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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令[2005]6號)、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發(fā)[2014]63號)、《關(guān)于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號)及《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)[2015]66號)和《中共黑龍江省委辦公廳 黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范全省機關(guān)事業(yè)單位選人進人工作的通知》(黑辦發(fā)[2017]14號)精神等相關(guān)文件要求，結(jié)合我校實際需要，經(jīng)學校研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學校簡介

學校簡介內(nèi)容詳見東北石油大學主頁(http://www.nepu.edu.cn/)。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼?ldquo;公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

三、招聘計劃

詳見附件1：東北石油大學2022年上半年公開招聘人事代理工作人員用人計劃。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，身心健康，具備所聘崗位需要的政治素養(yǎng)、文化素質(zhì)及職業(yè)道德，具有所聘崗位需要的專業(yè)知識(學術(shù)研究能力)或?qū)I(yè)技能。

2.國內(nèi)院校研究生畢業(yè)的應聘人員本科階段須為公辦普通高校全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并取得學位(不含專升本、特長生及預科生)，碩士、博士為全日制統(tǒng)招研究生畢業(yè)并取得學位。國(境)外院校畢業(yè)的研究生，須經(jīng)過國內(nèi)高考，在大學階段通過聯(lián)合辦學留學或畢業(yè)后攻讀國(境)外知名大學畢業(yè)并取得學位，并且必須有教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

3.碩士研究生年齡不超過30周歲(1992年1月1日(含)后出生)，博士研究生年齡不超過40周歲(1982年1月1日(含)后出生)，特別優(yōu)秀且急需的人才經(jīng)學校研究可適當放寬年齡限制。

4. 應聘人員須在2022年9月1日前獲得報名崗位所需的學歷和學位，如不能按時取得相應學歷和學位，則取消錄用資格，按自動放棄處理。

5.應聘人員須通過大學外語四級考試(或達到相應水平)，特殊要求見招聘目錄備注，同時具備招聘崗位所要求的其他條件。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2022年4月25日-2022年5月8日。

2.報名方式：需通過學校人事處報名應聘。本次報名采取電子郵件的報名方式，報名電子郵箱為 rcjlzx324@163.com。

3.報名提交材料

(1)東北石油大學2022年公開招聘人事代理工作人員信息表(附件2);

(2)東北石油大學公開招聘工作人員政審表(附件3);

(3)二代身份證正、反面;

(4)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明)，港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應聘人員，需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書;

(5)外語等級證書、學生干部經(jīng)歷、榮譽、獲獎等相關(guān)材料;

(6)其他所需證書和科研成果(論文、專利等)，其中sci、ei收錄論文需提供檢索證明，明確標注大類分區(qū);科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料;

(7)普通高等學校錄取新生名冊(高考錄取三聯(lián)單)，可在學校檔案館或招生、教務部門查詢，僅復印本人所在頁即可，必須復印完整清晰并加蓋公章;

(8)應屆畢業(yè)生推薦表(非應屆人員無需提供);

(9)應聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱(郵件主題標明為“姓名+應聘單位+應聘崗位”)。

4.注意事項

(1)應聘人員只允許報考一個職位;

(2)應聘人員上傳照片須為藍底、白底或紅底證件照，生活照、風景照不予審核。

(3)應聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負。

(二)資格審查

審查時間：2022年4月25日-2022年5月13日。

資格審查期間，東北石油大學人事處通過郵件回復資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報其他職位。對審查結(jié)果有異議的，可提請網(wǎng)絡仲裁，仲裁部門由東北石油大學人才引進工作小組負責，聯(lián)系電話：0459-6503262，仲裁通過的視為報名成功，仲裁未通過的，報名無效。同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1的，縮減或取消該招聘崗位，對于急需緊缺的崗位，經(jīng)學校研究批準后，方可進入考試程序。

(三)現(xiàn)場確認

1.確認時間：由人事處通知公布。

2.確認地點：大慶市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)學府街99號東北石油大學機關(guān)樓324室。

3.確認材料：報名提交材料原件及復印件一份。

4.應聘人員需對所提供的材料負責，并簽訂材料真實承諾書;對于提供材料不齊或未進行現(xiàn)場確認的應聘人員，將被取消應聘資格和錄用資格。

5.現(xiàn)場確認核查后，證書、成果材料、證明等原件返還應聘人員本人，復印件存檔備查。

(四)考試

1.考試時間、地點及相關(guān)要求將于資格審查后由人事處通知公布。

2.考試形式和內(nèi)容

(1)考試形式為：量化考核+筆試+面試的方式。不能按時參加考試的應聘者，取消應聘資格和錄用資格。

(2)量化考核：根據(jù)報名人員本、碩期間學業(yè)背景及業(yè)績成果(論文、專利、獲獎、榮譽、外語水平等)量化打分，最高100分。

(3)筆試：由學校組織實施，筆試按百分制計分。根據(jù)(量化考核成績×20%+筆試成績×40%)由從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若出現(xiàn)并列，可相應擴大面試人選。進入面試人員與招聘崗位比例低于3:1的，原則上縮減或取消該招聘崗位，對于急需緊缺的崗位，經(jīng)學校研究批準后，方可進入面試程序。擬進入面試人員名單在人事處網(wǎng)站公布。

(4)面試：用人單位根據(jù)不同招聘崗位的需要采取試講與答辯、實踐操作、學術(shù)科研成果測評或結(jié)構(gòu)化面試等考核方式。

面試滿分為100分，成績低于60分者或面試超過三分之二(含)評委評定的分數(shù)在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

(5)具有博士學位應聘人員無需量化考核和筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。

(6)總成績計算方式

具有碩士學位應聘人員：總成績=量化考核成績×20%+筆試合格人員的筆試成績×40%+面試合格人員的面試成績×40%;

具有博士學位應聘人員：總成績=面試合格人員的面試成績;總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。

(五)考核與體檢

學校對面試通過的應聘人員進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案情況和工作實績等考核，同時對應聘者資格條件進行復審，不合格者不予錄用。

應聘人員到三級甲等醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢、并根據(jù)學校要求進行心理測試，體檢不合格者或心理測試未通過者不予錄用。

應聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，經(jīng)學校研究批準后，可以取消該崗位或依據(jù)應聘人員總成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示

根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果，經(jīng)常委會研究確定擬錄取人員。學校在東北石油大學網(wǎng)站(http://www.nepu.edu.cn)上對擬錄取人員進行公示，公示期為7個工作日。

(七)錄取

對公示期滿無異議的，學校與擬聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。

六、幾點說明

(一)應聘人員須對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

(二)受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分、以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊行為的，不得應聘。

(三)錄用人員須服從學校對崗位的安排和調(diào)整。

七、聯(lián)系方式

咨詢郵箱：rcjlzx324@163.com

聯(lián)系電話：0459-6504989

八、監(jiān)督方式

監(jiān)督電話：0459-6503262

本公告由東北石油大學人事處負責解釋。

點擊下載>>>

1：東北石油大學2022年上半年公開招聘人事代理工作人員用人計劃.xls

2：東北石油大2022年公開招聘工作人員信息表.doc

3：東北石油大學公開招聘人員政審表.doc

原標題：東北石油大學2022年上半年公開招聘人事代理工作人員公告20220421

原文鏈接：http://www.nepu.edu.cn/info/1251/8216.htm