91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 湖南文理學院年公開招聘高層次人才50人公告
湖南文理學院年公開招聘高層次人才50人公告

發(fā)布:2020-08-03 19:51:52  關注:49808次

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,我校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設我校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。紀委全程參與監(jiān)督。

招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位41個;招聘計劃50名,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://

rst.hunan.gov.cn/)、湖南文理學院網(wǎng)站(http://www.

huas.cn)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2020年7月7日至11月20日(上午8∶00-11∶40時,下午14∶30-17∶30,休息日不接受現(xiàn)場報名)。

2.報名地點

湖南文理學院人事處逸夫樓608(湖南省常德市洞庭大道3150號)。

3.報名方式

采取現(xiàn)場報名和郵箱報名相結合的方式進行,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

(1)現(xiàn)場報名:①請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南文理學院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)一式一份。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)、應屆的高校畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)、詳細個人簡歷、科研成果、獲獎及相關材料原件及復印件一式一份。

(2)郵箱報名:請應聘人員將現(xiàn)場報名材料掃描或拍照以壓縮包形式發(fā)送到招聘專用郵箱hnwlxy0736@163.com(相關證書和材料郵件標題名稱:“應聘崗位+應聘崗位代碼+學歷或職稱層次+所學專業(yè)+姓名”)。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2020年7月6日為截止日期。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

資格審查的時間、地點和通過人員名單在湖南文理學院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布。

(四)考試

1.開考比例

此次招聘為正高或博士崗位,不設置開考比例。

2.考試方式

采取試講和面試相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中試講占綜合成績的60%,面試占綜合成績的40%)。

試講、面試:通過資格審查人員全部參加試講和面試,試講采取授課的方式,主要測評應聘人員專業(yè)知識和教學基本素質等;面試主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力和思維能力等。

各環(huán)節(jié)考試成績在湖南文理學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公開招聘欄公示。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以試講成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南文理學院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公示7個工作日。

聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0736-7186625(教師工作部人事處)

監(jiān)督電話:0736-7186028(監(jiān)察處)

相關附件下載:000dus

附件:

附件1:湖南文理學院2020年高層次人才招聘計劃一覽表.xls

附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:白云人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網(wǎng),轉載請必須注明白云人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關法律責任。

【2】本網(wǎng)轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內與本網(wǎng)聯(lián)系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    精品96久久久久久中文字幕无| 三区精品视频| 一区二区视频国产| 99国产在线| 精品99视频| 欧美二区三区| 国产精品a久久久久| 久久久久久9| 欧美日韩国产精品一卡| 免费电影一区| 老司机午夜免费精品视频| 在线视频精品一区| 欧美精品123| 国产欧美日韩在线播放| 欧美国产三区| 国产美女精品在线观看| 国产欧美三级| 精品福利电影| 欧美/亚洲一区| 日韩精品久久久毛片一区二区| 97久久人人超碰caoprom欧美| 黄色在线一区| 欧美日韩精选| 亚洲欧洲久久| 亚洲国产欧美不卡在线观看 | 中文亚洲欧美| 亚洲人成网站在线播放2019| 999国产在线| 性欧美xxxx大乳国产app| 亚洲深夜福利| 在线视频一区观看| 国产精品国产精品| 欧美日韩国产综合网| 欧美在线三区| 欧美日韩亚洲一区| 国产中文一区二区| 亚洲二区在线| 亚洲乱亚洲高清| 国产精品一区亚洲| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 亚洲人成久久| 妖精视频成人观看www| 在线欧美一区| 欧美一区=区| 久久亚洲图片| 国产精品日韩一区二区免费视频| 97se在线视频| 国产日韩欧美二区| 日韩欧美亚洲区| 欧美一区1区三区3区公司| 欧美日韩亚洲一区三区| 午夜精品婷婷| 国产欧美日韩综合一区在线播放| 国产伦理一区| 精品一区二区三区视频日产| 欧美日韩精品一区| 欧美高清一区| 蘑菇福利视频一区播放| 国外成人免费视频| 一道精品一区二区三区| 亚洲二区视频| 国产另类自拍| 麻豆视频成人| 一区二区视频在线播放| 一区二区日本伦理| 影音先锋在线亚洲| 亚洲永久免费精品| 久久国产手机看片| 欧美午夜精品| 成人免费看片网站| 亚洲精品日韩在线观看| 欧美一区成人| 亚洲精品国产日韩| 国产日韩欧美亚洲一区| 亚洲欧美一区在线| 久久亚洲免费| 亚洲精品日韩在线观看| 国产日韩欧美高清免费| 久久综合久久综合这里只有精品| 欧美99在线视频观看| 久久精品道一区二区三区| 欧美日韩中文国产一区发布| 亚洲无线视频| 久久综合色一本| 亚洲一本视频| 欧美二区在线看| 午夜欧美理论片| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 图片区小说区区亚洲五月| 国产精品最新自拍| 亚洲欧洲精品一区二区| 91超碰在线电影| 国产在线视频欧美一区二区三区| 97人摸人人澡人人人超一碰| 欧美日韩国产亚洲一区| 久久精品国产精品国产精品污| 国产一区二区三区四区hd| 久久久99国产精品免费| 国产亚洲成人一区| 欧美精品导航| 日本高清视频一区二区三区| 久久人人97超碰国产公开结果| 亚洲欧洲中文| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 99精品视频免费观看| 亚洲三级一区| 欧美日韩一区综合| 成人国产1314www色视频| 尤物精品在线| 久久国产一区| 久久成人免费| 最新成人av网站| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 久久亚洲图片| 久久大逼视频| 中国女人久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 日韩免费三级| 日本一区二区三区在线视频| 高清av免费一区中文字幕| 亚洲欧美成人综合| 一区二区三区|亚洲午夜| 国产一区二区在线观看免费播放| 日韩欧美激情一区二区| 国产亚洲欧美一区二区三区| 鲁大师成人一区二区三区| 亚洲高清资源| 18成人免费观看视频| 亚洲小说区图片区| 影音国产精品| 在线观看欧美亚洲| 在线国产欧美| 亚洲作爱视频| 亚洲电影在线| 激情婷婷久久| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 欧美三日本三级少妇三99| 国产尤物99| 日本高清视频一区二区三区| 欧美一区二区视频在线| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 老鸭窝91久久精品色噜噜导演| 国产精品观看| 在线成人欧美| 午夜亚洲影视| 国产专区一区二区三区| 久久精品中文字幕一区二区三区| 国产一区二区精品在线| 免费av在线一区二区| 神马影院我不卡午夜| 欧美一区免费视频| 亚洲美女色禁图| 久热精品在线| 国产一区不卡在线观看| 99久久国产免费免费| 免费影院在线观看一区| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 国产精品综合| 国产一区二区在线网站| 色之综合天天综合色天天棕色| 午夜天堂精品久久久久| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲欧美久久| 老司机精品福利在线观看| 一区二区三区|亚洲午夜| 国产精品久久久亚洲一区| 国产精品日韩一区二区三区| 中文视频一区视频二区视频三区| 国产亚洲成人一区| 久久精品aaaaaa毛片| 在线观看成人av| 激情伦成人综合小说| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 欧美在线日韩精品| 97超级碰碰| 欧美一区网站| 91嫩草免费看| 黑丝一区二区三区| 日韩不卡av| 91青青草免费在线看| 午夜精品999| 日本一区二区不卡高清更新| 蜜桃av久久久亚洲精品| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线| 成人区精品一区二区| 亚洲视频成人| 国精品一区二区三区| 日韩久久精品一区二区三区| 99国产视频在线| 国产欧美日韩在线播放| 欧美日韩天天操| 亚洲看片网站| 欧美精品一区三区在线观看| 5g国产欧美日韩视频| 国产精品久久国产愉拍| 黄色国产精品| 欧美一区2区三区4区公司二百| 欧美激情论坛|