發布：2022-08-04 16:39:59 關注：34676次
一、基本條件
1.遵紀守法，品行良好，身心健康。
2.具有崗位所需的學歷、學位、專業及技能等條件。
3.年齡為1982年1月1日以后出生，條件特別優秀者可適當放寬。
二、引進待遇
1.進入學校事業編制。
2.提供安家補貼：15-25萬元。另根據甘肅省《“隴原人才服務卡”制度實施辦法》，經省委人才辦認定并頒發“隴原人才服務卡”的人員，還可享受甘肅省發放的20萬元高層次人才補貼。
3.提供科研啟動經費：3-15萬元。
4.畢業工作滿2年后可定職評審副教授職稱。
5.按第一、二層次引進的博士，聘為校內副教授，兩年聘期內享受與我校副教授三級崗位人員相同的工資、績效津貼等待遇。
6.入校即可申請120平方米左右新建教師公寓房源。
7.學校附中、二附中、附小和幼兒園均為甘肅省和蘭州市優質基礎教育資源，為引進人才子女教育提供便利。
8.業績成果特別突出的博士采取“一事一議”的方式另議待遇。
三、引進程序
(一)報名
報名從本公告發布之日起至2022年8月12日截止，采取郵件報名的方式。應聘人員將本人簡歷及“畢業證”、“學位證”掃描件等相關材料發送至崗位列表中公布的郵箱。
(二)資格審查
由招聘學院負責資格審查工作，主要審核應聘人員學歷學位信息、學習經歷、工作經歷以及職稱等信息。
(三)考核
1.考核由學院組織，具體時間及考核方式由學院確定。考核根據招聘崗位的需要，采取試講、答辯和實踐操作等方式進行，要求對應聘人員學術背景、科研成果、教學能力和崗位勝任能力等考核指標進行量化、打分評判。
2.對擬聘人員按照規定和程序進行思想政治表現、師德師風表現審查和人事檔案審核，對審查審核不符合條件者不予聘用。
(四)體檢與公示
1.體檢。體檢在三級甲等綜合醫院進行，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)文件執行。復檢一般只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。
2.公示。學校將考核通過、體檢合格的擬聘人員名單在學校網頁公示，公示時間為7個工作日。
(五)審批
學校將公示無異議的擬聘人員辦理審批手續。2022年12月10日之前未取得畢業證、學位證及人事檔案未能轉入學校者不予審批聘用。
(六)備案
學校將審批結果報省教育廳、人社廳備案。
(七)聘用
對省教育廳、人社廳備案后的擬聘人員，學校按照程序辦理聘用手續，聘用后按崗位設置管理的有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇。
四、其他事項
1.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消聘用資格。
2.公開招聘博士考核工作在學校紀委監察處的監督下進行。應聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向學校紀檢監察部門反映。
學校人事處電話：0931-7971991
學校紀委監督電話：0931-7971026。
相關附件下載:0062eg
附件：
西北師范大學2022年引進高層次人才崗位列表（第三批）.xls
原標題：2022年西北師范大學招聘海內外高層次人才22人公告
(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)
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