發布：2021-05-10 20:22:51 關注：14978次
（有效期：2021年5月10日—2021年8月31日）
廣東培正學院是由國家教育部批準設立、廣東省教育廳主管的非營利性全日制民辦普通本科高校，創辦于1993年，2005年經國家教育部批準升格為本科院校，2009年獲得學士學位授予權，2012年通過教育部新建本科院校教學合格評估，2019年通過教育部本科教學工作審核評估驗收。學校位于世界歷史文化名城、粵港澳大灣區、泛珠三角經濟區中心城市、"一帶一路"樞紐城市、廣東省省會—廣州市，坐落在風景秀麗、環境宜人的廣州市空港經濟區--花都赤坭集益湖畔。
學校以經、管學科為主，文、法、工、藝等學科協調發展，共有42個本科專業，強化國際化和信息化特色。現有2個省級重點學科，1個省一流本科專業建設點，3個省級綜改專業，2個省級質量工程特色專業，3門省級一流課程，3個省級實驗教學示范中心，1個省級人才培養模式創新實驗區，2個省級教學團隊，1個廣東省高校中華優秀傳統文化傳承基地。擁有各種專業實驗室109間。與中國聯通、百度等多家國際知名企業開展深度校企合作。
學校現有全日制在校本科生17200余人，教職工1000余人，專任教師830余人，其中具有副高以上職稱的教師130余人，具有碩士、博士學位的教師600余人，享受國務院特殊津貼專家5人。設有管理學院、經濟學院、會計學院、外國語學院、法學院、人文學院、數據科學與計算機學院（下設百度云智學院）、藝術學院、馬克思主義學院、創新創業教育學院、體育學院、繼續教育中心等12個教學單位。
"十四五"期間，學校秉承"培智、正德、尚行、立新"校訓，堅持以經、管學科專業為主體，以文、法、工、教若干學科專業協調發展的高質量、應用型、強特色、適規模的財經類應用型本科高校的辦學定位。為紀念弘揚我校創校董事長梁尚立先生扎根中國、面向世界辦大學的精神，努力建設國內一流、國際有影響的應用型民辦大學，學校特設立"尚立領軍學者""尚立學科專業帶頭人""尚立學術骨干"和"優秀博士"等崗位，現以優厚的待遇面向海內外誠邀高層次人才和博士加盟。
一、應聘基本條件
擁護中國共產黨的領導，踐行社會主義核心價值觀，遵守憲法、法律法規和職業道德規范，具有良好的學風、學術道德和合作精神，身體健康。在其所在一級學科專業領域具有持續發展潛力。
二、招聘人才類別和申報條件
（一）尚立領軍學者（學科領軍學者、二級學院院長）
年齡原則上63周歲以下，具有博士研究生學歷學位和正高級職稱，近8年個人學術成就滿足下述條件中的3項及以上，來校后擔任學科帶頭人：
1、主持過國家自然科學基金1項，或國家社會科學基金項目1項，或教育部社科規劃基金一般課題2項及以上；
2、入選省部級以上人才系列、特支計劃系列等人才項目；
3、橫向科研經費累計到位理工科類100萬元，人文社科類50萬元；
4、在本研究領域內具有代表性的高水平研究論文（以第一作者或通訊作者）；
5、以第一發明人獲授權發明專利5件以上；
6、獲得國家級科研成果獎（本人排名前3名），或獲得省（部）級科學科研成果獎一等獎（本人排前2名）或二等獎（本人排第1名）；
7、獲得國家級教學成果獎（本人排前3名），或獲得省級教學成果一等獎（本人排名前2名）或二等獎（本人排第1名）；
8、獲省級以上教學名師稱號；
9、擔任博士生導師。
申請二級學院院長等教學管理崗位，除滿足本層次要求條件外，還必須要有高校教學管理經歷或大中型企業中高層管理經歷。
（二）尚立學科專業帶頭人
年齡原則上63周歲以下，具有博士研究生學歷學位和正高級職稱，或年齡45歲以下，具有博士研究生學歷學位、副高級職稱，近8年個人學術成就滿足下述條件中的3項及以上，來校后擔任學科或專業帶頭人：
1、主持國家級科研項目1項以上、或主持省部級科研項目2項以上；
2、入選省部級以上人才系列、特支計劃系列等人才項目（含青年項目）；
3、橫向科研經費累計到位理工科類50萬元，人文社科類30萬元；
4、在本研究領域內具有代表性的高水平研究論文（以第一作者或通訊作者）；
5、以第一發明人獲授權發明專利3件以上；
6、獲得國家級科研成果獎（本人排名前5名），或獲得省（部）級科學科研成果獎一等獎（本人排前3名）或二等獎（本人排前2名）；
7、獲得國家級教學成果獎（本人排前5名），或獲得省級教學成果一等獎（本人排名前3名）或二等獎（本人排前2名）；
8、榮獲省級以上教學名師稱號；
9、擔任博士生導師。
（三）尚立學術骨干
年齡原則上60周歲以下，具有博士研究生學歷學位和正高級職稱，或年齡45歲以下、具有博士研究生學歷學位和副高級職稱，近8年個人學術成就滿足下述條件中的3項及以上，來校后擔任專業方向帶頭人或學術骨干：
1、主持省部級以上科研項目1項以上；
2、入選省部級以上人才系列、特支計劃系列等人才項目（含青年項目）；
3、橫向科研經費累計到位理工科類30萬元，人文社科類20萬元；
4、在本研究領域內具有代表性的高水平研究論文（以第一作者或通訊作者）；
5、以第一發明人獲得過授權發明專利2項以上；
6、獲得省（部）級科學科研成果獎一等獎（本人排前5名）或二等獎（本人排前3名）；
7、獲得省級教學成果一等獎（本人排名前5名）或二等獎（本人排前3名）；
8、榮獲省級以上教學名師稱號；
9、擔任博士生導師或碩士生導師。
（四）優秀博士
年齡原則上40周歲以下，具有博士研究生學歷學位，近5年來個人學術成就滿足下述條件之一：
1、發表頂級學術論文1篇；
2、發表高水平學術論文（理工類至少3篇、人文社科類至少2篇）；
3、發表高質量學術論文4篇；
4、主持省部級科研項目1項以上。
三、專業及人數需求
| 序號 | 部門名稱 | 需求人數 | 學科（專業） |
| 1 | 外國語學院 | 5人 | 外國語言文學（商務英語、英語、翻譯、日語、西班牙語）；教育學（學前教育及關專業） |
| 2 | 管理學院 | 5人 | 工商管理（工商管理、人力資源管理、市場營銷、物流管理、電子商務、旅游管理、酒店管理及相關專業） |
| 3 | 會計學院 | 3人 | 工商管理（會計學、財務管理、審計學及相關管理專業） |
| 4 | 經濟學院 | 3人 | 應用經濟學（國際經濟與貿易、投資學、金融工程、數字經濟及相關專業）；理論經濟學（經濟統計學）；統計學（應用統計學） |
| 5 | 法學院 | 3人 | 法學（法學、知識產權及相關專業）、公共管理（行政管理、勞動與社會保障及相關專業） |
| 6 | 人文學院 | 3人 | 新聞傳播學（廣告學及相關專業）；中國語言文學（秘書學、漢語國際教育及相關專業）；心理學（應用心理學及相關專業） |
| 7 | 數據科學與計算機學院 | 5人 | 計算機科學與技術（計算機科學與技術、網絡工程、數字媒體技術、軟件工程、數據科學與大數據技術、物聯網及相關專業）；信息與通信工程（人工智能及相關專業） |
| 8 | 藝術學院 | 3人 | 設計學（服裝與服飾設計、環境設計、工藝美術、視覺傳達設計及相關專業及相關專業）；美術學（繪畫及相關專業） |
| 9 | 馬克思主義學院 | 2人 | 馬克思主義 |
| 10 | 體育學院 | 1人 | 體育學 |
| 11 | 創新創業教育學院 | 1人 | 相關學科 |
四、引進人才的待遇
| 人才類別 | 年薪 | 安家費 | 科研啟動費 | 服務年限 | |
| 尚立領軍學者 （二級學院院長） | 博士、正高級職稱 | 40～60萬 | 50～70萬 | 理工科類不高于30萬，人文類不高于20萬 | 5～8年 |
| 尚立學科專業帶頭人 | 博士、副高及以上職稱 | 35～50萬 | 40～60萬 | 理工類不高于20萬，人文類不高于10萬 | 5～8年 |
| 尚立學術骨干 | 博士、副高及以上職稱 | 30～40萬 | 30～50萬 | 理工類不高于10萬，人文類不高于5萬 | 5～8年 |
| 優秀博士 | 25～35萬 | 20～50萬 | 理工類不高于10萬，人文類不高于5萬 | 8年 | |
注：
1、科研啟動費按學校科研管理和財務有關規定執行。
2、享受安家費者，年齡須在50周歲（含）以下（以引進當年8月31日為截點）。
五、招聘流程
（一）應聘者填寫《廣東培正學院高層次人才應聘人員信息表》（附件），并提供信息表所列各種信息的相關佐證材料，發送至人事處電子郵箱：，主題格式：姓名+應聘類別+應聘單位+聯系電話+畢業院校+所學專業+高校人才網。若適合多個崗位，可根據個人意愿在電子郵件標題中列明"同時應聘**學院、**學院、**學院"。
（二）學校根據人才引進工作程序資格初審、面試。
（三）學校對通過初審、面試的擬引進人員進行復試、審議。
（四）經考核、體檢、考察、學校相關會議審議通過，確定并公布擬聘用人選。
（五）人事處按照有關要求辦理后續手續、簽訂聘用合同。
六、聯系方式
學校人事處聯系人：李老師劉老師
聯系電話：李老師020-86710343、劉老師020-86710101
電子郵箱：
網址：
校務調研監督郵箱：
七、有關問題的說明
（一）應聘人員應遵守招聘紀律，應聘時提供的所有材料必須全面、真實、準確，且與在《廣東培正學院高層次人才應聘人員信息表》中填寫的內容一致，資格審查貫穿招聘錄用全過程，如有發現弄虛作假、隱瞞個人情況、師德師風不端等不良行為，一經查實，一律取消應聘資格和成績，已簽訂的聘用合同或協議視為無效。
（二）本公告提及的"以上"、"以下"均包含本數，提及的"發表"是指獨立作者、第一作者、排名第一通訊作者、博士學習階段博士生導師排名第一本人排名第二的情形。
（三）應聘者的業績成果為本人近八年所取得，提及的"近八年"從2013年5月1日算起。
（四）公示聘用人員名單后，應屆生原則上需在博士畢業后3個月內辦完入職手續，調動人員或退休返聘人員需在6個月內辦完入職手續，逾期視為自動放棄入職資格。
（五）本公告自公布之日起施行，如遇國家、地方和學校相關政策、規定發生調整，按新規定、政策執行。本公告由學校人事處負責解釋。
廣東培正學院
2021年5月10日
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