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天津財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年第四批公開(kāi)招聘碩士等人員方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本校人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)教師和輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校基本情況

天津財(cái)經(jīng)大學(xué)始建于1958年，是新中國(guó)最早建立的財(cái)經(jīng)大學(xué)之一。現(xiàn)已建成為一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)科為主干，兼有文學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等八大學(xué)科門類交叉滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。在應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)和工商管理學(xué)科方面，有很多研究成果處于學(xué)科前沿，并且長(zhǎng)期擔(dān)負(fù)著為天津市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)提供智庫(kù)服務(wù)的重要角色。學(xué)校在構(gòu)建國(guó)際化、生態(tài)化和諧校園的基礎(chǔ)上，實(shí)施學(xué)科立校戰(zhàn)略、人才強(qiáng)校戰(zhàn)略、質(zhì)量提升戰(zhàn)略、國(guó)際化戰(zhàn)略，致力于建設(shè)特色突出、國(guó)際知名的高水平財(cái)經(jīng)大學(xué)。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開(kāi)招聘方案將于2022年7月6日至7月14日在天津市教委網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和天津財(cái)經(jīng)大學(xué)門戶網(wǎng)站(www.tjufe.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見(jiàn)《天津財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年第四批公開(kāi)招聘碩士等人員崗位計(jì)劃表》(附件)。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.應(yīng)具有崗位所需的相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

8. 應(yīng)屆畢業(yè)生指2022年離校未就業(yè)畢業(yè)生，以及2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)，將戶口、檔案保留在原學(xué)校或托管在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員;其中，2020、2021、2022年畢業(yè)的能夠提供報(bào)到證或者派遣證的非全日制畢業(yè)生可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待;

9. 對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致可視為符合專業(yè)條件;

10.滿足招聘計(jì)劃中要求的其他條件(詳見(jiàn)附件)，并具有相應(yīng)的證明材料。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2. 正在接受立案審查的人員;

3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4. 全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5. 現(xiàn)役軍人;

6. 納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象依法被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、公開(kāi)招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

(一)報(bào)名與繳費(fèi)

報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘報(bào)名在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名及繳費(fèi)網(wǎng)址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_tianjinrs/indexs.html#/index

報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日上午9:00-7月15日下午16:00

繳費(fèi)時(shí)間：2022年7月11日上午9:00-7月16日晚24:00

改報(bào)時(shí)間：2022年7月15日-7月16日

重要提示：

1.本次碩士崗公開(kāi)招聘報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行，非報(bào)名時(shí)間或通過(guò)其他方式報(bào)名無(wú)效。

2.報(bào)考人員只能選擇同期考試的一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

(二)資格審查

學(xué)校根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站(www.tjufe.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。

崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)(通過(guò)資格審查并繳費(fèi)人數(shù))與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘，涉及到不能開(kāi)考的考生可進(jìn)行改報(bào)。

關(guān)于年齡界定：以報(bào)名時(shí)間開(kāi)始計(jì)算，例如：2022年7月11日開(kāi)始報(bào)名，30周歲及以下，即1991年7月11日以后出生，以此類推。

(三)筆試

筆試準(zhǔn)考證網(wǎng)上下載打印時(shí)間：2022年7月22日上午9:00起

筆試時(shí)間：

2022年7月24日上午8:30-10:00(綜合知識(shí))

2022年7月24日上午10:20-11:50(職業(yè)能力測(cè)驗(yàn))

筆試采取閉卷考試方式。筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力，筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》，每科滿分均為100分。考試大綱將在學(xué)校網(wǎng)站(www.tjufe.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄通知。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試成績(jī)將在學(xué)校網(wǎng)站(www.tjufe.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)招聘崗位數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

進(jìn)入面試人員，需到校進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間和要求另行通知。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站(www.tjufe.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。

(四)面試考核

面試安排請(qǐng)關(guān)注我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)通知，以其公布的要求為準(zhǔn)。

面試考核采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察報(bào)考人員從事相關(guān)崗位工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和崗位勝任綜合能力。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站(www.tjufe.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。

所有崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%加和計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)各保留1位小數(shù)。總成績(jī)由高到低排序，按照不超過(guò)招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

(五)體檢

根據(jù)面試考核結(jié)果，按照崗位計(jì)劃人數(shù)確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢人員應(yīng)在學(xué)校指定的天津市三甲綜合醫(yī)院體檢部門進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不符合要求人員，將取消聘用資格。在職人員體檢前，需提供原單位人事部門出具的同意報(bào)考函。

(六)考察

通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由學(xué)校組織崗位實(shí)踐考察，考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

(七)公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員需在自公示結(jié)束之日起3個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外(不超過(guò)三個(gè)月)，其他均視為自動(dòng)放棄。

公開(kāi)招聘面試之后各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，學(xué)校按照應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

因疫情等不可抗力因素，導(dǎo)致本校對(duì)筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教委網(wǎng)站、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)官方網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

咨詢電話：022-88186155(王老師)

監(jiān)督電話：022-88157955

附件：天津財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年第四批公開(kāi)招聘碩士等人員崗位計(jì)劃表.pdf

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