發布：2024-05-08 10:28:25 關注：18181次
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象及人數
根據工作需要，簡化程序招聘學院在職在編在崗博士配偶1名，并且該博士屬于學校引進的百千萬人才。具體招聘崗位及要求見《貴陽學院簡化程序招聘博士配偶崗位及要求一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
報名參加簡化程序招聘的人員應具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)，擁護中華人民共和國憲法（《中華人民共和國憲法》是中華人民共和國的根本大法，規定擁有最高法律效力。中華人民共和國成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過四個憲法，現行憲法為1982年憲法，并歷經1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。），具有良好的思想政治素質。
（二）具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。
（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
（四）安心應聘崗位工作，有較強的心和責任感。
（五）具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
（六）碩士研究生及以上學歷。
（七）年齡在18周歲以上（2006年5月14日及以前出生），45周歲以下（1979年5月13日及以后出生）。達到法定退休年齡，養老保險繳納年限滿15年的人員，年齡放寬到50周歲（1974年5月13日及以后出生）。
（八）身體健康（一般多指無傳染性疾病、無精神疾病、身體條件可以勝任工作強度，如果特殊身體情況應致電招考單位咨詢）。，符合應聘崗位要求的身體條件。
（九）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）發布公告
在貴陽學院官方網站（http://www.gyu.cn/）發布招聘公告。公告時間從2024年5月7日到2024年5月13日。
（二）報名
1.報名時間、地點和方式：
報名方式采取現場報名，現場報名時間（請考生務必在規定的時間報名，逾期不再受理）：2024年5月14日09:00至2024年5月15日17:00；現場報名地點（報名地點請以招考公告上的地點為準）：貴陽學院人事處。
現場報名需填寫《貴陽學院簡化程序招聘博士配偶工作人員報名表》（附件2），提交相關材料。
2.現場報名時需提供下列材料：
（1）貴陽學院簡化程序招聘博士配偶工作人員報名表；
（2）個人簡歷；
（3）有效的《居民身份證》(或戶籍所在地機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復印件1份；
（4）畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）書、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）書、專業技術職務任職資格證書原件及復印件1份;
（5）其配偶的博士畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）書、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）書、身份證、聘用批文、雙方結婚證原件及復印件1份；
（6）本人近期一寸正面免冠同底照片3張。
（三）資格審查
由貴陽學院根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予通過報名，審查合格的人員名單在貴陽學院官方網站（http://www.gyu.cn/）公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
（四）面試
由貴陽學院組織實施。
（1）面試時間地點：另行通知；
（2）面試方式及內容：
面試采取結構化面試（根據特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標準和要求進行的面試。）方式方式進行，主要從德、能、勤、績及專業技術等方面對其進行考核，量化評分。
面試總分100分，面試成績須達到80分以上，才能按規定進入下一環節。
未參加面試的取消進入下一環節的資格。
面試成績在貴陽官方網站（http://www.gyu.cn/）公示五天。
（五）體檢
面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照省錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。
（六）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照凡進必審的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報市人力資源和社會保障局審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生；
3.現役軍人（具有現役軍籍，正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國，現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝部隊服現役、具有現役軍籍，尚未退伍、轉業、復員的軍人。）；
4.曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民判處刑罰。經人民法院判處刑罰，包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。）或受過勞動教養的人員；
5.被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員；
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職、不合格的人員；
7.未能按要求及時提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
9.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
10.人民法院認定為失信被執行人的或經有關行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；
11.有法律、法規規定不得聘用的人員。
（七）公示招聘結果
經面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴陽學院官方網站（http://www.gyu.cn/）公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（八）辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。
被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
（一）紀律監督
認真落實《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定。對違反回避規定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。
招聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督，工作人員和應聘人員要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。
監督電話：0851-85231266。
（二）政策咨詢電話：0851-85231948。
（三）本次招聘工作相關事項等將在指定的網站發布，請應聘人員及時查看，并保持通訊暢通，否則后果自負。
（四）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
（五）在招聘中，國家出臺新規定時，按新規定執行。
（六）體檢時已懷孕的，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續進行考察，如考察中發現有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續；如考察合格的，待應聘人員孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。
（七）博士本人需在貴陽學院服務滿10年，如不足10年，貴陽學院解除其配偶聘用合同。
（八）博士配偶在聘用期內不得調動。
（九）其他權利義務以和貴陽學院簽訂的聘用合同為準。
六、未盡事宜（指沒有提到、沒有列出來的事項），由貴陽學院商市人力資源和社會保障局研究確定。
本方案由貴陽學院負責解釋。www.jrzp.com
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