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湖南工程學院創建于1951年,坐落于一代偉人毛澤東的故鄉湖南省湘潭市,學校地處長株潭城市群國家“兩型社會”建設綜合配套改革試驗區、長株潭“智造谷”、湘江灣智能制造產業走廊核心區,是湖南省人民政府舉辦的本科院校,湖南省一本招生單位。學校是教育部“服務國家特殊需求人才培養項目”碩士專業學位研究生教育試點高校、教育部首批“卓越工程師教育培養計劃”實施高校、湖南省“雙一流”建設高水平應用特色學院、湖南省“園林式單位”和“文明校園”。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和我省事業單位公開招聘有關政策,結合學校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,湖南工程學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設湖南工程學院人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。校紀檢監察部門全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(四)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位13個,招聘計劃57名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hunan.gov.cn/)和湖南工程學院人事處網站面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2024年5月6日0時至12月31日24時,隨到隨招,招滿即止。

2.報名方式

網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消報名資格。

請應聘人員登陸湖南工程學院人事處網站進入公開招聘系統報名,按要求填報個人基本信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

3.報名材料

①請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2);

②有效身份證(正反面)、學歷學位證明材料(應屆畢業生需上傳學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的相關資格證書;

③科研成果等相關材料電子檔;

④近期彩色免冠1寸照片;

⑤崗位要求為中共黨員(含預備黨員)的,須提交由所在基層黨組織開具的中共黨員(含預備黨員)身份證明。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年12月31日前取得,未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

本次招聘所設專業不區分專業博士和學術博士。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件,對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或應聘資格。

各環節考試成績在湖南工程學院人事處網站公布。

(四)考試

1.開考比例

本次招聘崗位均為高層次人才崗位,不設置開考比例。

2.考試方式

采取面試、試講相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,面試成績占綜合成績的50%、試講成績占綜合成績的50%)。

面試:通過資格審查人員全部參加面試。面試主要測評應聘人員的科學研究能力、學術水平與崗位匹配度,總分100。

試講:通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課的方式,主要測評應聘人員的教學基本素質,總分100。

3.合格分數線

所有崗位均設置綜合成績合格分數線75分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加面試、試講須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明)及準考證原件,缺少證件的考生不得參加考試。各環節考試成績在湖南工程學院人事處網站公布。

(五)體檢和考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以試講成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準進行。

體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格或放棄資格者,不予遞補。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在學院人事處網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

八、聯系方式

咨詢電話:0731-58683619學校人事處人才科劉老師、彭老師

人事處郵箱:rsc@hnie.edu.cn

舉報電話:0731-58688507學校紀委辦公室