91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2023年四川眉山職業技術學院招聘編制外工作人員7人公告
2023年四川眉山職業技術學院招聘編制外工作人員7人公告

發布:2023-07-17 22:39:12  關注:18438次

眉山職業技術學院2023年7月公開招聘編制外工作人員的公告

為加強師資隊伍建設,結合學校事業發展,決定面向社會公開招聘編制外工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

眉山職業技術學院是一所全日制公辦普通高等學校,省級示范性高等職業院校,辦學積淀深厚。學校坐落于四川眉山,區位優勢明顯,校園環境整潔,周邊公園環繞,景色優美,辦學條件完善,專業類別齊全,設有馬克思主義學院、天府新能源新材料產業學院、師范教育系、農業技術系、商貿旅游系、工程技術系、文化藝術系、中等職業教育部、職業培訓部等9個教學單位。

二、招聘對象及報考條件

符合崗位條件要求的2023年高校應屆畢業生或社會在職、非在職人員。其中:2023年高校應屆畢業生必須在2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證等證書,并憑證書辦理確認等手續;其他人員必須在面試資格復審時提供崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、職稱(執業)資格證等相關證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的,不予進入下一步招聘環節,責任由本人自負。

(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

?(二)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

(三)本次招聘年齡計算截止時間為2023年7月15日。

(四)有下列情況之一者,不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

6.有違反有關規定不適宜報考的。

三、招聘形式及資格條件

本次為編制外招聘,招聘名額為7名,具體崗位詳見《眉山職業技術學院2023年7月公開招聘編制外工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位要求一覽表》,見附件1)。

四、招聘程序

(一)網上報名。報名人員登陸眉山職業技術學院人事招聘專網(http://ops.msvtc.net:51191/rsapplicant/form.jhtml?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg)填寫應聘簡歷,并將學歷證書、學位證書、及崗位條件要求的其他證書原件等電子版作為附件上傳。附件主題命名格式為:xx應聘xxx崗位。報名時間為2023年7月17日至7月23日17:30。如因錯填、漏填等情況造成最終資格審查不通過的,后果由應聘人員自行承擔。應聘者提交的信息和應聘材料必須真實有效,在招聘的任何環節發現不符合應聘條件、弄虛作假的,均取消其報名或聘用資格。

(二)資格審查。學校將對應聘者提供的材料進行篩選,主要根據應聘者的就讀專業、學歷學位、工作(學習)業績、現實表現等結合學校實際情況進行綜合研判,擇優按照不低于1:3的比例確定參加資格審查人員,并以電話形式通知參加資格審查人員。

資格審查所需材料:進入資格復審的考生,應攜帶《眉山職業技術院2023年7月編制外招聘工作人員報名登記表》2份(附上一寸標準照)、二代居民身份證、畢業證、學位證和崗位條件要求的其他證書、手續等的原件和復印件(1份)等,在規定的時間內到眉山職業技術學院行政樓306辦公室進行資格審查,資格審查須由考生本人親自到場。資格復審不合格的,取消考核資格。

(三)考核方式

本次編外招聘工作人員考核方式為綜合考核。獲得面試資格者,參加綜合考核(考核方式、時間、地點另行通知)。主要考查應聘者事業心責任感、專業知識、職業道德、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、知識應用及創新能力、舉止儀表及崗位適應能力等。根據考核情況,面試成績低于80分的不予錄取,各崗位錄取名額可以根據實際情況調劑,可調劑招聘崗位的招聘名額(各崗位的招聘條件不變),擬聘人選可以少于公告發布的招聘名額。

五、心理測試

考核前須進行心理測試(心理測試結果不向社會公布),通過測試者方能參加考核。

六、體檢和考察

根據考生綜合考核情況,研究確定進入體檢、考察人選,體檢時間另行通知。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執行。體檢合格后進行考察,重點考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。

七、公示

根據考核、體檢和考察結果,面向社會公示擬聘人員,公示時間不少于5天。

八、審核和聘用

(一)經公示無異議的擬聘人選,按規定權限和程序辦理聘用手續,簽訂勞動合同。受聘人員在規定時限內辦理入職手續并到招聘單位報到,拒不報到的,取消聘用資格。

(二)受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿,經考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿不合格等,取消聘用。受聘人員實行試用期制度,試用期包括在合同期內,試用期為3個月。

九、待遇

根據本人學歷學位、專業技術職務(職業資格等級)及工作業績等情況,轉正后參照同職級的編內人員確定基本工資,購買五險一金,享受工會相關福利待遇。

十、本公告由眉山職業技術學院負責解釋

聯系方式:眉山職業技術學院組織人事部唐老師 028-38025813

監督電話:眉山職業技術學院紀檢監察室(028)—38025831

學校地址:眉山市眉州大道岷東段5號

附件:眉山職業技術學院2023年7月公開招聘編制外工作人員崗位和條件要求一覽表

附件:眉山職業技術院2023年7月編制外招聘工作人員報名登記表

2023年7月14日

眉山職業技術學院

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    国产亚洲欧美另类一区二区三区| 清纯唯美一区二区三区| 欧美全黄视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 免费看亚洲片| 999亚洲国产精| 欧美日韩一区二区三区在线视频 | 一区二区在线观看网站| 麻豆久久久9性大片| 久久夜色精品| 亚洲欧美高清| 一本久久知道综合久久| 亚洲视频一二| 欧美午夜精品| 国模精品娜娜一二三区| 性刺激综合网| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 亚洲免费网站| 亚洲永久在线| 国产美女一区| 鲁大师成人一区二区三区| 一区二区三区高清视频在线观看| 激情综合在线| 亚洲三级网站| 国产精品亚洲综合久久| 在线亚洲成人| 在线日韩中文| 中国女人久久久| 久久黄色网页| 国产亚洲精品久久飘花| 亚洲影院在线| 久久伊人一区二区| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 久久久成人网| 精品无码久久久久久久动漫| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 久久久久久久久久久一区| 清纯唯美一区二区三区| 亚洲蜜桃在线| 亚洲国产欧美日韩| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 成人午夜影院在线观看| 免费国产在线精品一区二区三区| 天天久久人人| 亚洲精品精选| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 麻豆视频成人| 国内揄拍国内精品久久| 国产精品一区免费观看| 精品在线视频一区二区三区| 一区二区精品在线| 在线亚洲伦理| 欧美不卡三区| 亚洲国产精品一区| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 一区二区三区视频在线播放| 一区二区三区四区五区视频| 国产伦精品一区二区三区照片91| 亚洲国产一区二区三区在线播 | 久久xxxx| 日韩欧美一区二区在线观看 | 99av国产精品欲麻豆| 99国产在线| 欧美一区二区视频在线 | 久久国产一区| 亚洲国产精品www| 黑人另类av| 影音先锋久久精品| 精品免费日产一区一区三区免费| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 久久aⅴ乱码一区二区三区| 欧洲亚洲一区二区| 久久国产精品免费一区| 亚洲国产欧美日韩| 69堂成人精品视频免费| 欧美精品色网| 久久久国产精品一区二区三区| 亚洲福利免费| 色综合久久av| 成人欧美视频在线| 亚洲黄网站黄| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 91精品黄色| 亚洲午夜91| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 91久久国产综合久久蜜月精品| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 懂色av一区二区三区在线播放| 亚洲国产一区二区三区高清| 日韩视频专区| 精品国产综合区久久久久久| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 亚洲视频在线观看日本a| 精品高清视频| 91在线精品观看| 国产日韩欧美一区在线 | 亚洲一区不卡在线| 国产伦精品一区二区三毛| 亚洲影视在线| 亚洲人成高清| 狠狠88综合久久久久综合网| 日韩亚洲一区在线播放| 久久精品一区二区三区不卡免费视频| 亚洲一区国产| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区| 视频一区视频二区视频三区高| 久久综合入口| 久久精品一区二区三区不卡免费视频| 久久久精品性| 久久久久网站| 久久精品日产第一区二区| 国产精品视频免费观看| 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 亚洲色诱最新| 野花国产精品入口| 中文精品一区二区三区| 一级成人国产| 亚洲一区二区三区欧美| 国产精品视频| **亚洲第一综合导航网站 | 国产综合网站| 欧美日韩一区二| 国产精品二区影院| 亚洲国产精品一区二区第一页 | 国产中文一区二区| 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 国产欧美日韩一区二区三区| 国产高清自拍99| 精品乱码一区二区三区| 日本不卡二区| 欧美成人日韩| 99热这里只有精品8| 国产亚洲福利| 国产精品国产精品| 欧美激情导航| 欧美喷水视频| 日韩视频久久| 99久久精品免费看国产一区二区三区| a级国产乱理论片在线观看99| 国产偷久久久精品专区| 日本不卡久久| 亚洲国产成人不卡| 久久综合导航| 日韩精品久久一区二区三区| 欧美在线黄色| 国产亚洲精品bv在线观看| av一区二区三区四区电影| 蜜桃免费一区二区三区| 欧美国产91| 久热精品视频| 一区二区冒白浆视频| 亚洲韩日在线| 久久爱av电影| 欧美涩涩网站| 99re在线视频观看| 亚洲午夜精品福利| 国产伦精品一区二区三区高清版| 极品日韩久久| 亚洲小说欧美另类婷婷| 六月天综合网| 亚洲成色www久久网站| 国产手机视频一区二区| 激情一区二区三区| 亚洲精品看片| 日韩高清国产精品| 亚洲一区二区精品在线观看| 久久这里精品国产99丫e6| 国产一区日韩一区| 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 久久精品123| 少妇免费毛片久久久久久久久| 亚洲美女毛片| 美女亚洲精品| 亚洲欧美日本国产专区一区| 欧美一区少妇| 国产伦精品一区二区| 视频一区二区在线观看| 久久精品首页| 欧美日韩国产探花| 99视频免费观看| 欧美日韩午夜| 欧美一区二区三区电影在线观看| 国产日韩欧美二区| 欧美成人综合| 久久久久久久久久久一区 | 中文欧美日韩| 一区二区免费在线视频| 国产91aaa| 99在线观看免费视频精品观看| 欧洲视频一区二区三区| 久久五月天婷婷| 在线日韩av永久免费观看| 亚洲精品高清视频| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 亚洲视频www| 亚洲激情国产| 国产精品yjizz| 亚洲人一区二区| 日本一区二区三不卡| 激情五月综合色婷婷一区二区|