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濟南大學-大漢科技股份有限公司2022下半年博士暨中高級人才rpo線上面試會

發布:2022-11-25 17:55:58  關注:40539次

濟南大學-大漢科技股份有限公司參加今日招聘網jrzp.com2022下半年博士暨中高級人才rpo線上面試會,歡迎海內外優秀人才報名參會,與濟南大學-大漢科技股份有限公司現場交流。

1.參會場次

rpo線上面試會第五場(舉辦日期:2022年12月14日)

舉辦平臺:騰訊會議平臺

2.報名通道:點擊查看活動詳情,立即報名。

本次招聘會針對參會人才免費,不收取參會人才任何費用。

3.活動咨詢

咨詢熱線:020-85611139

咨詢微信:15360009397(小波)

(添加微信請備注“姓名+學歷+專業+畢業院校+rpo面試會”,客服老師將邀請您加入相應的活動交流群)

4.入場方式

活動開始前我們將會通知您意向單位的面試房間號,屆時憑面試房間號入場與參會單位交流面試。

一、濟南大學概況

濟南大學是山東省人民政府和教育部共建的綜合性大學、山東省重點建設大學、山東省高水平大學“沖一流”建設高校。

學校建有山東省高峰學科1個、省優勢特色學科3個、省一流建設學科5個、省重點學科14個,6個學科進入esi全球排名前1%,9個學科進入軟科世界一流學科排行榜。學校建有省部級以上研究平臺58個。近年來學校共承擔國家級科研課題702項,省部級項目1502項,獲得省部級以上科研獎勵285項。

學校建有山東省高峰學科1個、省優勢特色學科3個、省一流建設學科5個、省重點學科14個,6個學科進入esi全球排名前1%,9個學科進入軟科世界一流學科排行榜。學校建有省部級以上研究平臺58個。近年來學校共承擔國家級科研課題702項,省部級項目1502項,獲得省部級以上科研獎勵285項。學校建有5個一級學科博士學位授權點、18個二級學科博士學位授權點。

學校依托材料科學與工程、化學、化學工程與技術學科建有3個博士后科研流動站,面向材料、化學、化工、機械、自動化、生物、信息等方向招收博士后研究人員。

二、大漢科技股份有限公司概況

大漢科技成立于2000年,目前擁有員工2000余人,占地500多畝,三大生產基地分別位于山東濟南、湖南沅江、廣東佛山,下設八大銷售公司和大客戶部、升降機事業部、大塔事業部,一個融資租賃公司和一個進出口貿易公司。擁有專利150余項,核心技術研發團隊40多人,是塔機行業國家標準修訂單位,山東省名牌產品、中國馳名商標、高新技術企業。2021年公司營業收入約29億元,實現塔機、升降機銷售過萬臺,在行業全國排名前三名。

大漢科技投入巨資建設以“智能生產、精益生產、高端制造、綠色環保”的“互聯網+智能化工廠”。依托國內高精智能激光切割機、柔性機器人焊接流水線、數控加工中心和自動化噴涂流水線,保證了產品從原材料下料切割到自動化焊接再到焊后加工、噴涂四大工藝的全覆蓋,保證了產品部件高精度和產品質量的全面提升,成為智能制造、綠色制造、低碳制造的示范企業。

目前,公司產品已形成“塔帽式塔式起重機、平頭式塔式起重機、動臂式塔式起重機、sc型施工升降機、貨用升降機、井道式升降機、傾斜式升降機”等七大系列,三十多個規格型號。塔機、升降機研發團隊吸收借鑒歐洲先進的塔機、升降機設計理念,對安全系數、安裝使用、智能化水平進行了全面升級。

大漢科技始終遵循“客戶價值=企業價值=員工價值”的價值觀,始終秉承“為客戶打造最有價值的產品和服務”的使命,始終堅持“行勝于言、追求卓越、超越自我”的企業精神,走可持續、高質量發展的道路,推動大漢科技由高性價比向高質量性價比向高端品牌、國際品牌的進程,實現成為引領行業發展標桿企業的偉大夢想!

三、招聘要求

1.產業領域:機械、電氣、物聯網、人工智能等

2.崗位條件:獲得博士學位不超過3年,品學兼優,身體健康,年齡在35周歲以下。

3.專業要求

·掌握圖像識別與處理技術、無線信息傳輸技術,能夠進行電氣自動控制系統開發;

·掌握電機調速控制技術、變頻控制技術、plc應用技術等;

·掌握機械設計原理與力學計算技能;

·了解國內外大型動臂塔機和專用塔機、施工升降機前沿技術動態;

·掌握工程機械智能制造與設備運行的綠色節能技術。

四、薪酬待遇

1.企業薪酬待遇

企業提供每年10-12萬科研經費或生活補貼,連續支持2年。

2.學校薪酬待遇

全職博士后享受與學校在職職工在科研獎勵等方面的同等待遇,并按照在職教師同等標準繳納社會保險和住房公積金。

1)一般全職博士后:在站時間2年。按照講師標準兌現待遇,年收入約15萬元;另提供聘期內租房補貼1.8萬/年;提供科研啟動經費3萬元。

2)師資博士后:在站時間3年。按照講師標準兌現待遇,年收入約15萬元;另提供聘期內博士后津貼6萬/年,租房補貼2.4萬/年;提供科研啟動經費3萬元;聘任期滿考核合格,即可按照濟南大學人才引進政策引進入職。

3)省博士后創新人才支持計劃崗位(簡稱“博新崗位”):具有良好的科研潛質和學術道德、國際公認三大排名體系top200名校畢業或國內高校“雙一流”建設學科畢業的優秀青年博士,可申請“博新崗位”,經學校推薦、省人力資源社會保障廳審批通過,學校提供以下綜合待遇:

疊加山東省、濟南市和我校的政策,綜合年薪不少于30萬元,支持期限2年;在站期間,科研經費不少于20萬元;根據省人社廳遴選結果辦理“山東惠才卡”,在站期間享受全省高層次人才綠色通道服務提供的交通出行、住房保障、免費旅游健身等服務;出站后留魯就業還可享受編制管理、崗位聘用、薪酬管理,以及配偶就業、子女入學、醫療保健、社會保險等優惠政策和便利服務;聘任期滿考核合格,即可按照濟南大學人才引進政策引進入職。

聯系方式

郵箱賬號:dahankejirsc@163.com,郵件標題注明:應聘博士后+本人姓名

聯系人:劉老師 13903072917 范老師 18011799045

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