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工作職責(zé)：1、負責(zé)保單的銷售及后續(xù)客戶服務(wù)；2、公司提供資源，負責(zé)協(xié)助老客戶辦理加保、保險理賠、續(xù)期繳費提醒、保單年檢、保單保全、資料信息變更、新老險種咨詢答疑，制定企業(yè)、家庭理財規(guī)劃，遞送分紅報告等；3、和團隊一起對所負責(zé)的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)；4、位客戶提供個性化的家庭保險理財方案；5、建立和管理區(qū)域團隊；?福利待遇：1、彈性工作時間，按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假；2、提供養(yǎng)老商業(yè)保險，意外身故/高殘保障，疾病身故、高殘保障，保額2萬-50萬元不等，意外醫(yī)療保障，住院醫(yī)療保障（按正式及以上職級、服務(wù)年限匹配）；3、國內(nèi)外免費旅游方案以及專業(yè)培訓(xùn)；4、薪酬結(jié)構(gòu)：培訓(xùn)津貼、崗位津貼、銷售津貼（高傭金）、首年服務(wù)津貼、續(xù)年服務(wù)津貼、績效津貼、增員津貼、季度津貼、方案獎勵、年終獎等；5、 公司提供完善的培訓(xùn)支持；新人入職、轉(zhuǎn)正、進階等系列培訓(xùn)，金融理財專業(yè)培訓(xùn)，中高級管理培訓(xùn)，星級講師認證培訓(xùn)等；6、長期享有團隊管理、營銷知識、金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業(yè)以及全國各地學(xué)習(xí)交流分享、旅游等機會7、完善的晉升體系，可晉升室經(jīng)理，區(qū)經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理，總監(jiān)等職位；8、新人前期由主管輔導(dǎo)并陪同展業(yè)；??任職要求：1、大專科及以上學(xué)歷，年齡20-45周歲（優(yōu)秀可放寬條件）；2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認真負責(zé)、勇于進取；3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)；4、良好的親和力與團隊合作精神，能有一定的抗壓能力；5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 年齡要求：20-45歲 職能類別：客服專員/助理 關(guān)鍵字：售后服務(wù)保險金融銷售團隊管理助理高薪