發布：2025-03-20 14:22:16 關注：32451次
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等文件精神，湖北省中醫院(湖北中醫藥大學附屬醫院)擬面向社會專項公開招聘18名工作人員。現將有關事宜公告如下。
一、單位簡介
湖北省中醫院(湖北中醫藥大學附屬醫院、湖北省中醫藥研究院) ，始建于1868年(清同治七年)，歷代耕耘，接續奮斗，已發展成為一所集醫療、教學、科研、保健、新藥研發于一體的大型三級甲等中醫院。醫院是國家中醫藥管理局首批全國示范中醫院、國家藥物臨床試驗機構、國家中醫臨床研究基地、國家中醫臨床教學培訓示范中心，是國家中醫藥傳承創新工程省級中醫藥科研機構、國家中醫疫病防治基地、國家中醫藥傳承創新中心等項目建設單位、是全國文明單位。
二、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
詳見《湖北省中醫院(湖北中醫藥大學附屬醫院)2025年專項公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
(三)以下人員不能應聘
1.現役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;
4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;
6.法律法規規定的其他情形。
四、報名與資格審查
(一)報名有關事項
1.報名時間：自公告發布之日起至2025年4月25日。
2.采取網上及現場報名。①現場報名地點：湖北省中醫院花園山院區行政樓人事處辦公室。聯系人：曹老師，聯系電話027-88844691;②網上報名指定郵箱：hbszyyrsc@yeah.net，郵件名格式為2025年專項公開招聘+應聘崗位名稱+姓名+學歷。
3.報名材料：①個人簡歷、身份證掃描件(正、反面);②從起點學歷到最高學歷、學位證書掃描件;教育部學歷證書電子注冊備案表,或者教育部學籍在線驗證報告(報名當月通過學信網打印)，國外取得的學歷學位須提交國家教育部認證證明;2025年應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告及應屆生畢業生就業推薦表;③執業資格證書掃描件;④職稱資格證書、聘任文件掃描件等;⑤住院醫師規范化培訓合格證(正在培訓尚未結束的可提供培訓證明，具有中級及以上職稱證書無需提供住院醫師規范化培訓合格證);⑥論文證明材料：正文、檢索報告(須含分區情況、影響因子等);⑦應聘崗位有工作經歷要求的，需提供崗位工作經歷的有效證明掃描件(工作證明、勞動合同、社保繳納證明等);⑧其他相關證書。
4.應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。報名成功后，請保持報名時所留聯系電話暢通且密切關注湖北省中醫院官網人才招聘欄相關通知公告，按照公告時間、地點參加考試考核(相關招聘信息均會在醫院官網發布)。
(二)資格審查
1.關于相關時間節點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在35周歲及以下，即為1989年1月1日以后出生，其他以此類推。畢業證、學位證，國(境)外學歷學位認證證書，報名所需其他相關證件資料，應于2025年12月31日之前取得。各類證件資料取得時間經招聘單位同意，可以適當延長。對到期或超過單位批準延長期限，未能取得相應證件資料的考生，取消應聘資格。
2.資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。
五、考試考核
本次招聘免筆試，資格審查合格人員全部進入面試。面試采取結構化面試和專業實操考核相結合的方式進行，具體安排將通過湖北省中醫院官網人才招聘欄另行通知。
(一)結構化面試
結構化面試按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行，主要考察應聘者的綜合能力素質及崗位所需的專業知識等通用能力。面試成績實行百分制，保留小數點后2位，面試結束后當場公布成績，占總成績的50%。
(二)專業實操考核
專業實操考核為專業試工，主要考察應聘人員臨床操作技能、業務能力、工作技能等相關內容。專業實操考核期為5個工作日，成績實行百分制，保留小數點后2位，考核結束后公布成績，占總成績的50%。
(三)總成績計算
1.總成績由結構化面試成績、專業實操考核成績組成。總成績=結構化面試成績*50%+專業實操考核成績*50%。計算應聘人員成績時，保留小數點后兩位，如總成績相同，以結構化面試成績高者優先。
2.總成績實行最低合格分數線控制，考生總成績須達到75分才能進入下一環節。
六、體檢、考察
(一)按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。
(二)體檢參照公務員錄用體檢有關規定，由醫院統一組織，費用自理。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
(三)考察工作由醫院人事處負責，堅持德才兼備、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。
(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
七、公示及備案
(一)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省中醫院網站(https://www.hbhtcm.com/list/37.html)進行公示，公示期5個工作日。
(二)公示期間如收到問題反映，由醫院人事處和紀委監察審計處調查核實。
(三)公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。
(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。
八、聘用
(一)經省人社廳審核備案后，及時通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。
(二)被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
九、違紀違規處理
對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
十、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)和湖北省中醫院網站(https://www.hbhtcm.com/list/37.html)為本次專項公開招聘公告發布網站，湖北省中醫院網站(https://www.hbhtcm.com/list/37.html)為本次專項公開招聘工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等信息發布網站。
政策咨詢電話：027-88844691
監督舉報電話：027-88920557
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