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因?qū)W校實(shí)驗(yàn)教學(xué)部發(fā)展的需要，現(xiàn)擬向社會公開招聘2023年第二批聘用制職員4人，為確保本次招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，制定本招聘公告。

一、聘用方式

聘用制職員為非事業(yè)編制，擬錄用人員與第三方人才服務(wù)公司簽訂勞動合同，合同簽訂期限為四年，試用期為六個月。合同期滿經(jīng)學(xué)校考核優(yōu)秀的，可續(xù)簽合同。

二、招聘對象

招聘對象為普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

三、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、思想政治素質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，善于與人溝通，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力與組織能力，熟練運(yùn)用各種辦公軟件,身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

3、年齡條件：45周歲以下（年齡計(jì)算至報名截止之日）；應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

4、具備報考崗位所需其他條件。詳見《 附件1：實(shí)驗(yàn)教學(xué)部2023年公開招聘第二批聘用制職員崗位表》。

四、薪酬待遇

提供有競爭力的薪酬待遇，具體按《廣東工業(yè)大學(xué)聘用制職員管理辦法》執(zhí)行。薪酬主要包含崗位工資、基礎(chǔ)績效、獎勵績效三部分。試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資。

1. 崗位工資級別根據(jù)其所獲得的學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格條件確定。

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2. 工資采用晉升機(jī)制，根據(jù)在校工作年限、年度考核結(jié)果和學(xué)歷、職務(wù)提升等因素逐級晉升；緊缺特聘崗按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)績效。

3. 按國家規(guī)定購買“五險一金”。

4. 按學(xué)校安排可享受帶薪寒暑假（暑假：14天；寒假：7天，不含法定春節(jié)假日），不再享受帶薪年休假。

五、報名

（一）報名時間。

即日起至2024年1月15日中午12：00時止。

（二）報名方式：

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采用電子郵件方式網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者將報名材料電子文檔或掃描件一并打包壓縮發(fā)至syzx @gdut.edu.cn郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”（附件大小請勿超過4MB）。

事業(yè)單位

（三）報名材料

1、廣東工業(yè)大學(xué)2023年公開招聘聘用制職員報名表（附件2）；

2、個人簡歷；

3、各階段學(xué)歷學(xué)位證書；

4、身份證、外語水平證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書等；

5、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

（四）注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者在招聘公告規(guī)定時間內(nèi)登錄廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（www.gdut.edu.cn）人才招聘欄，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。每人限報一個崗位。

2、應(yīng)聘者要保證所填報資料真實(shí)有效，若因個人填報信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3、擬錄用人員需在2024年3月1日前到崗工作，已參加工作的擬錄用人員需提供離職證明等材料。港澳臺及國外留學(xué)人員須在報名之日前取得教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

六、資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行初審，通過初審人員名單于2024年1月18日17:00前在廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（www.gdut.edu.cn）人才招聘欄公布。

七、考試

具體由實(shí)驗(yàn)教學(xué)部組織。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力、崗位專業(yè)素養(yǎng)與技能，其中實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗側(cè)重考察專業(yè)實(shí)驗(yàn)技術(shù)水平，特別是操作大型儀器設(shè)備的能力和實(shí)驗(yàn)組織能力等。成績采用百分制，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，60分以上為合格。在成績合格者中，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分確定擬錄用人選。擬錄用人選需報學(xué)校核準(zhǔn),如擬錄用人選情況與所設(shè)招聘條件或崗位職責(zé)不相符的，學(xué)校可不批準(zhǔn)錄用。

八、辦理入職手續(xù)

擬錄用人員經(jīng)體檢合格、公示無異議的確定為錄用人員，并委托第三方人才服務(wù)公司與職員簽訂勞動合同，約定工作崗位和崗位職責(zé)等內(nèi)容，職員的檔案可由第三方人才服務(wù)公司代為管理。錄用人員逾期不辦理入職手續(xù)的，視為放棄錄用資格。招聘崗位缺額的可依次遞補(bǔ)。

九、有關(guān)問題的說明

（一）因應(yīng)聘者放棄錄用或?qū)W校不予錄用、體檢不合格或公示有異議等情況出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在成績合格者中按考試成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（二）有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績、錄用結(jié)果等，可登陸廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)人才招聘欄查詢。咨詢電話：020-39322792、020-39322505。

（三）廣東工業(yè)大學(xué)人事處地址：廣州大學(xué)城外環(huán)西路100號廣東工業(yè)大學(xué)行政樓4樓（可乘廣州地鐵4號線在大學(xué)城南站下車；或乘大學(xué)城專線1、2、3、4號線在廣工站下車）。

廣東工業(yè)大學(xué)人事處

2023年12月26日

附件1：實(shí)驗(yàn)教學(xué)部2023年公開招聘第二批聘用制職員崗位表1226.pdf

附件2：廣東工業(yè)大學(xué)公開招聘聘用制職員報名表.doc