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一、單位簡介

南昌師范學院是省屬全日制公辦普通本科師范院校、省“三全育人”綜合改革試點高校、省教育干部培訓中心、省中小學教師遠程培訓中心、省旅游應用型人才培養（培訓）基地。現有昌北、青山湖兩個校區，占地面積853.97畝。學校前身是成立于1952年的江西省中等師資進修學校，歷經南昌師范專科學校（1956年）、江西教育學院（1958年）等發展階段。2013年4月經教育部批準，改制更名為南昌師范學院。學校設有12個二級學院（系），25個普通本科專業，涵蓋教育、藝術、管理、理、文、工、法7個學科門類。

二、招聘崗位表

1.熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。

2.各崗位具體條件見下表：

備注：

①以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼；

②報名人員請注意區分學碩、專碩代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報名人員須符合具體培養方向方可報名。如專業目錄中的“企業管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(a120202)，其崗位條件為“企業管理”（財務管理方向），那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

③限應屆畢業生報考的崗位，除2021年應屆畢業生外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考；

④2021年應屆畢業生須于2021年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業的按照教育部門有關規定執行。

⑤國（境）外學歷須已取得經教育部留學服務中心認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

⑥考生應仔細對照所報崗位條件誠信報考，不符合崗位條件者請勿報名和參加考試，否則成績一律無效。

⑦專職輔導員需在本崗位工作不少于5年

三、報名辦法

1.報名時間：即日起至2021年7月7日。

2.報名方式：應聘者請將報名材料發送至各崗位相應的報名郵箱。并在郵件主題處注明所應聘的崗位+高校人才網(例如：張三＋xx大學碩士研究生＋心理學專業＋應聘學工處專職輔導員1崗+高校人才網)。

3.報名材料含：

（1）本人填寫《南昌師范學院2021年碩士公開招聘報名表》（見附件）；

（2）各類證書、證件掃描件：①有效期內的二代身份證（正反面）；②碩士研究生及大學本科畢業證、學位證。其中境外大學畢業生提供學信網查詢打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、2021應屆畢業尚未取得學歷學位證的提供畢業生就業推薦表；③黨員證明材料提供黨組織關系所在地出具的中共黨員證明材料（加蓋黨支部公章）；④工作經歷材料提供相應單位出具的工作經歷、聘用合同等證明材料（加蓋公章）或社會保險參保繳費證明（加蓋社保部門公章），工作年限終算時間為2021年6月30日）。⑤報考人員為機關事業單位工作人員的，還應提供單位人事部門出具的同意報考證明（加蓋人事部門公章）。⑥擇業期內未落實工作單位的高校畢業生報考限應屆畢業生報考的崗位須提供人事檔案托管證明。

4.每人限報一個崗位，若重復報名視為無效報名。

5.應聘人員須如實提供報名材料，按要求制作并發送郵件。材料不齊全、不規范、不符合崗位招聘條件者，報名不予受理。資格審查貫穿整個招聘過程，凡弄虛作假者，一經查實取消應聘資格。

四、資格審查

報名結束后招聘單位將對應聘人員進行資格初審，對通過資格初審的應聘人員將組織現場資格復審。現場資格復審的具體時間、地點、所需攜帶材料等事項將另行通知。

五、考核

所有崗位符合報名資格參加第一輪考核的人數若達不到招聘崗位數1：3比例的，則取消或減少相應招聘崗位數。

1.考核方式

（1）教師崗位（崗位1-3）考核方式為：試講+結構化面試（均為百分制）。試講和結構化面試各占考核總成績的50%。試講主要考核教育教學能力和專業知識能力；根據試講成績由高到低按照1：3的比例確定進入結構化面試人員名單。

符合報名資格者和崗位招聘人數的比例低于10：1的，全部進入試講；比例大于（含）10：1的，則增加專業能力測試，專業測試形式為技能展示、實踐操作或專業筆試，考核內容為崗位相關專業知識。按專業能力測試成績從高分到低分按照1：5的比例確定試講人員名單。專業能力測試（除筆試形式外）和試講均設置合格分數線70分，不達合格分數線的不得進入下一環節考核。專業能力測試成績不計入總分。

（2）行政管理崗位（崗位4-5）考核方式為：專業筆試+結構化面試（均為百分制）。專業知識筆試和結構化面試各占考核總成績的50%。專業筆試主要考核工作崗位所需的專業能力水平和綜合管理能力；根據筆試成績由高分到低分按照1：3的比例確定進入結構化面試人員名單。

（3）專職輔導員崗位考核方式為：專業筆試+結構化面試（均為百分制）。專業筆試和結構化面試各占考核總成績的50%。專業筆試主要考核與高校輔導員工作相關的政策法規、時事政治、公文寫作、學生管理、思想教育等方面的內容。根據筆試成績由高分到低分按照1：3的比例確定進入結構化面試人員名單。

所有崗位統一進行結構化面試，結構化面試主要考察應聘人員職業道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質。

2.經第一輪考核后的其他環節應試人數不足相應入闈比例的，則全部進入該環節考核。入闈人員最后一名成績相同的，一并參加結構化面試。

3.參加結構化面試的人員若達不到招聘崗位數1：3比例的，則結構化面試設置合格分數線70分，低于70分者不予聘用。

4.考核時間、地點由各用人單位另行通知。各環節成績均在人事處官方網站進行公示。

六、體檢、考察、公示

1.根據考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員（總成績相同時按結構化面試成績從高分到低分的順序確定），體檢不合格的不予聘用。

2.體檢由學校統一組織在省級三等甲級綜合性醫院進行，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字[2021]3號）執行，體檢費用自理。

3.體檢合格者列入考察對象，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。

4.對經考核、體檢、考察合格后的擬聘人員在學校人事處網站進行為期7天的公示。

5.因體檢、考察、公示不合格或考生主動放棄聘用資格等產生的崗位空缺，根據總成績從高分到低分依次遞補。

七、聘用、待遇

公示無異議后，按規定辦理相關聘用、入編手續，納入編制備案制管理。享受國家和省規定的事業單位工作人員待遇。新聘人員須服從學校的統一安排，最低工作年限不少于5年。

聘用人員實行試用期，試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。

八、人事處聯系方式

1.通訊地址：江西省南昌市經開區瑞香路889號正德樓421室（330032）。

2.聯系人：曹老師0791-83813842。

3.人事處網址：http://rsc.ncnu.edu.cn/。

附件：南昌師范學院2021年碩士人才公開招聘報名表.docx

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