職位描述
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職責描述:
1、根據現有編制及業務發展需求,協調統計各部門的招聘需求;
2、根據招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規定時間內完成招聘任務;
3、建立并發展多種招聘渠道,根據職位差異選擇有效的招聘渠道;
4、安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備;
5、安排入職前相關offer等事宜并對接相關部門入職準備;
6、完成領導安排的其他工作等。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、3年以上招聘經驗,其中有1年以上同崗位經驗;
3、熟悉各類招聘渠道、招聘流程及面試方法,良好的溝通協調能力;
4、有銷售型企業招聘經驗者優先;
5、高度的責任感,為人誠實守信,認同公司企業文化和價值觀,有較強的合規意識
工作地點
地址:廣州黃埔區(廣州開發區)廣州-黃埔區綠地中央廣場
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
上海微略知識產權服務有限公司
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專業服務
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500-999人
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私營·民營企業
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長江路43號2-B
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應屆畢業生
大專
2025-12-11 18:30:36
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注:聯系我時,請說是在白云人才網上看到的。
