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廣東工業大學是一所已有60年辦學歷史的以工為主、工理經管文法結合的、多科性協調發展的省屬重點大學，學校2015年整體進入廣東省高水平大學重點建設高校行列，現有大學城校園及東風路、龍洞等多個校區，占地總面積3348畝，教職工3000余人，全日制在校生46000余人，學校以“團結、勤奮、求是、創新”為校訓，致力提高教育質量和科技水平。

根據學校的發展需要，現面向社會公開招聘行政人員3名、其他專技人員16名，現將相關招聘事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為社會上具有國家承認學歷的人員及全日制普通高等院校2019年應屆畢業生，包括港澳學習、國外留學歸國人員等。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，團隊合作意識強，善于與人溝通，專業基礎扎實，具有較強的實際操作能力與組織能力，熟練運用各種辦公軟件,身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

3.符合附件1崗位表中要求的學歷學位和專業要求，所獲得的本科、碩士、博士學歷均必須是國民教育系列全日制學歷，其中所獲得國(境)外大學學位必須取得國家教育部認證。

4.年齡條件：碩士研究生，年齡在30周歲以下(1989年1月1日出生);博士研究生及博士后，年齡在35周歲以下(1984年1月1日后出生);應屆畢業生不受年齡限制。校醫院崗位(代碼：19zj06)年齡條件另詳見附件1崗位表具體要求。

5.具有較強的外語聽說讀寫能力，外語水平應達到相當于大學英語六級同等水平,校醫院醫師崗位不作外語水平要求。

6.符合國家計劃生育政策及廣州市戶口遷入有關規定。

7.具備報考崗位所需的其他條件，詳見《廣東工業大學2019年公開招聘行政人員、其他專技人員崗位表》(附件1)。

有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員納入事業單位崗位總量管理，聘用相應等級崗位(按有關政策確定)，實行試用期，執行國家政策規定的薪酬待遇。

四、報名

(一)報名時間。

即日起至2019 年6月4日止。

(二)報名方式。

采用電子郵件方式報名。應聘者將報名材料電子文檔或掃描件一并打包發至gdutjob@gdut.edu.cn郵箱，郵件主題為“應聘崗位代碼+姓名”(注：附件大小請勿超過8m，收到郵箱自動回復為報名成功)。

(三)報名材料

1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)、《個人信息簡表》(附件3);

2.個人簡歷;

3.各學歷階段的學歷、學位證;畢業生就業推薦表(應屆畢業生);暫緩就業協議書(暫緩就業畢業生);

4.身份證、外語水平等級證書、專業技術資格證、職業資格證;

5.港澳學習、國外留學歸國人員另須提交教育部境外學歷學位認證材料及留學回國人員證明。

6.獲獎證明及其他材料。

(四)注意事項

1.應聘人員在招聘公告規定的時間內登陸廣東省人力資源社會保障網(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東工業大學官網(http://www.gdut.edu.cn)人才招聘欄，詳細了解招聘崗位及有關條件。每人只限報一個崗位。

2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。

3.報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考。

4.2019年碩士應屆畢業生應在2019年7月31日前取得相應的學歷、學位證書，2019年博士應屆畢業生應在2019年12月31日前取得相應的學歷、學位證書。

其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業證書、學位證書。其中港澳學習、國外留學回國人員還須在報名之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證書及我國駐外使(領)館開具的《留學回國人員證明》或中聯辦開具的港澳學習證明，方可報考，并在資格審查時出具相應材料。

5.符合下列情形之一的考生，可報考招聘對象為2019年應屆畢業生的崗位：

①已辦理暫緩就業，在2019年7月尚處于暫緩就業期限內且能以應屆生身份報到的畢業生。

②在2018年1月1日起至報名之日前取得國(境)外學歷學位(以畢業證、學位證落款時間為準)和上述證明材料的港澳學習、國外留學人員。

③按照《關于實行廣東省普通高等學校畢業生就業擇業期政策(試行)的通知》(粵教畢【2019】3號)規定，在2019年7月仍符合擇業期政策且能以應屆生身份報到的畢業生。

6.落實回避規定要求，凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

(五)報名資格審查

根據招聘條件及崗位要求，對報名者資格條件初審，通過初審人員名單于6月6日在廣東工業大學官網(http://www.gdut.edu.cn)人才招聘欄公布。通過初審者須在指定時間攜帶報名材料到我校參加資格復審(時間、地點另行通知)，通過資格復審者當場發放準考證。

五、考試

考生憑身份證、準考證按規定時間到指定地點報到參加考試(時間、地點詳見準考證)，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試資格?？荚嚪譃閷I能力測試和綜合面試兩個階段：

第一階段考試：

(一)行政人員崗：筆試、崗位技能測試

筆試為行政職業能力測試，考試時間為90分鐘，不指定考試復習用書。崗位技能測試由相應招聘部門具體組織，主要考查應聘者的個人綜合素質及應具備的專業知識、業務能力和崗位工作技能等。招聘部門應成立測試評審小組，成員由部門領導班子成員、高級職稱人員代表組成，成員人數為單數且不少于5人，人數不足的可邀請相關部門專業人員參加。

筆試成績和崗位技能測試成績各占第一階段成績50%。

(二)其他專技崗：崗位技能測試

具體由各專業學院、部門組織。主要考查應聘者個人綜合素質及應具備的崗位職業素養與技能，其中工程技術實驗人員崗位測試側重考查應聘者專業實驗技術水平，特別是操作大型儀器設備的能力和實驗組織能力等。學院、部門應成立測試評審小組，成員由部門領導班子成員、高級職稱人員代表組成，人數為單數且不少于7人，人數不足的可邀請相關部門專業人員參加。

第一階段成績采用百分制，成績計算到小數點后1位，60分以上為合格。在成績合格者中，按各崗位招聘人數1:2的比例從高分到低分確定進入第二階段考試的人選。

第二階段：綜合面試

面試內容包括職業能力測試及現場問答。面試評審小組成員由校領導、人事處等相關職能部處主要負責人、招聘單位負責人代表等組成，人數為單數，不少于7人。成績采用百分制，成績計算到小數點后1位，60分以上為合格。綜合面試成績不合格者不予聘用。

考試總成績的計算方法如下：

考試總成績=第一階段成績×50%+第二階段成績×50%。

考試總成績采用百分制，成績計算到小數點后1位，60分以上為合格。總成績在綜合面試結束后當場公布。

六、體檢

根據考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定嚴格執行。

七、考察

體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求組織實施。

八、公示和聘用

報考人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在省人社廳官網和廣東工業大學官網人才招聘欄公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。

九、有關問題的說明

1.獲聘人員原則上應于2019年7月31日前(2019年博士應屆畢業生應于2019年12月31日前)持學歷、學位證書等材料辦理入職手續。逾期未能報到的，可取消聘用資格。

2.如因面試人選出現空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用等出現招聘崗位缺額的，可在同崗位綜合面試成績合格的考生中，按總成績由高分到低分進行等額遞補。

如出現崗位空缺且無人員遞補的情況，在考生自愿前提下，可在符合空缺崗位招聘條件且綜合面試成績合格的其他崗位考生中，根據考試總成績由高到低擇優調劑。

3.獲聘人員按規定簽訂聘用合同，按所聘崗位兌現工資福利待遇。聘用合同執行試用期，試用期限按國家有關政策規定確定。自試用期考核不合格的，解除聘用合同。

4.本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數

5.有關招聘事項及考試成績、進入下一階段考試名單、聘用結果等信息，均同時在廣東省人社廳官網和我校官網人才招聘欄公布，請應聘者隨時關注并保持聯系方式通訊暢通。

十、聯系方式

咨詢電話：020-39322792(人事處)、

監督電話：020-39322692(紀委、監察處)

原標題：廣東工業大學2019年公開招聘行政人員、其他專技人員公告

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廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc

廣東工業大學

2019年5月10日

文章來源：http://gdrst.gdhrss.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gspdx/s2317/201905/62755.html