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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 齊齊哈爾大學2024年招聘31名工作人員(二)
齊齊哈爾大學2024年招聘31名工作人員(二)

發布:2024-05-31 09:13:37  關注:41490次

一、單位簡介

單位簡介內容詳見大學網站(http://www.qqhru.edu.cn/)。

二、招聘計劃

本次計劃招聘單位工作人員31名,具體詳見《齊齊哈爾大學2024年上半年公開招聘工作人員計劃(二)》(附件1)。

三、招聘條件

報考人員須具備以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍,適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定,凡定居外國的中國公民,自愿加入或取得外國國籍的,即自動喪失中國國籍。(香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋,處理當地居民的國籍問題。)但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);

(二)遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家,任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務,維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、種族、性別、職業、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產收入的公民平等地享有權利和履行義務,任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。而且,國家制定的法律體現了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高無上的權威性,不允許任何人侵犯。因此,在法治社會,任何公民都必須遵法守法,如果沒有法律的強制力和約束力,大家隨心所欲,各行其是,社會穩定就無從談起,經濟發展和社會進步更無從談起。);

(三)具有良好的品行(中華人民共和國法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)和職業道德(職業道德,就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和,它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求,同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。);

(四)身心健康,無傳染病或重大疾病,具備招聘崗位要求的身體條件;

(五)年齡為18周歲以上、30周歲以下(1993年6月1日至2006年5月31日出生);

(六)應聘崗位人員本、碩專業須相同或相近,且為學術型碩士。

(七)應聘人員須為2024年應屆畢業生,并在2024年7月31日前取得報名崗位要求的學位證(學位證書,又稱學位證,是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書,在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類:學士學位,碩士學位,博士學位。其中,學士學位里還包括第二學士學位,統稱學士學位)、畢業證(一般指國民教育系列畢業證書,是指通過電子注冊學籍,國家承認的學歷,是現有教育的主體。)及相關證件;港澳地區、國外院校畢業的人員須有教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

(八)具備報考崗位要求的其他條件。

下列人員不得報考:

(一)在讀的全日制普通高校(全日制普通高校是指辦學水平至少要達到培養統招專科生的要求的學校,有招收全日制專科生的資格。全日制專科、全日制本科即通常說的統招專科和統招本科。一般指通過普通,統招專升本,全日制研究生入學考試進入就讀的學校為全日制普通高校。全日制普通高校畢業生有以下兩個文件:各省教育廳派發的的《全國普通高校畢業生、畢業研究生就業協議書》(也稱為三方協議)、教育部高校學生司派發的《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》,碩士,博士研究生為《全國畢業生研究生報到證》。)非應屆畢業生。

(二)現役軍人(具有現役軍籍,正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國,現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝部隊服現役、具有現役軍籍,尚未退伍、轉業、復員的軍人。)。

(三)因犯罪受過刑事處罰(是指依照我國的刑事法律,行為人的行為構成犯罪,并經人民判處刑罰。經人民法院判處刑罰,包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。)的人員和被開除公職的(開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言,普通單位不應當予以開除,而是應當除名。)人員。

(四)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

(五)以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員;

(六)報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的人員。

(七)法律、法規規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

(一)發布公告。

招聘公告在省事業單位公開招聘服務平臺(網址:http://gkzp.renshenet.org.cn/)、齊齊哈爾大學網站(網址:http://www.qqhru.edu.cn/)人才招聘欄發布。

(二)報名和資格審查。

1.網上報名。報考人員可于2024年6月1日9時2024年6月15日9時期間登錄http://fdy.qqhru.edu.cn 進行報名,逾期不再接受報名。報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名,并確保真實、準確、完整提供個人信息和相關材料。每人限報一個崗位。

符合條件的西部計劃特崗教師等服務基層項目高校畢業生、城鄉基層公益性崗位高校畢業生、普通高等學校畢業入伍退役大學生士兵(含畢業當年上半年入伍且符合畢業條件人員)、優秀村(社區)黨組織書記、疫情防控一線編外醫務人員等享受筆試政策性加分人員應在報名填報信息時在個人簡歷欄如實填寫加分項,否則視為自動放棄,同時符合多項加分條件的,只取其中一個最高加分項,不累計加分。政策性加分計算時限截至2024年6月1日(含)

2.資格審查。招聘單位將于2024年6月1日11時起對報名申請進行網上審查。報考人員應及時查看資格審查結果,已經通過資格審查的,不能改報其他崗位;報名申請未審查或者未通過資格審查的,報名截止時間前可以改報其他崗位。同一崗位通過資格審查人數與招聘人數之比低于3:1的,則縮減或取消該招聘崗位。對于急需、短缺的崗位(詳見招聘計劃表),經學校研究通過后,可適當降低比例。崗位計劃調整在齊齊哈爾大學網站http://www.qqhru.edu.cn/人才招聘欄進行公示。

(三)現場資格確認。

1.現場資格確認時間及地點將根據招聘工作安排,在齊齊哈爾大學網站(http://www.qqhru.edu.cn/)人才招聘欄發布,請適時關注。

2.現場資格確認提供材料:

(1) 本人身份證原件及復印件,網上打印的報名表一份。

(2) 本科應聘人員需提本科畢業學校開具的2024年7月31日前能夠按期獲得學歷、學位的證明及學信網上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》;碩士應聘人員需提供已獲得各時期的學歷學位證(學位證書,又稱學位證,是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書,在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類:學士學位,碩士學位,博士學位。其中,學士學位里還包括第二學士學位,統稱學士學位)書原件及復印件,碩士畢業學校開具的2024年7月31日前能夠按期獲得學歷、學位的證明及學信網上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》。

(3) 報考崗位需要的其它證明材料的原件及復印件(如中共黨員證明材料等)。

(4) 港澳地區、國外院校畢業的人員須有教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

(5) 應聘人員所在學校提供思想品德等方面的政審材料原件(需蓋章簽字)(附件2:《齊齊哈爾大學2024年公開招聘工作人員政審表》)。

(6)按規定享受政策性加分人員,須提供相關證明材料。

3.對于不能按時提供確認要求材料、不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料或不能按時進行現場確認的應聘者,將被取消應聘資格。

4.同一崗位通過現場確認人數與招聘人數之比低于3:1的,則縮減或取消該招聘崗位。對于急需、短缺的崗位(詳見招聘計劃表),經學校研究通過后,可適當降低比例。崗位計劃調整在齊齊哈爾大學網站http://www.qqhru.edu.cn/人才招聘欄進行公示。

(四)考試。

考試采取筆試與面試相結合的方式。筆試、面試總成績分別占考試總成績的60%、40%,即考試總成績=筆試總成績(卷面成績+政策性加分)60%+面試成績40%,其中筆試卷面成績、面試成績均為100分。

1.筆試。筆試為閉卷,考試內容為政治理論(時事政治、職業道德(職業道德,就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和,它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求,同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。))、教師基本素質(教育教學能力、教育學、心理學)、綜合素質能力(文字能力、分析解決問題能力)等。

筆試采取100分制計分方式,筆試成績保留小數點后兩位(四舍五入)。按筆試成績由高分到低分按1:3確定進入面試人選,若出現并列,則相應擴大面試人選。擬進入面試人員名單在齊齊哈爾大學網站公示3個工作日。同一崗位進入面試人數與招聘人數之比低于3:1的,不縮減或取消該招聘崗位計劃。

筆試時間及地點等具體安排將在齊齊哈爾大學網站(http://www.qqhru.edu.cn/)人才招聘欄另行通知。

2.面試。根據不同招聘崗位的需要分別采取試講(板書講課、答辯)、結構化面試等考核方式。面試滿分為100分。面試成績保留小數點后兩位(四舍五入)。面試成績低于70分者為不合格,不予錄用。面試當日出現缺考,不影響該崗位招聘計劃。

面試時間及地點等具體安排將在齊齊哈爾大學網站(http://www.qqhru.edu.cn/)人才招聘欄另行通知。

3.面試后,按照各崗位考試總成績從高分到低分的順序和計劃招聘人數1:1的比例確定體檢、考察對象。考生總成績取小數點后2位(四舍五入),當考試總成績出現并列時,以面試成績高者優先;若仍然并列,則進行加試,加試方案另行公布。

(五)體檢、考察。

1.體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。(對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準,國家有明確規定的,按國家規定執行)體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行,體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格人員,提供一次復檢機會。復檢項目由招聘組織實施單位會同復檢醫療機構確定,考生須按時參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果。體檢不合格者,不予聘用。

2.考察。體檢合格者方可參加考察。考察工作采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。對考察不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。

(六)公示及聘用

根據體檢和考察結果,經研究確定擬聘人員后,在齊齊哈爾大學網站公示7個工作日。公示結果不影響聘用的,簽訂事業單位聘用合同,辦理相關聘用、落編手續,按規定享受事業單位工作人員相應待遇。新聘用人員實行試用期制度,試用期6個月(應屆畢業生12個月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

五、享受待遇

聘用人員具有事業單位編制,享受國家和黑龍江省規定的事業單位工作人員相應待遇。

六、注意事項

(一)本次招聘過程信息通過齊齊哈爾大學網站發布。報考人員應及時關注網站發布的公告和有關信息,了解招聘進程,保持電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環節,考生自行承擔相應后果。

(二)凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、現場資格確認、筆試、面試、體檢、考察、報到等,均視為自動放棄報考或聘用資格。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環節發現報考人員不符合資格條件的,均取消報考或聘用資格。

(四)違紀違規行為按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關規定處理。

本公告由齊齊哈爾大學人事處(教師工作部)負責解釋。

政策咨詢電話:(0452)2738728,張老師

監督舉報電話(考生可以撥打本電話,對考前,考中,考后等違法違紀行為進行舉報,官方將依據考生提供的證據進行處理):(0452)2738169(齊齊哈爾大學紀委辦公室)

網址:http://www.qqhru.edu.cn/,電子信箱:zhaopin@qqhru.edu.cn

地址:齊齊哈爾市文化大街42號齊齊哈爾大學人事處,郵編:161006www.jrzp.com

齊齊哈爾大學2024年招聘工作人員崗位表(二)

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