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2020年黃石市湖北理工學院第二批專項招聘公告(6人)

發(fā)布:2020-12-07 22:53:15  關注:49052次

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)等文件要求,為滿足用人需求,理工學院2020年第二批擬面向社會專項公開招聘工作人員。現(xiàn)將招聘有關事項公告如下:

一、招聘計劃

理工學院2020年第二批擬面向社會專項公開招聘工作人員6名。具體崗位及條件詳見《理工學院2020年第二批面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件詳見附表)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

3.在讀全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的規(guī)定應當回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報名及資格審查

(一)報名時間與方式

報名時間:公告發(fā)布即日起至2020年12月31日。

報名方式:網上報名通過發(fā)送報名材料到電子郵箱(詳細請見報名信息)報名;現(xiàn)場報名地點:詳細請見報名信息,聯(lián)系電話:詳細請見報名信息。

(二)報考相關截止時間

年齡的截止時間為2020年1月1日,如碩士研究生年齡要求40周歲及以下即為1980年1月1日以后出生,其他以此類推。畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2020年12月31日,國(境)外留學人員須于2020年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書;報名所需各類證件資料須于2020年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。

(三)報名所需材料

報名及資格審查所需材料:個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、專技資格證書等相關證件材料原件和復印件。

(四)開考比例

按招聘崗位計劃人數(shù)與資格審查通過人數(shù)1:3的比例開考;開考比例低于1:3的,保留該崗位,面試成績須達到80分及以上,方能進入體檢和考察階段。

五、考核

(一)專任教師崗位

專任教師崗位的考核采取試講和面試的方式進行。試講采取說課的方式進行,面試采取提問答辯、查閱求職資料和評議科研成果的方式進行。考核總成績100分,其中試講60分、面試40分。

由用人單位成立招聘考核工作小組,組織教師應聘人員試講和面試。評委由不少于7名副及以上職稱人員組成,設組長1名(用人單位負責人),副組長4名(人事處、教務處、科研處、教學質量評估監(jiān)測中心代表),不少于3名相關專業(yè)專家(含學院學術委員會委員)。試講結束后當場對試講人員進行面試,然后根據(jù)總分對應聘人員進行排序,對候選人進行推薦評議,連同應聘材料報人事處。

(二)會計崗位

會計崗位的考核采取筆試和面試的方式進行。筆試、面試均實行百分制,滿分100分。筆試、面試成績各占總成績的60%、40%。按綜合總成績從高分到低分的順序排名確定進入下一階段招錄程序。

由用人單位成立招聘考核工作小組,組織會計崗位應聘人員筆試和面試。評委由不少于7名副高及以上職稱人員組成,設組長1名(用人單位負責人),副組長2名(人事處、科研處代表),不少于4名相關專業(yè)專家。筆試結束后擇期進行面試,然后根據(jù)綜合成績總分對應聘人員進行排序,對候選人進行推薦評議,連同應聘材料報人事處。

六、體檢、心理測試與考察

根據(jù)招聘崗位按考生考核總成績從高分到低分的順序排名,按照招聘崗位計劃1∶1的比例確定進入心理測試和體檢人選。心理測試和體檢由學校統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院進行體檢,體檢標準按公務員體檢標準執(zhí)行。心理測試在學校中心進行。體檢、心理測試不合格的,取消擬聘用人選資格。

對體檢、心理測試合格的應聘人員進行考察。考察主要內容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況,并調閱人事檔案,對考核對象的資格條件進行復核。考察不合格的,由工作人員以書面形式說明理由;考生自愿放棄錄用資格或考察不合格的,由理工學院公開招聘工作領導小組核實確認后,再確定是否予以遞補。

七、公示

經體檢合格的,由學校研究決定,并將擬聘用人員名單在理工學院網站面向社會公示,公示期7個工作日。

八、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員,審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書,未能按時提供的取消聘用資格。對被聘用人員,按相關政策規(guī)定約定試用期,試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員無正當理由逾期,自接到通知20日內不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

九、防疫須知

本次招聘工作的防疫要求由理工學院另行通知,應聘人員要自覺服從防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,要出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的,取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的,依法追究責任。

十、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

省人力資源和社會保障廳網站(詳細請見報名信息)和理工學院網站(詳細請見報名信息)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網站,理工學院人事處網站(詳細請見報名信息)為本次專項公開招聘公示等信息發(fā)布網站,請應聘人員注意查看相關信息。

政策咨詢電話:詳細請見報名信息

監(jiān)督舉報電話:0714-6351904(理工學院紀委綜合室)

最新招聘信息請查看中國教師招聘網:http://www.jiaoshizhaopin.net

理工學院

2020年12月1日

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