91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 廣東工業(yè)大學(xué)自動(dòng)化學(xué)院2025年招聘人才
廣東工業(yè)大學(xué)自動(dòng)化學(xué)院2025年招聘人才

發(fā)布:2025-11-24 14:18:57  關(guān)注:4673次

一、自動(dòng)化學(xué)院簡(jiǎn)介

廣東工業(yè)大學(xué)是廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校,在2024年泰晤士高等教育世界大學(xué)排名中位列中國(guó)大陸高校第41–57位,在2024年軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名中位居全球第301–400名,工程學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI全球前0.3‰,彰顯了學(xué)校工程學(xué)科強(qiáng)勁的綜合實(shí)力與國(guó)際影響力。

廣東工業(yè)大學(xué)自動(dòng)化學(xué)院坐落于廣州大學(xué)城,其前身為1958年創(chuàng)辦的廣州工學(xué)院電工系,歷經(jīng)六十余載建設(shè)與發(fā)展,已形成涵蓋本科、碩士、博士及博士后在內(nèi)的完整人才培養(yǎng)體系。學(xué)院始終致力于培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)自動(dòng)化領(lǐng)域復(fù)合型人才,擁有一支結(jié)構(gòu)合理、實(shí)力雄厚的教學(xué)科研隊(duì)伍。學(xué)院所擁有的“控制科學(xué)與工程”學(xué)科及“電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化”學(xué)科分屬廣東省攀峰重點(diǎn)學(xué)科及廣東省特色重點(diǎn)學(xué)科。“控制科學(xué)與工程”學(xué)科在教育部第四輪學(xué)科評(píng)估中進(jìn)入A-類,在第五輪學(xué)科評(píng)估中再創(chuàng)佳績(jī)。

學(xué)院聚焦控制理論與控制工程、人工智能、導(dǎo)航制導(dǎo)與控制、光學(xué)檢測(cè)、機(jī)器人技術(shù)、智慧醫(yī)療等前沿方向,組建多支國(guó)內(nèi)知名學(xué)者領(lǐng)銜的高水平團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)匯聚國(guó)家級(jí)高層次人才14人、省級(jí)高層次人才8人,其中謝勝利教授團(tuán)隊(duì)入選首批“全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”。近年來,學(xué)院承擔(dān)包括國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、粵港關(guān)鍵領(lǐng)域重點(diǎn)突破項(xiàng)目以及廣東省重大科技專項(xiàng)等各類科研項(xiàng)目230余項(xiàng),在基礎(chǔ)研究與應(yīng)用轉(zhuǎn)化方面取得一系列關(guān)鍵性突破。研究成果先后榮獲教育部自然科學(xué)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、教育部科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)2項(xiàng),廣東省自然科學(xué)一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)2項(xiàng),并獲何梁何利科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)、中國(guó)專利銀獎(jiǎng)1項(xiàng),為推動(dòng)相關(guān)學(xué)科發(fā)展和產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為進(jìn)一步提升學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力,服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略與大灣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘“青年百人計(jì)劃”教師及博士后研究人員若干名。我們熱忱歡迎有志于投身自動(dòng)化、智能系統(tǒng)及相關(guān)領(lǐng)域研究的優(yōu)秀人才加入廣東工業(yè)大學(xué)自動(dòng)化學(xué)院,攜手共繪發(fā)展新藍(lán)圖,共創(chuàng)卓越未來!

二、重點(diǎn)方向與招聘范圍

(一)無人系統(tǒng)

(1)無人飛行器集群控制算法研發(fā);

(2)地面無人車自主導(dǎo)航與避障技術(shù)研究;

(3)多無人系統(tǒng)協(xié)同任務(wù)規(guī)劃等。

(二)人工智能

(1)深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、大語言模型等;

(2)智能圖像識(shí)別;

(3)自然語言處理;

(4)數(shù)據(jù)挖掘與分析等。

(三)導(dǎo)航制導(dǎo)

(1)衛(wèi)星導(dǎo)航、慣性導(dǎo)航、組合導(dǎo)航以及精確制導(dǎo)等領(lǐng)域?qū)<遥?/p>

(2)高精度導(dǎo)航算法優(yōu)化導(dǎo)航系統(tǒng)集成與測(cè)試等;

(四)光學(xué)檢測(cè)

(1)光學(xué)傳感、光電成像、光譜分析等技術(shù)方向;

(2)工業(yè)無損檢測(cè)、生物醫(yī)學(xué)光學(xué)成像、環(huán)境光學(xué)監(jiān)測(cè)等應(yīng)用研究。

(五)機(jī)器人

(1)工業(yè)機(jī)器人控制與編程;

(2)特種機(jī)器人研發(fā);

(3)機(jī)器人視覺伺服;

(4)人機(jī)交互等。

(六)智慧醫(yī)療

(1)醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng);

(2)遠(yuǎn)程醫(yī)療系統(tǒng);

(3)醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析;

(4)智能醫(yī)療設(shè)備研發(fā)等。

(七)電氣工程

(1)新能源系統(tǒng);

(2)電力變換器控制;

(3)電動(dòng)汽車電源系統(tǒng);

(4)智能電網(wǎng)技術(shù);

(5)高效能電力系統(tǒng)建模與仿真等。

(八)網(wǎng)絡(luò)通信

(1)智能通信網(wǎng)絡(luò);

(2)5G/6G網(wǎng)絡(luò)架構(gòu);

(3)物聯(lián)網(wǎng)通信協(xié)議;

(4)網(wǎng)絡(luò)安全與信息加密;

(5)邊緣計(jì)算與分布式通信。

三、“青年百人計(jì)劃”教師應(yīng)聘條件及相關(guān)待遇

(一)應(yīng)聘條件

01、“青年百人計(jì)劃”A+層次(學(xué)校特聘教授)

年齡原則上不超過38周歲,需在海內(nèi)外知名高校、科研院所取得博士學(xué)位,有海外科研工作經(jīng)歷,學(xué)術(shù)成果處于國(guó)際頂尖水平;具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

02、“青年百人計(jì)劃”A層次(學(xué)校特聘副教授)

年齡原則上不超過35周歲,在海內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位,學(xué)術(shù)成果突出,具較強(qiáng)創(chuàng)新潛力。

03、“青年百人計(jì)劃”B層次(學(xué)校特聘講師)

年齡原則上不超過35周歲,為海內(nèi)外知名高校博士,有良好科研基礎(chǔ),有望成為學(xué)術(shù)骨干,學(xué)院提供優(yōu)厚待遇、充足科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及廣闊發(fā)展空間,助力其在學(xué)術(shù)舞臺(tái)上綻放光彩。

(二)薪酬待遇

1.        納入廣東省事業(yè)單位正式編制。

2.        按受聘人才實(shí)際情況提供優(yōu)厚年薪和安家費(fèi)(含購房補(bǔ)貼)。

3.        按受聘人才實(shí)際情況提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

4.        提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)住房。

5.        按受聘人才實(shí)際情況配套校內(nèi)學(xué)術(shù)待遇,提供博士、碩士研究生招生指標(biāo),博士后招收人數(shù)不限。

6.        協(xié)助辦理廣東省人才優(yōu)粵卡、廣州市人才綠卡,可實(shí)現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)、購房、購車等人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”。

四、博士后研究人員應(yīng)聘條件及相關(guān)待遇

(一)應(yīng)聘條件

近三年在知名高校或科研院所取得博士學(xué)位,年齡一般不超過35周歲,在自動(dòng)化相關(guān)領(lǐng)域有深入研究,以第一作者發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文,具備獨(dú)立科研能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,將獲得優(yōu)越的科研環(huán)境與成長(zhǎng)空間,助力其快速成長(zhǎng)為學(xué)術(shù)新銳。

(二)薪酬待遇

1.        薪酬:青百博士后分A+、A、B三類。提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,在站成果突出者,最高可達(dá)55萬元/年(含五險(xiǎn)一金單位部分),特別優(yōu)秀者待遇面議。

2.        博士后人才項(xiàng)目:學(xué)校鼓勵(lì)和支持博士后申請(qǐng)各類博士后人才項(xiàng)目。獲得資助者,除享受原薪酬外,同時(shí)差額疊加人才項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)。

3.        住房:學(xué)校提供博士后公寓。

4.        職稱:對(duì)進(jìn)站前未進(jìn)行過職稱評(píng)定的青百博士后,學(xué)校予以認(rèn)定中級(jí)職稱,具體按學(xué)校的職稱評(píng)審程序辦理。

5.        留校政策:在站成果突出、出站考核優(yōu)秀者,可按學(xué)校相關(guān)人才引進(jìn)程序,擇優(yōu)錄取。每年為青百博士后預(yù)留充足的專項(xiàng)留校指標(biāo)。

五、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷投遞及聯(lián)系方式

有意向者請(qǐng)將以下材料以PDF格式發(fā)送至指定郵箱,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,郵件主題命名為:“應(yīng)聘青百教師/博士后-姓名-研究方向”。

聯(lián)系郵箱:(點(diǎn)擊查看),聯(lián)系人:老師

1.        個(gè)人簡(jiǎn)歷(含學(xué)習(xí)/工作經(jīng)歷、研究成果列表、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、聯(lián)系方式等);

2.        代表性學(xué)術(shù)成果(論文全文、專利證書、項(xiàng)目證明材料等);

3.        博士學(xué)位證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供答辯通過證明);

4.        招聘期限:長(zhǎng)期有效;

5.        資格審查以及面試:通過資格審查后,合格者按照電話通知的時(shí)間地點(diǎn)參加面試。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/3EbjHEY9hKU0YEao2t2e0w

 

更多最新博士后招收資訊請(qǐng)關(guān)注:

高才博士后】網(wǎng)站→ https://boshihou.gaoxiaojob.com

高才博士后】微信公眾號(hào)→微信號(hào):bshjob

推薦:更多教職工招聘請(qǐng)關(guān)注官方微信公眾號(hào)
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責(zé)聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:白云人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于白云人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明白云人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    国产福利不卡| 国产在线一区二区三区四区 | 久久伊人资源站| 日本一区二区不卡高清更新| 欧美在线精品一区| 亚洲欧美日韩精品一区二区| 久久精品成人| 美女被啪啪一区二区| 欧美一区在线看| 国产区日韩欧美| 国产精品视频在线免费观看| 午夜一区二区三视频在线观看| 亚洲高清视频一区二区| 久久久久se| 日韩影院一区| 翔田千里一区二区| 色999日韩自偷自拍美女| 亚洲国产精品综合| 久久婷婷开心| 亚洲精品日本| 久久综合婷婷综合| 一区二区三区欧美在线| 久久精品中文字幕一区二区三区| 欧美激情综合色综合啪啪| 91精品黄色| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 激情综合电影网| 久久天堂国产精品| 国产伦理一区| 一级二级三级欧美| av成人在线电影| 欧美日韩一区二区三区在线视频 | 欧洲一区二区在线观看| 91久久久久| 无码免费一区二区三区免费播放| 亚洲视频播放| 午夜精品av| 久久99精品久久久久久秒播放器| 日韩一级在线| 伊人精品久久久久7777| 国产尤物99| 亚洲欧美大片| 亚洲网站在线| 色一情一乱一伦一区二区三区| 久久在线精品| 亚洲精品社区| 欧美日本一区二区视频在线观看| 91亚洲精品丁香在线观看| 亚洲日韩视频| 自拍偷拍一区二区三区| 久久av免费观看| 99re国产视频| 国产一级一区二区| 国产精品地址| 色姑娘综合网| 欧美一区二区三区在线播放| 97操在线视频| 国产精品一级久久久| 欧美高清不卡| 一个色的综合| 亚洲制服中文| 日韩精彩视频| 欧美大陆一区二区| 精品亚洲欧美日韩| 国产传媒一区| 国产精品久久久久久久天堂第1集 国产精品久久久久久久免费大片 国产精品久久久久久久久婷婷 | 一区二区三区欧美在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 久久精品美女| 国产日产精品一区二区三区四区| 欧美亚洲自偷自偷| 国产伦精品一区二区三区高清版| 亚洲国产高清一区二区三区| 欧美色123| 含羞草久久爱69一区| 欧美日韩亚洲国产精品| 国产精品xvideos88| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 亚洲欧美影院| 中文字幕久精品免| 欧美xxx在线观看| 欧美三级视频| 一本色道久久精品| 午夜在线播放视频欧美| 免费不卡亚洲欧美| 91免费看蜜桃| 精品一区二区三区免费毛片| 久久影院理伦片| 日韩欧美99| 欧美国产日本| 日韩视频一区| 51国偷自产一区二区三区| 91偷拍精品一区二区三区| 国产精品一区而去| 色综合视频二区偷拍在线| 亚洲视频欧美在线| 影音先锋亚洲精品| 国产农村妇女精品一区二区| 久久精品女人| 久久精品二区| 欧美精品免费观看二区| 亚洲久久一区二区| 官网99热精品| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产 | 欧美大片专区| 亚洲欧美电影在线观看| 久久先锋资源| 日本中文不卡| 最新成人av网站| 99在线国产| 一区精品在线| 久久狠狠婷婷| 欧美乱偷一区二区三区在线| 午夜免费电影一区在线观看| 国产欧美日韩一级| 久久久久无码国产精品一区| 欧美成人有码| 99免费在线视频观看| 亚洲欧美日韩精品在线| 国产精品免费一区二区三区在线观看| av资源一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区| 国产精品日韩| 青娱乐一区二区| 亚洲一区二区四区| 日本不卡一区二区三区在线观看| 在线国产精品一区| 国内视频一区二区| 激情视频一区| 欧美午夜免费| 久久精品卡一| 欧美日韩国产高清| 国产精品一区二区三区在线观 | 亚洲视频高清| 精品久久蜜桃| 国产日韩久久| 亚洲a∨一区二区三区| 久久久精品五月天| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 91麻豆蜜桃| 一区二区视频欧美| 日韩黄色影视| 国产精品一区二| 99精品视频免费全部在线| 欧美精品欧美精品| 久久精品五月| 亚洲一级二级| 亚洲午夜精品一区二区 | 国产精品久久久久免费| 一区精品在线| 中文字幕精品一区日韩| 久久精品日产第一区二区三区精品版 | 一区二区三区四区五区在线| 日本成人三级| 国产精品久久亚洲| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 亚洲一区二区三区免费看| 国产精品入口免费| 久久久久久久高潮| 亚洲久久在线| 亚洲视频碰碰| 中文字幕一区综合| 四虎永久国产精品| 欧美裸体网站| 精品在线视频一区二区| www.成人三级视频| 国产精品一页| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 欧美高清视频一区| 一区二区成人国产精品| 欧美三级网色| 欧洲精品久久| 欧洲精品久久| 日本视频一区在线观看| 精品国产aⅴ麻豆| 精品综合久久久| 国产伦精品一区二区三区高清版| 鲁大师成人一区二区三区| 一区二区三区导航| 国产精品日韩久久久| 亚洲欧洲日夜超级视频| 亚洲视频久久| 亚洲免费成人| 国产亚洲毛片在线| 在线一区亚洲| 欧美一级网站| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 亚洲一区二区网站| 麻豆av一区二区三区| 久久精品女人的天堂av| 久久综合五月| 韩日午夜在线资源一区二区| 国产日韩一区二区| 久久精品欧美| 亚洲免费视频一区| 尹人成人综合网| 亚洲视频大全| 岛国视频一区免费观看|