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湖北理工學院2025年招聘海外人才簡章

發布：2025-05-26 19:00:23 關注：29404次

湖北理工學院地處華夏青銅文化發祥地、長江中游城市群區域性中心城市湖北省黃石市。校園依山傍水、環境優美，是育人的圣地、學術的殿堂。學校是一所以工為主，工理結合，工、理、經、管、醫、文、教、藝等學科門類協調發展的省屬普通高校，2024年獲批碩士學位授予單位，是湖北省教育廳首批開展轉型發展試點工作的高校之一，是湖北省應用型高等學校聯盟首屆輪值主席單位，為“全國創新創業典型經驗高校”。學校現有專任教師1137人，其中教授129人，博士391人。學校各類教學、科研平臺資源豐富，現有5個湖北省楚天學者設崗學科，4個省級重點（培育）學科，“生態環境修復與健康”、“智能制造”2個省級高校優勢特色學科群，有國家級一流本科專業建設點4個，“臨床醫學”學科為《基本科學指標數據庫》esi全球排名前1%學科。

依托各類平臺，學校高層次領軍人才聚集效應不斷彰顯。學校現有國家級、省部級各類專家人才49人，聘任“東楚學者”和其他各類特聘教授30余人。

作為一所培養應用型人才的快速發展的地方本科院校，學校已迎來超常規發展的嶄新階段，我們真誠期待與您一起共創美好未來，共同書寫詩意人生！

一、引進人才的基本條件

1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，不得反對中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，品相端正。

2、年齡要求：原則上年齡不超過33周歲。對業績特別突出或者從事“卡脖子”關鍵核心技術領域的個別急缺人才，可適當放寬年齡限制。

3、學歷要求：具備海外知名高校（或世界一流學科）博士學位，或具備海外知名高校、科研機構、企業等博士后研究經歷或工作經歷。

4、聘期要求：全職來校工作，可按聘期3-5年（協議制工資）執行。

二、引進人才類別及待遇

人才類別分為杰出人才、領軍人才、拔尖人才和青年人才。人才待遇分為基礎性待遇和其他待遇。基礎性待遇是指依據學校相關政策所提供的待遇，包括安家費、科研啟動費和住房待遇等；其他待遇是依據相關政策入選后可依規享受的待遇。

1、人才類別及說明：

人才類別	說明
杰出人才	在國內外本學科領域享有國際公認的學術聲望和學術影響力，獲得所在專業領域的重大獎項，取得杰出學術成就的人才。
領軍人才	在國內外本學科領域具有較高學術聲望和學術影響力，為所在專業領域著名學者，已取得卓越學術成就的人才。
拔尖人才	在本學科領域具有良好的學術影響力，為所在專業領域知名學者或學科帶頭人，已取得較高學術成果。
青年人才	a類：畢業學校為qs前200，海外優秀博士后，近3年發表sci一區論文3篇及以上（中科院大類分區）； b類：畢業學校為qs前300，海外優秀博士/博士后，所學專業為我校急需專業，近3年發表sci一區論文2篇及以上（中科院大類分區）； c類：畢業學校為qs前300，海外優秀博士/博士后，近3年發表sci一區論文2篇及以上（中科院大類分區）。

2、人才基礎性待遇：

人才類別

人才基礎性待遇

科研啟動費（以博士科研基金項目申報方式獲得）

杰出人才

領軍人才

拔尖人才

薪酬待遇和科研條件一事一議、一人一策，合同約定。

青年人才

1、入職五年內，中級及以下職稱者享受副教授（專技7級）履職績效工資待遇。

2、理、工、醫學類安家費25萬元起，最高可達109萬。

3、提供公租房一套（5年租期，租金根據公共租賃保障性住房相關規定及標準執行），或自行租房。

4、學校對其配偶可按相關規定安置工作，協助解決子女入學（義務教育階段）事宜。

理工醫類10萬元

3、其他待遇

（1）來校從事博士后研究的海外博士，依據相關政策入選后，可獲得相關部門提供的經費支持93-143萬元。

（2）來校工作的博士后，依據相關政策入選后，可獲得相關部門提供的經費支持90-170萬元。

（3）來校工作的博士，且在國外知名高校、科研機構等擔任相當于副教授以上職務，或在國際知名企業、金融機構等擔任高級職務，依據相關政策入選后，可獲得相關部門提供的經費支持400萬元。此項與前兩項不可疊加。

三、引進程序

個人申請→單位考核→學校審批→簽訂協議

四、湖北理工學院2025年專項公開招聘工作人員崗位表

序號	招聘單位	招聘崗位及人數		崗位信息
序號	內設機構	崗位類型	學院擬定招聘計劃	崗位名稱	崗位描述	崗位所需專業	學歷	學位	年齡	專業工作經歷	其它條件
1	機電工程學院	專業技術崗位	3	專任教師1	從事相關教學科研工作	0802機械工程,0804儀器科學與技術,0806冶金工程, 0807動力工程及工程熱物理,0811控制科學與工程,0855機械	博士研究生	博士	40周歲及以下	無要求
2	電氣與電子信息工程學院	專業技術崗位	8	專任教師2	從事相關教學科研工作	0803光學工程,0804儀器科學與技術,0807動力工程及工程熱物理,0808電氣工程,0809電子科學與技術,0810信息與通信工程,0811控制科學與工程,0815水利工程,0854電子信息, 1401集成電路科學與工程,1405智能科學與技術	博士研究生	博士	40周歲及以下	無要求
3	醫學院	專業技術崗位	6	專任教師3	從事相關教學科研工作	1001基礎醫學,1002臨床醫學,1011護理學, 1007藥學（中藥,藥劑學,藥物分析）	博士研究生	博士	40周歲及以下	無要求
4	計算機學院	專業技術崗位	3	專任教師4	從事相關教學科研工作	0812計算機科學與技術,0835軟件工程	博士研究生	博士	40周歲及以下	無要求
5	土木建筑工程學院	專業技術崗位	5	專任教師5	從事相關教學科研工作	0814土木工程,0823交通運輸工程,1256工程管理	博士研究生	博士	40周歲及以下	無要求
6	環境科學與工程學院	專業技術崗位	5	專任教師6	從事相關教學科研工作	0830環境科學與工程,0837安全科學與工程, 0857資源與環境,0858能源動力,0859土木水利	博士研究生	博士	40周歲及以下	無要求
7	化學與化工學院	專業技術崗位	5	專任教師7	從事相關教學科研工作	0703化學,0817化學工程與技術,0831生物醫學工程, 0836生物工程,0856材料與化工,0860生物與醫藥	博士研究生	博士	40周歲及以下	無要求
8	材料科學與工程學院	專業技術崗位	5	專任教師8	從事相關教學科研工作	0805材料科學與工程,0856材料與化工	博士研究生	博士	40周歲及以下	無要求
9	數理學院	專業技術崗位	5	專任教師9	從事相關教學科研工作	0701數學,0702物理學,0711系統科學,0712科學技術史,0714統計學,0803光學工程,0809電子科學與技術, 0812計算機科學與技術,0835軟件工程,0839網絡空間安全	博士研究生	博士	40周歲及以下	無要求
10	智能輸送技術與裝備湖北省重點實驗室	專業技術崗位	1	專任教師10	從事相關教學科研工作	0802機械工程,0804儀器科學與技術,0806冶金工程, 0807動力工程及工程熱物理,0811控制科學與工程0855機械	博士研究生	博士	40周歲及以下	無要求