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湖南理工學院美術與設計學院誠聘優秀人才(2024)

發布:2024-09-04 12:51:34  關注:45646次

湖南理工學院坐落在國家歷史文化名城、國家區域性中心城市——岳陽市,面朝岳陽樓,緊鄰洞庭湖,是一所以理工科為主,理、工、文、經、管、法、教、藝等多學科協調發展的省屬一本高校,是湖南省博士學位授予立項建設單位、首批國家產教融合發展工程應用型本科規劃高校、湖南省“十四五”期間改辦大學規劃高校、湖南省國內一流學科建設高校。

美術與設計學院創辦于1972年,是湖南省高校歷史最悠久的美術與設計教育系科之一,是中國工藝美術學會、中國高等教育學會美育專業委員會理事單位、湖南省設計藝術家協會理事單位。學院擁有設計學一級學科碩士學位和藝術碩士(MFA)專業學位授權點。現有美術學、視覺傳達設計、環境設計和服裝與服飾設計等4個本科專業。其中國家級一流專業建設點1個,省級一流專業建設點2個,現有國家級特色專業1個,省級特色專業1個,省級虛擬仿真實驗教學項目1項、省級新文科項目1項、省級一流課程7門,省級優秀教學團隊2個,擁有中央與地方共建高校特色學科實驗室、省級研究生培養創新實踐基地、省級社科基地等省級教學科研平臺13個。近年來,學院教師獲國家級及省級教學科研項目130余項,其中國家級項目7項,承擔橫向項目90余項,科研進校費近2000余萬元,出版學術專著(含畫冊)40余部,發表論文(作品)500余篇(件);藝術創作入選(獲獎)國家級展覽200余件。其中獲全國美展銀獎1件,銅獎3件,優秀獎3件;授權國家發明專利8項;獲省級教學成果獎一等獎1項、二等獎3項、三等獎1項,省級社科成果獎三等獎、優秀獎各1項,省級科技進步獎三等獎1項;教師獲省級高校教師教學競賽一等獎7人。

一、引進人才層次

1. 頂尖人才

學術水平和影響力處于國內頂尖和國際領先水平,能夠謀劃或組織適應國家重大需求、進入國際學術發展前沿的重大科學研究項目,引領團隊完成具有世界影響的學術成果,指導所在學科建設,推動學科交叉融合,組建具有世界影響力的創新團隊。

2. 領軍人才

學術水平和影響力處于國內與國際著名水平,在人才培養、科學研究、社會服務等方面取得國內外同行公認的突出成就,在相關學科領域造詣高深,是所在學科領域學術或者技術帶頭人,能夠帶領本學科趕超或保持國際先進水平。

3. 學科帶頭人

學術水平和影響力處于國內著名和國際知名水平,在人才培養、科學研究、社會服務等方面取得重要成果,在相關學科領域嶄露頭角,具有成為所在學科領域學術或者技術帶頭人的發展潛力,能夠協助本學科趕超或保持國內先進水平。

4. 學術帶頭人

學術水平和影響力處于國內知名水平,在本學科領域具有一定的學術造詣和較強的創新能力,能夠帶領學術團隊開展學術研究并取得重要研究成果,且近五年來主持國家級科研項目、發表本學科頂級論文或獲得省部級科研(教研)獎勵。

5. 優秀青年博士

具有穩定的研究方向,取得較好研究成果,并具有較強的發展潛力。

二、引進人才應具備的基本條件

1. 思想政治與師德優良,熱愛教育事業,遵紀守法,團結協作,綜合素質好;

2. 頂尖人才年齡一般不超過65周歲;領軍人才和學科帶頭人年齡一般不超過55周歲;學術帶頭人年齡一般不超過50周歲;優秀青年博士年齡一般不超過40周歲,特別優秀者年齡可適當放寬;

3. 師德師風良好,具有較強的教學、科研能力;

4. 身心健康,能夠勝任所應聘崗位相關工作。

三、引進人才待遇

1. 高層次人才待遇

頂尖人才、領軍人才、學科帶頭人、 學術帶頭人,安家費、科研條件和薪酬待遇實行一人一議,合同約定。

2. 青年博士待遇

① 安家費20-50萬元;

② 科研啟動費5-15萬元;

③ 特殊補貼視專業緊缺程度和緊迫性給予5-10萬元;

④ 提供周轉住房或租房補貼1500元/月(3年);

⑤ 新進博士首聘期(三年)內享受標準為1000元/月的博士津貼(具有副高及以上專業技術職稱博士為1800元/月);

安家費與科研啟動費的使用與聘期考核結果掛鉤。

四、配套政策

1. 地方政策

享受岳陽市政府生活補貼1000元/月,連續發放3年。提供正常標準1.5倍額度的住房公積金貸款優惠。學校新進博士通過項目合作、成果轉化等方式在企業創新創業的,可申請安家補貼10萬元/人 (詳見岳陽市《關于建立高層次人才校企共引共享機制的實施意見》岳人才辦〔2022〕22號)。

2. 配偶安置及子女入學

配偶是事業編制或公務員編制人員的,根據岳陽市“四海攬才”政策協調編制內隨調;配偶是非事業編人員的,學校視政策根據實際情況安置。義務教育階段子女,學校協助到岳陽市岳陽樓區相應學校入學。

3. 職稱評審

應屆博士入職當年取得高校教師資格即可認定講師職稱,取得講師職稱兩年后可申報副教授職稱,業績特別優秀者可提前一年破格申報副教授職稱。國(境)外引進人才、特別優秀人才可以綠色通道方式申報副教授或教授職稱,博士后出站人員可根據學校職稱評審政策直接申報副教授職稱。

五、人才招聘一覽表

學科方向與專業

學歷/職稱

人 數

 

設計學、美術學、藝術學理論、藝術學、計算機科學與技術(數字媒體技術、數字媒體技術和藝術)、新聞傳播學、哲學(藝術哲學、美學)以及交叉學科等

博士

3

藝術學、美術學、設計學等

教授

2

 

六、聯系方式

學校聯系人:瞿老師 13762757370;于老師19073086780 辦公電話:0730-8640298 郵箱: rsc@hnist.edu.cn

聯系人地址:湖南省岳陽市湘北大道湖南理工學院人事處 414006

學院聯系人:宋老師 電話:0730-8648513   郵箱:631825477@qq.com

 

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