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衢州學院

招聘公告

衢州學院是一所以工為主，多科協調發展的全日制應用型普通本科院校，浙江省首批應用型大學建設試點示范院校，坐落于素有“四省通衢”之稱的國家歷史文化名城浙江省衢州市。學校現有化學與材料工程學院、機械工程學院、建筑工程學院、電氣與信息工程學院、商學院、教師教育學院、外國語學院等7個二級學院；開設涉及工學、文學、理學、教育學、藝術學、管理學、經濟學等7大學科門類的本專科專業35個，現有全日制普通本專科學生8000余人，專任教師450余人，其中高級職稱教師200余人，具有博士學位教師120余人。現誠邀海內外有識之士加盟我校。

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招聘對象

輔導員（思政教師）

溪溪獨家筆試面試備考秘籍

歷時四年總結而成，集合輔導員筆試面試考點精華總結、備考秘籍、教育學、心理學、行測、全國三百多所高校真題與最新時政，并有百人備考群為您持續更新！

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引進條件

引進人才應熱愛祖國，敬業愛崗，具有良好的品德修養和職業道德；善于團結協作，具有創新意識，愿為學校發展、學科專業建設和人才培養做出貢獻；身心健康，能夠勝任相應崗位工作的要求及具備崗位所需的其他條件。

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應聘及考核方式

應聘人員填寫《衢州學院應聘人員信息表》（詳見附件），連同個人簡歷及相關佐證材料（需要pdf或圖片格式），文件名以“應聘學院+姓名”命名）發送至人事處和相應二級學院郵箱各1份（詳見聯系方式）。輔導員招聘會另行公告，請關注我校網站。

屆時將根據各崗位報名情況，分期分批組織考試考核。本公告也將依據人員錄用情況更新需求人數。

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29節視頻課程由面試知識點串線、高分技巧解析、面試題型結合歷年真題深度解讀組成，為每一個夢想進入高校卻因復習時間段，正處于迷茫期和面試成績不理想的考生保駕護航！

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招聘程序及要求

（一）制定招聘計劃。招聘計劃由人事處負責組織編制，經分管校領導同意，報校長辦公會、黨委會研究。招聘計劃主要包括以下內容：招聘的崗位及條件、招聘的時間、招聘人員的數量、采用的招聘方式等。

（二）發布招聘信息。通過學校官網、人事處網站及各類人才招聘信息網、人才招聘會、人才中介等渠道公開發布招聘信息。招聘信息發布時間不少于7個工作日。

（三）審查應聘人員資格條件。學院主管人員負責對應聘人員個人求職申請及佐證材料進行審核，篩選符合資格條件的應聘人員材料報人事處審查。審查通過后進入考核環節。

（四）考核。學院成立考察推薦組，考察推薦組成員由學院領導、專家、教師代表組成（不少于5人，一般應具有高級專業技術職務）。其中，其他學院的專家代表原則上不少于2人，人事處負責選派。考察推薦組成員名單報人事處審查、備案。學院可視情況聯系分管校領導列席。

考察推薦組可通過課程試講等方式對應聘人員是否具備招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能進行全面考察。學院黨委（黨總支）對應聘人員思想政治表現、道德品質進行審查。最終形成考察報告經學院黨委（黨總支）會通過后報人事處審查。

（五）學校研究決定。人事處將擬引進人員材料報校長辦公會、黨委會會議研究。其中，對于abcd類高層次人才，還將由學校組織5名以上校內外專家進行論證，必要時組織公開答辯。

（六）體檢。體檢標準參照國家人社部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140）執行。崗位有特殊要求，按行業體檢標準執行。體檢在衢州市人民醫院進行。

（七）審批。擬引進人員材料報衢州市人力資源和社會保障局審批（備案）。

（八）公示。在學校官網進行公示，時間不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

（九）辦理聘用手續。單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。

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聯系方式

聯系人：丁老師、石老師

電話：0570-8015033、0570-8026671

e-mail：rsc@qzc.edu.cn

傳真：0570-8015033

學校網址：www.qzc.edu.cn

郵編：324000

校址：浙江省衢州市九華北大道78號，衢州學院

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溪溪老師

微信號 : gxfdyxx521

店鋪名：高校輔導員培訓

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