91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 齊齊哈爾大學2025年上半年公開招聘輔導員和心理健康教育教師公告
齊齊哈爾大學2025年上半年公開招聘輔導員和心理健康教育教師公告

發布:2025-05-08 00:25:52  關注:60027次

為充實工作力量、優化人才隊伍,根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》《關于進一步做好全省事業單位公開招聘工作的通知》等規定,經研究決定,現面向社會公開招聘輔導員和心理健康教育教師。有關事宜如下:

一、單位簡介

單位簡介內容詳見齊齊哈爾大學網站(http://www.qqhru.edu.cn/)。

二、招聘計劃

本次計劃公開招聘輔導員和心理健康教育教師共計17名,具體詳見《齊齊哈爾大學2025年上半年公開招聘輔導員和心理健康教育教師計劃》(附件1)。

三、招聘條件

報考人員須具備以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)身心健康,無傳染病或重大疾病,具備招聘崗位要求的身體條件;

(五)年齡為18周歲以上、30周歲以下(1994年5月8日至2007年5月7日出生);

(六)應聘人員須為2025年畢業生,并在2025年7月31日前取得報名崗位要求的學位證、畢業證及相關證件;港澳地區、國外院校畢業的人員須有教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

(七)具備報考崗位要求的其他條件。

下列人員不得報考:

(一)在讀的全日制普通高校非2025年畢業生。

(二)現役軍人。

(三)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

(四)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

(五)以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員;

(六)報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的人員。

(七)法律、法規規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

(一)發布公告

招聘公告在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺(網址:http://gkzp.renshenet.org.cn/)、齊齊哈爾大學網站(網址:http://www.qqhru.edu.cn/)“人才招聘”欄發布。

(二)報名和資格審查

1.報名時間:2025年5月8日-5月23日。以報名電子郵件發送時間為準。

2.報名方式:應聘人員下載并填寫《齊齊哈爾大學2025年上半年公開招聘工作人員報名表》(附件2)、《齊齊哈爾大學2025年上半年公開招聘工作人員政審表》(附件3)、《齊齊哈爾大學2025年上半年公開招聘工作人員報名信息匯總表》(附件4),將上述報名表、政審表(需蓋章簽字)、匯總表及現場資格確認需提交的材料(掃描電子版)一并以郵件“招聘崗位名稱+姓名+高校英才網gaoxiaozp.com”命名方式,發送至招聘電子郵箱zhaopin1@qqhru.edu.cn

3.符合條件的“三支一扶”“西部計劃”“特崗教師”等服務基層項目高校畢業生、城鄉基層公益性崗位高校畢業生、普通高等學校畢業入伍退役大學生士兵(含畢業當年上半年入伍且符合畢業條件人員)、優秀村(社區)黨組織書記、疫情防控一線編外醫務人員等享受筆試政策性加分人員應在報名填報信息時如實填寫加分項,否則視為自動放棄,同時符合多項加分條件的,只取其中一個最高加分項,不累計加分。政策性加分計算時限截至2025年5月8日(含)。

4.資格審查報名結束后,學校相關職能部門對報名應聘人員進行資格初審。通過電子郵件或電話向應聘人員反饋初審結果,報考人員應及時查看資格審查結果,已經通過資格審查的,不能改報其他崗位;報名申請未審查或者未通過資格審查的,報名截止時間前可以改報其他崗位。同一崗位通過資格審查人數與招聘人數之比低于3:1的,則縮減或取消該招聘崗位。對于急需、短缺的崗位(詳見招聘計劃表),經學校研究通過后,可適當降低比例。崗位計劃調整在齊齊哈爾大學網站http://www.qqhru.edu.cn/“人才招聘”欄進行公示。

(三)現場資格確認。

1.現場資格確認時間及地點將根據招聘工作安排,在齊齊哈爾大學網站(http://www.qqhru.edu.cn/)“人才招聘”欄發布,請適時關注。

2.現場資格確認提供材料:

(1)《齊齊哈爾大學2025年上半年公開招聘工作人員報名表》1份。

(2)《齊齊哈爾大學2025年上半年公開招聘工作人員政審表》(需蓋章簽字)1份。

(3)居民二代身份證原件及復印件1份。

(4)本科、碩士/博士畢業證和學位證原件及復印件1份。

(5)由畢業院校出具的2025年畢業生推薦表或2025年畢業生證明,原件及復印件1份;

(6)報考崗位需要的其它證明材料的原件及復印件1份(如中共黨員證明材料等)。

(7)港澳地區、國外院校畢業的人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

(8)按規定享受政策性加分人員,須提供相關證明材料。

請參加現場確認的應聘人員按照上述順序將確認材料排序。

3.對于不能按時提供確認要求材料、不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料或不能按時進行現場確認的應聘者,將被取消應聘資格。

4.同一崗位通過現場確認人數與招聘人數之比低于3:1的,則縮減或取消該招聘崗位。對于急需、短缺的崗位(詳見招聘計劃表),經學校研究通過后,可適當降低比例。崗位計劃調整在齊齊哈爾大學網站http://www.qqhru.edu.cn/“人才招聘”欄進行公示。

(四)考試

考試采取筆試與面試相結合的方式。考試總成績=(筆試成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%。

1.筆試。筆試為閉卷,考試內容為政治理論(時事政治、職業道德)、教師基本素質(教育教學能力、教育學、心理學)、綜合素質能力(文字能力、分析解決問題能力)等。

筆試采取100分制計分方式,筆試成績保留小數點后兩位(四舍五入)。按筆試成績由高分到低分按1:3確定進入面試人選,若出現并列,則相應擴大面試人選。擬進入面試人員名單在齊齊哈爾大學網站公示3個工作日。同一崗位進入面試人數與招聘人數之比低于3:1的,不縮減或取消該招聘崗位計劃。

筆試時間及地點等具體安排將在齊齊哈爾大學網站(http://www.qqhru.edu.cn/)“人才招聘”欄另行通知。

2.面試。面試采取結構化面試的考核方式。面試滿分為100分。面試成績保留小數點后兩位(四舍五入)。面試成績低于70分者為不合格,不予錄用。面試當日出現缺考,不影響該崗位招聘計劃。

面試時間及地點等具體安排將在齊齊哈爾大學網站(http://www.qqhru.edu.cn/)“人才招聘”欄另行通知。

3.面試后,按照各崗位考試總成績從高分到低分的順序和計劃招聘人數1:1的比例確定體檢、考察對象。考生總成績取小數點后2位(四舍五入),當考試總成績出現并列時,以面試成績高者優先;若仍然并列,則進行加試,加試方案另行公布。

(五)體檢、考察

1.體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由學校統一組織,體檢在三級甲等綜合性醫院進行,體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者,不予聘用。

2.考察。體檢合格者方可參加考察。考察工作采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。對考察不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。

(六)公示及聘用

根據體檢和考察結果,經研究確定擬聘人員后,在齊齊哈爾大學網站公示7個工作日。公示結果不影響聘用的,簽訂事業單位聘用合同,辦理相關聘用、落編手續,按規定享受事業單位工作人員相應待遇。新聘用人員實行試用期制度,試用期6個月(應屆畢業生12個月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

五、享受待遇

聘用人員具有事業單位編制,享受國家和黑龍江省規定的事業單位工作人員相應待遇。

六、注意事項

(一)本次招聘過程信息通過齊齊哈爾大學網站發布。報考人員應及時關注網站發布的公告和有關信息,了解招聘進程,保持電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環節,考生自行承擔相應后果。

(二)凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、現場資格確認、筆試、面試、體檢、考察、報到等,均視為自動放棄報考或聘用資格。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環節發現報考人員不符合資格條件的,均取消報考或聘用資格。

(四)違紀違規行為按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關規定處理。

本公告由齊齊哈爾大學人事處(黨委教師工作部)負責解釋。

政策咨詢電話:(0452)2738728,張老師

監督舉報電話:(0452)2738169(齊齊哈爾大學紀委辦公室)

網址:http://www.qqhru.edu.cn/,電子信箱:zhaopin1@qqhru.edu.cn

地址:齊齊哈爾市文化大街42號齊齊哈爾大學人事處,郵編:161006

附件1:《齊齊哈爾大學2025年上半年公開招聘輔導員和心理健康教育教師計劃》。

附件2:《齊齊哈爾大學2025年上半年公開招聘工作人員報名表》。

附件3:《齊齊哈爾大學2025年上半年公開招聘工作人員政審表》。

附件4:《齊齊哈爾大學2025年上半年公開招聘工作人員報名信息匯總表》。

(電話聯系時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”)。

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    麻豆av一区二区三区| 亚洲电影一二三区| 久久av一区二区三区漫画| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 国产精品亚洲综合久久| 国产日韩在线一区二区三区| 一区二区三区免费看| 亚洲男女自偷自拍| 成人免费在线看片| 国产精品一区二区三区四区五区 | 国产精品亚洲产品| 久久国产日韩欧美| 国产三区二区一区久久| 午夜精品一区二区在线观看的| 一道精品一区二区三区| 99热精品在线| 欧美亚洲免费高清在线观看| 欧美日韩p片| 国产精品二区在线观看| 四虎影院一区二区三区| 亚洲激情社区| 久久天堂国产精品| 日韩图片一区| 色综合视频二区偷拍在线| 国产精品日韩二区| 日韩欧美一区二区在线观看| 伊人久久大香线蕉av超碰演员| 97超碰资源| 亚洲经典在线| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲精品自在在线观看| 日韩美女一区| 久久99精品国产一区二区三区| 欧美另类女人| 午夜精品短视频| 久久久国产精品一区二区三区| 亚洲国产精品www| 在线观看欧美亚洲| 九色一区二区| 51成人做爰www免费看网站| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 国产精品综合| 99视频一区| 欧美日韩一区在线播放| 日韩av图片| 婷婷五月色综合| 日本一区二区三区视频在线播放 | 久久在线精品| 香蕉久久夜色精品| 国产日韩一区二区三区在线播放| 欧美国产高潮xxxx1819| 在线观看一区二区三区三州| 日韩av图片| 欧美成人tv| 日韩亚洲国产欧美| 欧美综合77777色婷婷| 久久一区二区三区四区五区| 久久久久在线| 精品免费日产一区一区三区免费| 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 亚洲精选91| 99在线高清视频在线播放| 国产精品视频免费一区| 久久精品女人的天堂av| 亚洲一区在线直播| 亚洲黄色一区二区三区| 97视频资源在线观看| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 亚洲一二区在线| 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说| 久久青青草综合| 亚洲国产电影| 亚洲美女一区| 国产精品五区| 亚洲美女网站| 亚洲毛片播放| 国产麻豆综合| 亚洲一区二区三区欧美| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 亚洲日韩成人| 国产91一区二区三区| 性欧美.com| 114国产精品久久免费观看| 一区二区不卡视频| 久久久噜噜噜| 在线观看成人一级片| 99三级在线| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 日韩啊v在线| 久久久久久艹| 97视频资源在线观看| 国产欧美一级| 亚洲午夜激情| 亚洲香蕉网站| 伊人色综合久久天天五月婷| 麻豆av一区| 国产精品成人观看视频免费| 快she精品国产999| 91九色在线观看| 老牛影视一区二区三区| 国产日韩欧美| 国产一区二区久久久| 亚洲综合国产激情另类一区| 国产欧美另类| 国产v亚洲v天堂无码| 国产精品日韩高清| 精品毛片久久久久久| 欧美亚洲不卡| 999国产视频| 日韩免费三级| 国产精品久久波多野结衣| 欧美区国产区| 国产自产精品| 国产欧美日韩一区| 国产乱人伦精品一区二区| 日本一区不卡| 一级成人国产| 涩涩日韩在线| 玖玖精品视频| 亚洲成色精品| 鲁丝一区二区三区免费| 欧美日韩视频一区二区三区| 在线精品观看| 区一区二区三区中文字幕| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 精品久久久久亚洲| 黑人中文字幕一区二区三区| 99精品国产高清在线观看| 一道精品一区二区三区| 久久裸体视频| 午夜精彩国产免费不卡不顿大片| 欧美高清视频一区| 国产精品swag| 久久久亚洲一区| 亚洲黄色三级| 激情亚洲网站| 国产91精品入口17c| 国产欧美大片| 亚洲激情视频| 午夜国产精品视频| 亚洲蜜桃在线| 日本精品一区二区三区高清 久久| 久久久水蜜桃| 亚洲一区二区三区涩| 亚洲福利av| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 黄色小网站91| 国产区日韩欧美| 国产精品日韩欧美一区二区| 亚洲欧美大片| 在线观看日韩av电影| 欧美在线高清| 欧美三日本三级少妇三99| 欧美在线网站| 欧美日韩精品免费观看| 亚洲啪啪av| 亚洲黑丝一区二区| 日韩午夜在线电影| 久久久久久久久久码影片| 亚洲人www| 在线亚洲美日韩| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 一区在线观看| 97视频热人人精品| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 亚洲二区免费| 色噜噜狠狠一区二区三区| 午夜亚洲视频| 一区二区三区国| 国产伦视频一区二区三区| 欧美成人亚洲| 久久国产精品免费一区| 亚洲一卡久久| 国产一区二区三区四区老人| 久久国产精品高清| 久久字幕精品一区| 国产一区二区视频在线免费观看| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 日本电影一区二区三区| 欧美日韩高清免费| 91日韩久久| 欧美成熟视频| 国产区一区二区三区| 午夜精品一区二区三区四区| 亚洲高清在线播放| 欧美三级网色| 色综合视频二区偷拍在线| 99精品欧美| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 欧美永久精品| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看 | 无码免费一区二区三区免费播放 | 久久一区二区三区超碰国产精品| 视频在线一区二区三区| 成人三级在线| 美女久久一区| 国产精品外国| 亚洲激情综合|