91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 南京信息工程大學招聘科研崗106名
南京信息工程大學招聘科研崗106名

發布:2024-04-16 00:24:48  關注:30553次

南京信息工程大學是省教育廳主管的全額撥款事業單位,位于江蘇省南京市浦口區寧六路219號。為更好地選拔優秀適崗人才,充實人才隊伍,優化師資結構,南京信息工程大學現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定,現將有關事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法,品行端正,團結協作,敬業樂群、廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求為:博士研究生年齡不超過40周歲(即1984年1月1日之后出生),具有副高級專業技術職稱的年齡不超過45周歲(即1979年1月1日之后出生),具有正高級專業技術職稱的年齡不超過50周歲(即1974年1月1日以后出生)。(崗位表中對年齡有特殊要求的從其要求)

(五)具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應屆畢業生須于2024年12月31日前畢業并取得學歷學位證書,且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘應屆畢業生崗位。

國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員,指在國(境)外教學科研機構學習,與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員,同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

計算工作經歷的基準日期為公告發布之日。

(六)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審,均通過網絡同步進行。報名網址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳);同時,請按照南京信息工程大學2024年高層次人才招聘啟事要求發送簡歷至zp@nuist.edu.cn,網址:https://rsc.nuist.edu.cn/2021/0419/c1097a175200/page.htm。

1.報名、照片上傳:3月15日9∶00-9月28日16∶00;

2.資格初審:3月15日9∶00-9月29日16∶00;

3.陳述申辯:3月15日-9月30日期間9∶00-16∶00;

4.對初審異議的處理:3月15日9∶00-9月30日18∶00;

(二)網上確認

(1)應聘人員網上提交報名信息24小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

(2)本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

(3)未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

招聘部門(單位)根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

2.本公告為長期招聘崗位,不設開考比例。自公告發布7個工作日之后,根據報名情況,自行組織考核。崗位招滿即止。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的,請勿報名應聘:

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

④2024年8月31日前,5年服務期未滿的新錄用公務員,或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

(各校自行制定,注意:1.各項考試合格成績須為該項試卷總成績的50%-70%,面試沒有形成競爭的崗位,考察體檢人選的面試成績應當不低于面試總分的60%;2.試講和面試成績須當場告知考生;3.如有筆試,筆試成績在總成績中所占比例不得低于30%,并于面試前在其門戶網站上公布招聘單位及崗位、參加面試人員的姓名、筆試成績及排名等信息;4.相關通知在網站上發布,短信、電話、郵件等作為補充通知方式可不在公告中說明。以下供參考。)

考試方式為:①試講;②面試。

(一)試講

1.試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主,主要測試應聘人員履行崗位職責所需的教學能力、專業知識和綜合素養,同時,考核應聘人員科研能力及科研潛質、專業及研究方向匹配度。試講成績達到80分(滿分100分)合格。

在試講成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數1:3,對應聘人員進行資格復審,確定面試人選,不足該比例按實際人數確定面試人員。

(二)資格復審

面試前,南京信息工程大學將對進入面試人員進行資格復審,復審時須查看應聘人員以下材料的原件:(1)身份證;(2)最高學歷、學位證書,國(境)外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證書;(3)論文檢索報告;(4)獲獎、項目證明材料等。

(三)面試

面試按照我校制定的面試辦法執行。面試方式將在南京信息工程大學人事處網站上發布通知,沒有按照規定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試的合格線為面試總成績的60%。

(四)采用百分制計算應聘人員總成績。試講成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。若總成績出現并列,則按照面試成績高者優先的原則確定體檢人員。若筆試成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結束后,根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因導致聘用崗位空缺時,由學校決定不遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員,經省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在學校最低服務3年(含試用期)。(擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同,除依法依規解除聘用合同外,一經聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上(含試用期),服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位)。

六、招聘政策咨詢

南京信息工程大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:025-58235197

七、招聘工作監督

南京信息工程大學紀委監察部門對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話:025-58731002

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報電話:025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱:js_sydwgkzp@163.com,

舉報電話:025-83230723。

九、技術支持

1.系統注冊、登錄咨詢電話:025-83278731

2.報名技術支持電話:025-52616712

南京信息工程大學

2024年3月13日

南京信息工程大學2024年公開招聘工作人員公告(第一批) - 崗位表.xlsx

來源鏈接:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/3/13/art_78506_11175243.html
 

 

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    欧美激情麻豆| 欧美视频二区| 国产精品日韩一区二区免费视频| 欧美日韩hd| 神马影院午夜我不卡影院| 成人在线观看91| 美女国产一区| 精品99视频| 欧美日韩亚洲一区三区| 视频在线精品一区| 日韩国产在线一区| 日产精品高清视频免费| 蜜桃网站成人| 日本一区二区视频| 蜜桃麻豆91| 日本最新一区二区三区视频观看| 国模精品一区二区三区| 精品欧美一区二区久久久伦| 春色成人在线视频| 国产精品久久久久久免费观看| 久久狠狠婷婷| 国产一区免费观看| 精品国产一区二区三| 久久久影院一区二区三区 | 亚洲一卡二卡| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 你懂的网址一区二区三区| 秋霞毛片久久久久久久久| 午夜精品一区二区在线观看| 亚洲国产高清国产精品| 欧美激情1区2区| 在线观看欧美一区| 99精品视频免费观看| 先锋影音国产一区| 国产精品污www一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区精华 | 亚洲欧洲三级| 老司机午夜精品视频在线观看| 99高清视频有精品视频| 国产九色91| 亚洲欧洲日韩精品| 红桃视频国产精品| 久久久久一区二区三区| 蜜桃av噜噜一区二区三| 欧美一区影院| 亚洲在线成人| 免费试看一区| 国产专区一区| 成人在线资源网址| 天天好比中文综合网| 日韩亚洲欧美精品| 午夜一区在线| 日韩一区二区电影在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 亚洲国产欧美国产综合一区| 久久精品人人| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 最新日韩欧美| 蜜桃免费一区二区三区| 亚洲激情专区| 欧美日韩电影一区二区| 在线欧美不卡| 欧美精品一区二区视频| 一区二区久久| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 亚洲一级影院| 久久www免费人成精品| 亚洲麻豆av| 日韩高清三级| 5566av亚洲| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 国产精品福利视频| 影音先锋中文字幕一区| 欧美高清性xxxxhd| 蜜桃伊人久久| 激情综合在线| 日本一区美女| 96久久精品| 亚洲精品1234| 亚洲欧洲日夜超级视频| 国产乱码精品一区二区三区卡| 亚洲视频狠狠| 亚洲精品在线观看免费| aa成人免费视频| 中文精品视频| 欧美色一级片| 四虎永久国产精品| 国产在线精品一区| 国产精品三区www17con| 欧美日韩三区| 性刺激综合网| 久久亚洲一区二区| 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 国产精品久久久亚洲一区| 一区二区三区在线视频111| 久久99国产精品| 久久资源在线| 久久久久久亚洲精品杨幂换脸| 欧美午夜一区| 中国成人在线视频| 神马影院我不卡午夜| 国产在线播放一区二区| 高清视频在线观看一区| 香蕉久久国产| 免费一区视频| 欧美亚洲一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 欧美激情综合| 国产精品成人观看视频免费| 亚洲精品二区| 在线看成人av电影| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 日本免费一区二区三区| 日本一区二区精品视频| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 99re视频在线播放| 国产成人免费电影| 国产精品一区二区三区精品| 国产精品xxx在线观看www| 国产精品久久久久久免费观看 | 亚洲少妇自拍| 久久久久久久高潮| 91九色在线观看| 国产精品亚洲综合| 麻豆91蜜桃| 亚洲激情啪啪| 欧美日韩国产综合视频在线| 欧美成人一区二区在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 影音先锋久久资源网| 亚洲视频www| 粉嫩av免费一区二区三区| 精品国产_亚洲人成在线| 日本最新一区二区三区视频观看| 少妇特黄a一区二区三区| 亚洲欧美综合| 国产亚洲第一区| 国产精品三区四区| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 亚洲不卡中文字幕| 亚洲精华国产欧美| 91传媒视频在线观看| 欧美在线视频二区| 欧美日韩日本国产亚洲在线| av成人毛片| 精品不卡一区二区三区| 一区二区视频国产| 国产欧美另类| 免费成人深夜夜行视频| 欧美破处大片在线视频| 久久久久国产精品午夜一区| 久久亚洲免费| 亚洲激情女人| 精品在线视频一区二区三区| 一区二区视频在线播放| 国产精品五区| 日本一区二区三区视频在线播放| 狠狠久久综合婷婷不卡| 国产高清精品一区二区三区| 亚洲精品9999| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 北条麻妃高清一区| 欧美精品七区| 国产综合欧美在线看| 国产在线一区二区三区四区| 岛国视频一区免费观看| 欧美日韩一区在线观看视频| 老妇喷水一区二区三区| 一区二区三区四区国产| 男人的天堂成人在线| 这里只有精品66| 久久精品一区| 国模 一区 二区 三区| 国产一区二区三区高清视频| 一区二区在线不卡| 日本在线播放不卡| 97超碰最新| 亚洲福利国产| 日本不卡一区二区三区在线观看| 国产精品综合| 欧美在线首页| 久久久久免费网| 久久福利电影| 亚洲国产一区二区精品专区| 欧美视频观看一区| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 欧美亚州在线观看| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 7777精品伊久久久大香线蕉语言| 国模 一区 二区 三区| 亚洲ai欧洲av| 欧美国产视频在线观看| 9a蜜桃久久久久久免费| 国产欧美在线| 亚洲国产一区二区三区高清| 亚洲欧美日韩精品久久久| 久久综合九九| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 国产精品久久久亚洲一区| 黄色综合网站|