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2022河北建筑工程學院招聘17人公告

發(fā)布：2022-08-23 11:03:55 關注：13059次

根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北建筑工程學院2022年擬面向社會公開招聘工作人員17名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北建筑工程學院創(chuàng)建于1950年，是河北省省屬全日制普通高等院校，具有碩士、學士學位授予權。經過近七十年的建設和發(fā)展，已成為以建筑產業(yè)類學科專業(yè)為主，工、管、理、文、藝相互支撐協(xié)調發(fā)展的特色鮮明的高等院校。

學校現(xiàn)有3個一級學科學術型碩士學位授權點，4個專業(yè)類別碩士專業(yè)學位授權點;有42個本科專業(yè)，2個國家級特色專業(yè)建設點，6個省級一流本科專業(yè)建設點;1個河北省院士工作站，2個省級重點學科和3個省級重點發(fā)展學科，5個省級品牌特色專業(yè)，3個省級教育創(chuàng)新高地，2個省級重點實驗室，1個省級協(xié)同創(chuàng)新中心，2個省級技術創(chuàng)新中心，4個省級實驗教學示范中心，3個省級高校應用技術研發(fā)中心，1個國家級專業(yè)綜合改革試點，3個省級專業(yè)綜合改革試點，1個國家級大學生校外實踐教育基地，1個省級大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范園，1個河北省中國特色社會主義理論體系研究基地。土木工程、建筑環(huán)境與設備工程、工程管理以及建筑學等專業(yè)先后通過了國家住房和城鄉(xiāng)建設部的專業(yè)教育評估。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.碩士研究生應18-30周歲(1991年08月22日至2004年08月22日期間出生)高校畢業(yè)生(于2022年8月31日前畢業(yè))。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1981年08月22日以后出生)。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數和崗位條件：

2022年我校擬公開招聘工作人員17名，其中專業(yè)技術崗位人員17名，具體招聘人數和崗位條件詳見《河北建筑工程學院2022年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件)，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》等設置。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2022年8月22日。

招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2022年8月(含8月)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

專項招聘“高校畢業(yè)生”崗位詳見崗位條件表。

專項招聘的“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

(3)參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內未落實工作單位的退役士兵。

(5)2022年9月30日前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2020年、2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

安排部分招聘崗位，用于專項招聘大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、北京2022年冬奧會和冬殘奧會賽會志愿者等項目服務期滿人員。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北建筑工程學院人事處網站(https://rsc.hebiace.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息。(公告的發(fā)布時間不得少于7個工作日)

(一)報名和資格審查

1.網上報名(以此報名為準)。報名網址：河北建筑工程學院網站(https://rsc.hebiace.edu.cn/)。點擊人事處網頁“人才招聘系統(tǒng)”進入系統(tǒng)，注冊、登錄，按要求填寫有關應聘資料，上傳個人簡歷、學歷學位證書和身份證掃描件、《河北建筑工程學院2022年公開招聘工作人員報名表》、《河北建筑工程學院公開招聘人員報名信息表》、崗位要求的成果材料等，進行崗位申請。具體報名程序、方法、要求等請查閱河北建筑工程學院人事處網站公告。

報名時間：2022年8月22日12時--8月30日12時(節(jié)假日及非工作期間不提供報名咨詢)。

報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。

(2)資格審查。由河北建筑工程學院人事處依據報名人員提交的信息對照招聘崗位設置的條件進行資格初審，通過資格初審人員由人事處進行電話或郵件通知。

(3)資格復審。筆試前，由招聘單位對參加考試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，考試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消考試資格。

(4)開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

(5)考試通知：考試分為筆試和面試兩部分。應聘人員參加考試的時間和有關要求由學校人事處確定，并以電話通知資格審查合格人員關于領取準考證及考試方式。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷考試的方式，筆試內容為計算機、英語和公共知識，主要測試應聘人員的基礎能力水平。考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分，筆試成績不合格者取消面試資格，不予聘用。

2、筆試時間：具體時間、方式及有關要求由學校人事處通知應聘人員。筆試成績在河北建筑工程學院人事處網站發(fā)布。

(三)面試

1、依據筆試成績從高分到低分，按計劃招聘人數與進入面試人選碩士研究生1：3比例確定面試人選，面試比例不足的崗位，筆試成績合格人員全部進入面試。

2、面試時間：另行通知。

3、面試方式：采取結構化面試方式進行。由外聘面試專家組成面試組進行面試。主要測試應聘人員的綜合素質和專業(yè)能力，以試講形式進行。面試實行百分制，滿分100分，面試最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，面試成績去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在人事處網站(https://rsc.hebiace.edu.cn/)公布。

4、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

(四)體檢、考察

根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷(學位)較高者，筆試成績較高者。體檢工作由學校指定三甲及以上醫(yī)院進行體檢，體檢參照高等學校教師資格認定體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的，由河北建筑工程學院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北建筑工程學院人事處公示欄進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北建筑工程學院人事處網站(https://rsc.hebiace.edu.cn/)公布招聘過程中的資格復審、筆試時間和地點、筆試成績、面試成績等信息。請考生注意查看相關信息。

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0313-4187653(河北建筑工程學院人事處)

監(jiān)督舉報電話： 0313-4187630(河北建筑工程學院紀檢監(jiān)察室)

監(jiān)督舉報電話：0311-66908845(省人力資源和社會保障廳)

本方案由河北建筑工程學院負責解釋。