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2025湖南省人民醫(yī)院(湖南師范大學附屬第一醫(yī)院)學科骨干人才招聘3人公告

發(fā)布:2025-10-27 14:27:53  關注:18984次

湖南省人民醫(yī)院(湖南師范大學附屬第一醫(yī)院)為湖南省衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位,是一所集醫(yī)教研于一體的三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院始建于1912年,現(xiàn)有4個院區(qū)(天心閣院區(qū)、馬王堆院區(qū)、岳麓山院區(qū)、蓉園院區(qū)),共有編制床位3500張,在編職工4200余人。為委省共建綜合性國家區(qū)域醫(yī)療中心、國家心血管病區(qū)域醫(yī)療中心、國家老年病區(qū)域醫(yī)療中心建設單位,是國家中西醫(yī)協(xié)同旗艦醫(yī)院、湖南省高質(zhì)量發(fā)展示范性醫(yī)院,湖南省急救中心、湖南省緊急醫(yī)學救援中心和國家(湖南)緊急醫(yī)學救援隊。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關政策,結合我院工作需要,面向社會公開招聘學科骨干人才。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省衛(wèi)生健康委員會指導監(jiān)督下,湖南省人民醫(yī)院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設醫(yī)院組織人事部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀檢辦全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄(見附件3)為準;

(五)適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

有下列情形之一的人員,不得報名:

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(四)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

(五)尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

(七)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;

(八)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

(九)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

(十)違約或者服務期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位3個;招聘計劃3名,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、湖南省人民醫(yī)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2025年10月27日至2025年11月7日。隨到隨招,招滿即止。

2.報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

報名地點:湖南省人民醫(yī)院天心閣院區(qū)綜合樓組織人事部1006辦公室(湖南省長沙市芙蓉區(qū)解放西路61號)。

3.報名材料

(1)請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件、復印件;

(3)近期同底彩色免冠1寸照片1張;

(4)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);

(5)招聘崗位對專業(yè)研究方向有要求的,畢業(yè)證專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致的無需提供專業(yè)證明材料,暫未發(fā)畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生及所學專業(yè)為上一級學科的應聘人員須提供就讀學校出具的專業(yè)證明材料(導師簽字且畢業(yè)學院蓋章);

(6)現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

4.相關要求

(1)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。

(2)在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2025年9月30日為截止日期。

(3)本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士,對應的專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士皆可報名相應專業(yè)的崗位。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘要求對應聘人員報名條件進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

通過資格審查人員全部參加直接考核。資格審查具體事項、通過人員名單及直接考核相關事項在湖南省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開考比例

本次招聘均為高層次人才崗位,不設置開考比例。

2.考試方式

采取直接考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取面談和實際操作能力測試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中面談成績占綜合成績的50%,實際操作能力測試成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入,保留小數(shù)點后兩位)。

面談:通過資格審查人員全部參加面談。面談采取面對面交流的方式進行,主要測評應聘人員崗位相關業(yè)務能力水平、新技術掌握、知識運用及綜合素質(zhì)等,總分100分。

實際操作能力測試:通過資格審查人員全部參加實際操作能力測試。實際操作能力測試采取現(xiàn)場操作的方式進行,主要測評應聘人員的業(yè)務技能等,總分100分。

3.合格分數(shù)線

設置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。應聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件,直接考核具體事宜、考核合格人員名單在湖南省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,四舍五入,綜合成績相同的,以面談成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省衛(wèi)生健康委員會審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省衛(wèi)生健康委員會、湖南省人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-83929043(組織人事部)

舉報電話:0731-83929023(紀檢辦)

點擊查看

1.湖南省人民醫(yī)院(湖南師范大學附屬第一醫(yī)院)2025年學科骨干人才公開招聘崗位、計劃數(shù)及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.教育部學科專業(yè)目錄匯總

湖南省人民醫(yī)院(湖南師范大學附屬第一醫(yī)院)

2025年10月23日

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