發布：2023-10-08 05:03:10 關注：30481次
根據學校事業發展需要，經學校研究，現面向海內外公開招聘博士研究生50名。現將有關事項公告如下：
一、基本條件
(一)遵紀守法，品行良好，身心健康。
(二)具有崗位所需的學歷、學位、專業及技能等條件。
(三)年齡為1988年1月1日以后出生，條件特別優秀者可適當放寬。
二、引進待遇
(一)進入學校事業編制。
(二)提供安家補貼：第一層次25萬元，第二層次20萬元，第三層次15萬元。具體發放形式為：辦理正式入職手續后發放80%，兩年晉升副教授(含定職)后發放20%。
(三)提供科研啟動經費：第一、二層次5-15萬元，第三層次3-10萬元，具體標準及發放方式由各學院自行制定。
(四)提供周轉住房一套，周轉期3年。
(五)根據甘肅省《“隴原人才服務卡”制度實施辦法》，可申請由省委人才辦認定并頒發的“隴原人才服務卡”，享受相應待遇。
(六)畢業工作滿2年后可定職評審副教授職稱。
(七)按第一、二層次引進的博士，聘為校內副教授，兩年聘期內享受與我校副教授三級崗位人員相同的工資、績效津貼等待遇。
(八)學校附中、二附中、附小和幼兒園均為甘肅省和蘭州市優質基礎教育資源，為引進人才子女教育提供便利。
(九)業績成果特別突出的博士采取“一事一議”的方式另議待遇。
三、引進程序
(一)報名
報名從本公告發布之日起至2023年11月30日截止。報名采取郵件報名的方式。應聘人員將本人簡歷及“畢業證”、“學位證”掃描件等相關材料發送至崗位列表中公布的郵箱。
(二)資格審查
資格審查時間為2023年10月至11月。由招聘學院負責資格審查工作，主要審核應聘人員學歷學位信息、學習經歷、工作經歷以及職稱等信息。
(三)考核
考核時間為2023年10月至11月。
1.考核由學院組織，具體時間及考核方式由學院確定。考核根據招聘崗位的需要，采取試講、答辯和實踐操作等方式進行，要求對應聘人員學術背景、科研成果、教學能力和崗位勝任能力等考核指標進行量化、打分評判。
2.對擬聘人員按照規定和程序進行思想政治表現、師德師風表現審查和人事檔案審核。嚴格按照《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)、《甘肅省教職員工準入查詢工作實施方案》等文件要求，通過查詢考生個人征信、篩查違法犯罪行為信息等方式作進一步考察，對考察不合格者不予聘用。對審查審核不符合條件者不予聘用。
(四)體檢與公示
1.體檢。體檢在三甲以上綜合醫院進行，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)文件執行。復檢一般只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。
2.公示。學校將考核通過、體檢合格的擬聘人員名單在學校網頁公示，公示時間為7個工作日。
(五)審批
學校為公示無異議的擬聘人員辦理審批手續。2023年12月10日之前未取得畢業證、學位證及人事檔案未能轉入學校者不予審批聘用。
(六)備案
學校將審批結果報省教育廳、省人社廳備案。
(七)聘用
經省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員，學校按照程序辦理聘用手續，聘用后按崗位設置管理的有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇。
四、其他事項
(一)凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消聘用資格。
(二)公開招聘博士考核工作在學校紀檢監察機構的監督下進行。應聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向學校紀檢監察機構反映。
學校人事處電話：0931-7971991
學校紀委監督電話：0931-7971026
附件：西北師范大學2023年引進高層次人才崗位需求表（下半年）.xls
2023年9月28日
原標題：西北師范大學2023年誠聘海內外高層次人才公告 （下半年）
文章來源：https://rsc.nwnu.edu.cn/2023/0928/c5495a217752/page.htm
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