洲国内欧美| 精品视频一区二区| 黄色亚洲在线| 久久国产精品精品国产色婷婷| 曰韩不卡视频| av噜噜色噜噜久久| 这里只有精品66| 99在线高清视频在线播放| 亚洲美女搞黄| 99r国产精品视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 亚洲二区精品| 日本在线播放一区| 亚洲欧美成人综合| 亚洲欧洲日夜超级视频| 午夜在线播放视频欧美| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 亚洲精品1区2区| 日韩不卡av| 51蜜桃传媒精品一区二区| 欧美成人久久| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 亚洲精选在线| 一区二区三区国产福利| 懂色av一区二区三区在线播放| 中文字幕一区二区中文字幕| 国产精品区一区二区三含羞草| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 久久99精品久久久水蜜桃| 国产日韩精品视频一区二区三区| 婷婷久久青草热一区二区| 性伦欧美刺激片在线观看| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 国产中文一区二区| 夜久久久久久| 国产精品99免费看| 日本一区二区三区视频免费看| 91九色极品视频| 99成人在线| 亚洲一级黄色| 欧美1区3d| 亚洲欧洲一区二区福利| 欧美凹凸一区二区三区视频 | 精品一区在线播放| 久久久久久久尹人综合网亚洲| 欧美日韩三级| 亚洲春色综合另类校园电影| 国产精品手机在线| 成人午夜电影在线播放| 翔田千里一区二区| 宅男噜噜噜66国产日韩在线观看| 欧美福利专区| 欧美一区二区三区免费看| 日韩一区二区三区高清| 欧美aaaaa喷水| 美女一区视频| 欧美日产一区二区三区在线观看| 麻豆精品网站| 亚洲一区国产一区| 国产精品免费在线 | 国产精品外国| 一区二区国产精品| 亚洲国产一区二区精品专区| 美乳视频一区二区| 裸体一区二区| 美女精品国产| 午夜一区二区三区| 久久国产高清| 亚洲免费久久| 久久久国产亚洲精品| 日本一区二区三区视频在线观看| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产伦一区二区三区色一情| 女主播福利一区| 成人羞羞视频免费| 国内精品福利| 国产区一区二区三区| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 久久亚洲综合网| 欧美三级黄美女| 国产亚洲精品自在久久| 在线观看欧美亚洲| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 在线日韩中文| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 麻豆91精品| 韩日欧美一区| 日韩精品另类天天更新| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲欧美日韩精品在线| 99超碰麻豆| 亚洲欧洲视频| 欧美一区二视频在线免费观看| 动漫一区二区在线| 在线综合亚洲| 欧美国产免费| 热re99久久精品国99热蜜月| 久久久99爱| 亚洲区第一页| 欧美午夜电影在线观看| 欧美日韩免费高清| 国产精品免费区二区三区观看| 亚洲精品偷拍| 国一区二区在线观看| 亚洲电影网站| 欧美在线视频二区| 国产精品成人一区二区三区| 国产精品三区www17con| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 日本一区网站| 日本成人黄色| 久久久久一区二区| 国产精品美女xx| 91麻豆蜜桃| 嫩草成人www欧美| 99re6热在线精品视频播放速度| 欧美区高清在线| 欧美99久久| 欧美99久久| 女同性一区二区三区人了人一| 天天综合色天天综合色hd| 老司机精品福利在线观看| 国产一区二区免费电影| 国产精品久久久久av福利动漫| 97超级碰碰| 成人国产一区二区| 不卡视频一区| 国产一区二区三区高清| 国产精品久久久久久久久久直播| 久久久久久9| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 久久一本综合频道| 99国内精品久久久久久久软件| 147欧美人体大胆444| 成人动漫视频在线观看完整版| 不卡一区二区三区视频| 国产精品一区二区免费| 国产不卡一区二区在线观看 | 亚洲高清资源综合久久精品| 日韩欧美三级电影| 中文字幕久久一区| 黑人一区二区| 国产欧美一区二区三区另类精品 |